为切实加强社区专职工作人员队伍建设,充实基层工作力量，提高社区服务管理水平，根据《增城区社区专职工作人员管理实施细则（试行）》（增府办规[2019]2号）规定，结合本区实际，面向社会公开招聘社区专职工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招用职位

本次共招用77名社区专职工作人员，由区民政局统一组织实施，具体招用职位、人数（附件1）。

二、招用条件

（一）遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强；

（二）截至2019年11月30日，年龄在18周岁以上，40周岁以下。身体健康，有良好的职业道德；

（三）热爱社区工作，具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关专业知识；

（四）截至2019年11月30日前领取毕业证，具备国家承认的大专及以上学历；

（五）具备报考岗位所需的其他资格条件。（附件1）

有下列情形之一的，不得参加公开招用：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

（二）在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（三）正被司法机关审查的人员；

（四）被公安机关确定的重点管控对象；有严重违反计划生育政策的人员。

三、招用程序

本次公开招聘按发布招用公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示等程序进行。

（一）本岗位考试内容包括笔试及面试，满分均为100分，笔试按得分的40%，面试按得分60%，计入综合成绩。

（二）发布公告：招聘公告在增城区人民政府门户网站发布。>

（三）报名

报名时间、报名方式、报名地点报名材料及联系方式。

1.报名时间:2019年12月11日至2019年12月13日

（上午8:30时-12:00时，下午2:30时-5:30时，星期六、日除外）。

2.报名方式：

（1）在广州市增城区人民政府门户网站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)单位招聘栏本公告附件下载报名表（附件2），于2019年12月9日至2019年12月10日填写报名表发送到邮箱zczhaopinhh@163.com,邮件标题标明“姓名+镇街+岗位代码”。

（2）报名以现场报名所提交的材料为准。

报名材料：报名表（附件2）；持本人身份证和户口簿原件及复印件；学历证书原件及复印件；学信网学历或学籍证明；近期1寸免冠同底彩照3张；以及所报考岗位需要提供的证明材料。>

报名地点：以各镇（街）提供的报名地址为准（附件3）

联系方式：以各镇（街）提供的联系方式为准（附件3）

注意事项：考生携带报名材料至各镇（街）指定地点报名，由各镇（街）负责对报名人员资料进行资格审查。报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或招用资格。

（四）准考证领取

领取准考证时间及地点：另行通知。

（五）考试

（1）笔试

笔试时间：以准考证为准。

笔试地点：以准考证为准。

笔试内容：行政能力测试、公共基础知识测试。

笔试形式：采取闭卷考试形式，时间为120分钟。

主要测试考生与应聘岗位紧密相关的综合知识水平。笔试成绩满分为100分，按40%计入总成绩。为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3，如未达到开考比例的，经招聘工作领导小组研究同意，可不再取消或调减，凡符合报考资格条件的可参加笔试。

（2）面试

面试时间及地点：另行通知。

具体时间以增城区人民政府门户网站发布通知为准。

面试成绩满分为100分，按60%计入总成绩。

面试采取结构化面试的方式，根据笔试成绩从高到低的顺序，按拟招用岗位人数1：3的比例确定面试人选。某一招考岗位，如出现同分成绩的按前三名的人数入围面试；如出现笔试合格人数不足3人的按成绩前三名入围面试，但进入体检人员成绩须总成绩合格以上。若参考笔试人数达不到1:3的比例，经领导小组同意，可按实际参加笔试人数确定面试人选。

（六）体检

以考生综合成绩从高分到低分依序确定体检人员名单，如出现分数相同的情况，以面试成绩排名确定。

由各镇（街）组织体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的体检项目和标准，到指定医院进行体检，因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时，按总成绩由高分到低分依序递补。

（七）组织考察>

由镇（街）对拟招用人员组织考察，主要考察考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人信用等方面的情况。出现考察结论为不宜招用情形的，可按综合成绩依序递补体检和考察对象。

（八）公示和聘用

按照考试总成绩、组织考察及体检等综合情况确定拟聘用人员名单，在增城区人民政府门户网站公示5个工作日。经公示无异议的，由用人镇（街）与招用人员按照有关规定办理聘用手续。

（九）工资福利待遇按现行社区专职工作人员待遇标准执行。

四、注意事项

（1）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（2）伪造、涂改证件、证明，或者以其它不正当手段获取应聘资格的；

（3）应聘人员在考试、体检等过程中作弊的；

（4）其它因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

（5）本次公开招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。

（6）咨询电话：020-82629690；监督电话：020-82629610（工作日上午8：30分至12：00分，下午14：30分至17：30分）。

本公告由广州市增城区民政局负责解释。

附件1增城区2019年社区专职工作人员招用岗位需求情况表