一、招聘名额及岗位

本次公开招聘政府雇员66名，具体岗位名额及报考资格条件见《崖州区政府雇员招聘职位表》(附件1) 。

二、招聘对象及条件

(一)招聘人员条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1980年6月1日至1997年6月1日期间出生)，特殊岗位适当放宽年龄限制(详见附件1);

3.热爱社会主义事业，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规，有良好的品行及职业道德，爱岗敬业，有责任心，服从组织分配;

4.遵纪守法，品行端正;

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

6.具有符合职位要求的文化程度(在校应届毕业生应在2015年8月31日之前取得毕业证书)和工作能力;

(二)有以下情形者不予招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过行政拘留、司法拘留、强制戒毒、管教的人员;

2.曾受过记过以上行政处分或受警告处分尚未解除的人员;

3.被辞退未满5年的公务员;

4.曾在各级公务员招聘、政府雇员招聘或其它国家级考试中被认定有舞弊等严重违反诚信及招聘录用纪律的人员;

5.现役军人、在读的非应届毕业生;

6.其它原因不适合从事所招聘职位工作的人员。

三、报考程序

(一)职位查询

具体的招聘职位、招聘名额、报考资格条件等，请到三亚市政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、《三亚日报》、崖州区政府微信公众号(崖州政务)、崖州区政府官方微博(三亚崖州)、崖州区政府大楼一楼公示栏、各村(居)委会公示栏的相应栏目查阅。

需要咨询《公告》中的专业、学历、资格条件以及其他信息时，请直接与崖州区人力资源和社会保障局联系：0898-88820916。

(二)报名

1.报名时间：2015年6月23日至6月26日共4天 (上午8∶30—11∶30，下午15∶00—17∶30)。

2.报名地点：三亚市崖州区政府便民服务中心(区政府大门旁)。

3.报名需提供材料：身份证、户口簿、毕业证、学位证书原件及复印件一式2份(报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致;应届毕业生需提供院校在读证明);专业技术资格证书、相关工作简历;留学回国人员报考应出具学历认证及驻外使领馆的有关材料;1寸近期彩色免冠证件照6张。

4.报名方式：报名采用现场报名的方式进行，请参加招聘者备齐所有报名材料后到报名地点现场报名，每人只能选报一个职位。报考后应及时登录相关网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

本次招聘实行诚信报名制度。报考人员要按要求真实、全面、准确填写《崖州区政府雇员招聘报名表》(附件2)。信息填报不全导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担。

5.资格审查及准考证发放：由三亚惠民人力资源开发服务有限公司(以下简称惠民公司)工作人员会同崖州区人社局人员在报名时依应聘人员提供材料进行资格初审，初审通过的人员经招聘领导小组讨论后确定资格审查合格者，择期(报名结束后5-7天内)对资格审查合格者核发准考证。

6.领取准考证：资格审查合格的人员名单、准考证领取时间将在三亚市政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、崖州区政府微信公众号(崖州政务)、崖州区政府官方微博(三亚崖州)、崖州区政府大楼一楼公示栏进行公布。

领取地点为三亚市崖州区政府便民服务中心、三亚市河东路山水云天大厦11B02室(三亚惠民人力资源开发服务有限公司)。

招聘全程将在三亚市政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、崖州区政府微信公众号(崖州政务)、崖州区政府官方微博(三亚崖州)、崖州区政府大楼一楼公示栏进行公布。应聘者应自行登录相关网站进行查询了解招聘、考录工作进展情况和有关事项的公告，若应聘者未能及时查询，造成不能按时到指定考点参加考试的后果，由应聘者自负。

7.参加考试的考生，必须携带本人准考证和身份证，出示证件不齐全的一律不予进入考场;逾期未领取准考证，视为自动放弃笔试资格。

8.报名人数达不到岗位拟录用人数1:3比例的，相应递减岗位拟录用人数。

(三)考试

考试包括笔试(闭卷考试)和面试，具体办法如下：

1.笔试

(1)时间与地点：以准考证上注明的时间、地点为准。

(2)笔试内容：公共基础知识(综合知识及与岗位工作相关的公文、法律基础知识)，无指定教材，笔试总分100分。

(3)笔试成绩和笔试合格分数线在三亚市政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、崖州区政府微信公众号(崖州政务)、崖州区政府官方微博(三亚崖州)、崖州区政府大楼一楼公示栏公布。笔试合格分数线由招聘领导小组根据笔试成绩的整体情况确定。

2.面试

(1)根据笔试成绩高低，招聘岗位名额1：3的比例从高分到低分确定人选进入面试，入围人数比例不够的不影响面试。面试总分100分，合格分数线划定为60分(含60分)，未达面试合格分数线者不列入体检考察人选。

(2)时间与地点：在三亚市政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、崖州区政府微信公众号(崖州政务)、崖州区政府官方微博(三亚崖州)、崖州区政府大楼一楼公示栏公布。

3.最终成绩确定：根据笔试和面试成绩形成总成绩，总成绩总分为100分，其中笔试分数占总成绩50%;面试成绩分数为100分，占总成绩50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。若考生考试总成绩相同，则以笔试成绩从高到低排序。

4.公布成绩：在三亚市政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站公布、崖州区政府微信公众号(崖州政务)、崖州区政府官方微博(三亚崖州)、崖州区政府大楼一楼公示栏进行公示。

(四)体检和政审

根据总成绩从高分到低分按拟录用人数1:1的比例确定人员参加体检和政审。

1.体检参照《公务员体检项目和标准》执行，由惠民公司组织安排入围体检人员到指定医院进行体检。体检费由报考者缴纳。未在规定时间内缴纳体检费用的后果自负。

2.对体检结果有疑问者，自知道体检结果3天内书面提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准;

3.政审参照《海南省录用公务员考核暂行办法》执行。

体检、政审不合格或自愿放弃者，按相应招聘岗位的考试总成绩排序，依次等额递补。

(五)公示

体检、政审合格者为拟聘用人员，其名单在三亚市政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、崖州区政府微信公众号(崖州政务)、崖州区政府官方微博(三亚崖州)、崖州区政府大楼一楼公示栏公示7天，接受群众监督，对反映有问题的及时调查核实。

四、聘用与相关待遇

公示期满无异议者，签订劳动合同(第一次签订劳动合同期限为2年，试用期为2个月)。在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期满考核不合格者，取消聘用资格;经“德、能、勤、绩、廉”考核称职者，予以正式聘用。

试用期工资按岗位工资的80%发放。试用期满，工资按崖州区政府同类岗位雇员工资标准(2500元/月，含个人承担的“五险一金”)发放。单位按规定比例缴交社会保险、住房公积金。

五、纪律与监督

在规定时间内，未按有关通知、规定参加笔试、面试、体检、政审的报考者，均视为自动放弃。报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试和聘用资格。已被录用的，一经查实，一律辞退。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

招聘咨询电话：0898-88820916(三亚市崖州区人社局)

监督电话：0898-88832545(中共崖州区纪委)

服务电话: 0898-88210051(三亚惠民公司)

原标题：2015年海南省三亚市崖州区人民政府招聘66名政府雇员公告

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