吉林大学白求恩医学部2015年基础医学院、公共卫生学院面向社会公开招聘优秀人才，现公告如下。

一、招聘岗位

基础医学院招聘教师1人，实验技术人员1人；公共卫生学院招聘教师1人。

二、报名方式

应聘者到招聘单位报名，也可网上报名，填报《吉林大学白求恩医学部2015年学院人员招聘报名表》（附件一），并将电子版发至招聘单位邮箱，邮件标题请按照“姓名—学历—专业—毕业学校”的统一格式命名。

应聘者只能申报一个招聘单位，不得重复报名，重复报名者取消应聘资格。

招聘考试的具体要求，请登陆吉林大学白求恩医学部网站和招聘单位网站，及时浏览网上公布的招聘信息。

三、报名时间

2015年6月24日—7月3日

四、应聘人员报名时需提供以下相关材料原件和复印件：

1.毕业生就业推荐表

2.毕业证书、学位证书

3.身份证

五、应聘人员需参加由白求恩医学部统一组织的外语考试，外语考试语种为公共英语。

已经参加2015年学院人员招聘外语考试的合格人员，成绩有效不再参加本次招聘外语考试。

六、外语准考证发放时间

2015年7月13日—7月15日，应聘人员到所报名的招聘单位领取外语准考证。

七、外语考试时间

2015年7月18日上午 9:00——11：00

八、面试时间

2015年7月24日—7月31日

九、注意事项

1.关于招聘条件详见《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法》、《吉林大学“引进海外博士计划”实施办法》及《吉林大学白求恩医学部2015年学院人员招聘工作实施方案》（附件二）。

2.符合外语免试条件的应聘人员还需填报《吉林大学白求恩医学部2015年人员招聘外语免试申请表》（附件三）。

白求恩医学部学院人员招聘工作领导小组办公室地点：

长春市新民大街828号吉林大学白求恩医学部机关楼202室

联系人：朱子英 刘越 赵南

联系电话：（0431）85619682

电子邮箱：yxbgbrsk@126.com

附件下载>>>

吉林大学白求恩医学部2015年附属医院人员招聘报名表

应聘单位：                                        准考证号：

备  注：此表一式二份。

填表说明

一、准考证考号由招聘单位按要求填写

二、外语语种：英语

三、应聘岗位及代码：

11教师     12医生     13医技    14药剂    15护理

四、初始学历、学位和最高学历、学位包括：

本科、硕士、七年制、博士；并且初始学历必须是全日制本科，如不真实填写，一经发现取消招聘资格。

五、应聘者如实填写《吉林大学白求恩医学部2015年附属医院人员招聘报名表》，如作假，一经发现取消招聘资格。

 2．吉林大学白求恩医学部2015年学院人员招聘工作实施方案（附件二）为了进一步深化医学教育管理体制改革，探索建立符合我校实际的附属医院人员编制管理新的模式，根据医学部党政联席会议扩大会议、学校校长办公会议精神及《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法》的要求，学部将于近期开展医学部附属医院2015年人员招聘工作。为做好此项工作，制定本方案。

一、指导思想

适应吉林大学医学事业发展需要，以学科建设为中心，以师资队伍建设为重点，优化人才队伍的学科结构、学历结构、学缘结构。科学、合理控制附属医院规模，加强内涵建设，利用多种用人机制合理配置人力资源。坚持“公正、公平、公开、择优”及“逢进必考”的原则，为提高医学教育质量，增强医学学科综合实力提供智力支持和人才保障。

二、组织领导

学部成立人员招聘工作领导小组，指导人员招聘的各项工作。医学部综合办公室负责人员招聘的日常工作。

组长：李  凡  刘晓民 

组员：高继成  徐  红  高占东  

郎少刚  屈英和  李滢宇

三、聘用计划

以各附属医院2015年1月1日至12月31日期间的实际退休人数作为2015年各附属医院人员补充计划数的上限（具体人数以人力资源与社会保障处核定为准），用于各附属医院招聘学校事业编制的相关岗位人员。当年计划当年使用。

四、聘用范围

应聘吉林大学事业编制岗位的教师（以医疗为主、以科研为主）、专职医生和医疗技术、药剂人员、护理人员。

五、条件及资格

(一)基本条件

遵守国家法律、法规及学校的相关规定，身心健康，具有良好的职业道德，符合聘用岗位所需的资格条件，具备履行岗位职责的能力。

(二)年龄

1.具有正高级专业技术职务的，年龄应在50周岁以下。

2.具有副高级专业技术职务或博士后出站的，年龄应在45周岁以下。

3.具有中级专业技术职务或博士研究生毕业的，年龄应在40周岁以下。

4.具有初级专业技术职务或硕士研究生毕业的，年龄应在35周岁以下。

5.本科毕业的，年龄应在30周岁以下。

（三）学历

1.应聘教师（以医疗为主、以科研为主）岗位人员应为博士研究生毕业，初始学历应为部属普通高等学校全日制本科毕业并获得学士学位，且博士学历也应为“部属高校”毕业。

2.应聘专职医生岗位人员应为博士研究生毕业，且初始学历为普通高等教育招生计划内（不含独立学院）全日制本科毕业并获得学士学位，本科学历或研究生学历中至少有一学历毕业于“部属高校”。

3.应聘卫生技术等其他系列岗位人员主要以院聘方式解决，对于特别优秀的人才，可参加学校事业编制招聘考试，具体条件如下：

专职医生、医疗技术、药剂人员：应聘专职医生、医疗技术、药剂岗位人员应为硕士研究生毕业，且初始学历为普通高等教育招生计划内（不含独立学院）全日制本科毕业并获得学士学位，同时应具备下列条件之一：

（1）以负责人身份获得国家重大科技项目；

（2）以负责人身份承担国家自然科学基金青年项目和国家自然科学基金者面上项目；

（3）以负责人身份获得省部级二等奖及以上奖项；

（4）以第一作者或通讯联系人发表SCI论文累计影响因子达到25分。

（5）在全国高等医学院校大学生临床技能竞赛获奖。

护理人员：应聘护理岗位人员须具有本科毕业及以上学历，且初始学历应为普通高等教育计划内（不含独立