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天津临港高新技术发展有限公司是天津市临港投资控股有限公司全资子公司,是支持临港经济区科技发展的载体公司,执行临港管委会“政府推动、公司落实”的科技产业开发方略,全面落实临港管委会对区域科技发展的整体思路,打造临港经济区的科研产业,为区内及区外企业提供科技服务。
主要经营范围包括:循环经济和节能减排技术、设备的开发、生产;商业化高科技项目投资和经营;与上述有关的咨询服务;提供企业孵化服务;厂房租赁;企业管理咨询;商标注册代理;专利登记代理;技术交易中介服务。
主要功能是在科技型企业与政府、科研、教育、金融机构间架起桥梁,通过整合社会科技资源,为企业提供技术信息、技术咨询、技术转让和人才培训等服务,提高企业的技术创新能力和市场竞争力,促进科技与经济的紧密结合。同时根据临港经济区产业需求,搭建高校、科研机构和企业的合作平台,建立“产业科技”联盟。
为满足工作需要,临港高新技术发展有限公司现面向社会公开招聘4名员工。我们热切希望有志投身于临港经济区建设与发展,具有创新精神和工作能力的人士应聘。现将有关事项公告如下:
一、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)持海外学历或合作办学学历的须经国家教育部留学服务中心认证;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具备用人部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
二、招聘岗位人数及资格要求
本次共计招聘3名主管,1名员工。招聘岗位、数量及资格条件等详见附件:《天津临港高新技术发展有限公司各部门2015年招聘需求情况表》,报考人员从2015年8月18日开始,通过天津泰达人才网查询。
三、报名方式及程序
(一)报名方式和资格初审。采用网上投递简历方式报名,每人限报1个职位。报名时间为2015年8月18日8:00开始至8月30日17:00结束。报名者请登录天津泰达人才网下载报名表,详细填写各项信息并粘贴本人近期电子照片后,以附件形式发送到指定的邮箱:
865825598@qq.com (注:邮件“主题”和“附件”项格式为“应聘岗位名称 姓名”)。
初审过后,将以手机短信形式通知合格者参加复审和综合测试。收到通知者,请在规定时间内回复确认是否参加资格复审和笔试。初审合格人数与拟聘用人数比例大于6:1的方可开考。
(二)资格复审和综合测试。资格复审与笔试同时进行,初审合格者提供本人身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件等材料。凡有关材料信息不实的,取消该报考人员的笔试成绩和参加面试的资格。资格复审、笔试和面试的具体时间地点另行通知。进入面试的人数与拟录取人数为3:1。
(三)体检和政审。资格复审和综合测试后,将组织合格者进行体检,并根据各岗位需要进行政审。
四、相关待遇
按照天津临港高新技术发展有限公司薪酬标准执行,被聘用的工作人员享受相关岗位待遇(含五险一金)。
五、注意事项
1.每名应聘者只得报考一个岗位,重复报名自动失去报名资格,不得参加考试。
2.邮件主题和附件如不按规定格式填写,没有粘贴照片的,视为垃圾邮件,不予查阅。
3.凡有关材料信息不实的,一经发现将取消该报考人员所有资格。
咨询电话:022-66621530 022-66622360
附件:1.天津临港高新技术发展有限公司各部门2015年招聘需求情况表
附件1:天津临港高新技术发展有限公司各部门2015年招聘需求情况表
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岗位名称
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人数
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岗位职责
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岗位要求
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财务主管
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1
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1、负责公司的会计核算;正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表;
2、对公司的税收进行整体筹划和管理,按时完成税务申报工作;
3、负责对接集团内审工作;
4、全面负责公司预算工作;
5、负责公司的财务分析,提出分析结论及建议;
6、负责公司的融资工作。
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1、全日制大学本科学历,年龄28-40岁;
2、会计、财务管理、金融专业;具有国家985、211高校教育背景者优先考虑,CPA优先考虑。
3、具有5年及以上财务管理经验,中级会计师及以上职称,财务专业知识全面、账务处理及财务管理经验丰富,熟悉融资业务,精通国内会计准则以及相关的财务、税务、审计、法律法规业务,具有大型国有集团工作经历;
4、为人正直,责任心强,作风严谨,工作仔细认真,有较强的语言文字能力和沟通协调能力,有良好的纪律性、团队合作以及开拓进取精神。
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出纳
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1
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1、负责现金、银行等各种款项的审核支付工作;
2、负责编制银行余额调节表,并提请财务人员跟踪未达账项;
3、负责现金日报、月报等相关统计工作;
4、负责住房公积金、社保、企业年金等缴纳工作;5、
5、配合完成年度审计工作;
6、负责完成各项证照办理、年检等工作。
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1、全日制大学本科学历,年龄25岁以下;
2、会计、财务专业,具有会计从业资格证书;
3、熟悉国家相关财税法律法规,能熟练使用金蝶EAS财务软件和Word、Excel、PowerPoint办公软件;
4、正直诚信、踏实严谨,有责任心;具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。
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科技
发展部
副部长
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1
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1、及时分析研究相关产业分布及发展方向,为产业招商提供依据;
2、立足临港经济区重点产业进行招商推介;
3、负责搜寻与临港和公司发展战略相符的,有潜力、前景好的项目信息,负责联系跟踪重点企业、知名企业及重大项目的信息等;
4、参与招商谈判;
5、为企业提供项目审批、开工手续办理等协调服务工作;
6、按照公司经营及发展战略,能够开展相关项目的合作开发并对自有项目进行招商等相关工作。
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1、全日制大学本科及以上学历,男,年龄35岁以下;
2、经济管理、市场营销等相关专业,有3-5年及以上招商、管理相关工作经验;
3、能熟练使用英语,英语水平达到四级(CET4)及以上;
4、了解工商注册、立项审批等基本政府报批程序;
5、熟悉先进装备制造、新材料、新能源等产业基本知识;
6、身体健康,形象良好,能适应在外出差;
7、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具备良好的道德品质和较好的心理素质;
8、工作责任心强,热爱招商引资工作并对招商引资工作有较深刻认知,能独立开展收集、整理、归纳市场行情,并 提出分析报告;能编写年度、月度招商计划书并具体实施;
9、有敏捷的思维和应变能力,反应快,有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、方向的能力,有较强的对外协调能力、业务拓展能力、交流沟通和谈判能力,有较强的语言表达能力,普通话流利;
10、具有一定的文字功底,具备良好的文字表达能力,能编写年度、月度招商计划书,能独立完成项目研究报告、合同文本编写等工作。
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孵化器
运营
副部长
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1
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1、根据公司发展,建立健全孵化器、众创空间运营平台,提出运营方案;
2、负责园区的整体规划设计和产品定位;
3、负责园区孵化器品牌建设与推广;
4、负责整合园区资源,促进企业优势资源的共享;
5、负责园区内众创空间的策划、筹建;
6、产业园区内项目入驻规章制度的建立和管理;
7、入驻园区内的项目日常管理和服务;
8、负责本部门下属员工的业务指导和管理、培训、考核。
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1、全日制大学本科及以上学历,男,年龄35岁以下;
2、经济管理类相关专业;
3、5年以上产业园或类似项目运营经验,两年以上管理经验;
4、担任过市级及以上级别孵化器运营主管,熟悉孵化器相关法规,熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序,擅长与政府接洽者优先考虑;
5、思维活跃,敏感度高,能独立开展活动策划、组织和实施,相关能力较强;
6、有管理经验,能对下属及合作伙伴进行管理、指导、协调;
7、对金融、投资等行业有深刻的认识和相关的实践经验;
8、积极主动,具有良好的创新能力和沟通能力,执行力强;
9、有激情,有责任心,工作认真扎实,诚实守信,有良好的职业道德,认同公司的企业文化。
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2.应聘人员登记表
| 附件2 |
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| 应聘人员报名表 |
| 应聘岗位: |
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| 个人基本信息 |
姓 名 |
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性别 |
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最高学历 |
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政治面貌 |
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1寸正面免冠 彩色照片 |
| 出生日期 |
年
月 日 |
民族 |
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学 位 |
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婚姻状况 |
□已 □未 |
| 出生地址 |
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籍 贯 |
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身高/体重 |
cm/
kg |
| 毕业院校 |
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毕业时间 |
年 月 |
所学专业 |
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| 专长特长 |
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计算机等级 |
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外语&级别 |
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| 技术职称 /审批机关 |
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审批时间 |
年 月 |
其它资格 |
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| 家庭住址 |
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联系电话 |
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| 身份证号 |
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E-Mail |
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| 配偶情况 |
姓
名 |
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性别 |
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学历&学位 |
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所学专业 |
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| 出生日期 |
年
月 日 |
民族 |
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毕业院校 |
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| 工作单位 |
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| 应聘部门/岗位及专业使用方向 |
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| 是否与我公司员工(含离退休)有亲属关系?□无
□有(姓名及部门:
) |
| 学习简历 |
起 &nbs |