3，技术员12名：

岗位职责：

配合诊断人员进行相关制模、治疗仪器操作工作，及对设备进行维护保养;

任职要求：

1、年龄30周岁以下;

2、具有相关专业大专及以上学历，医学影像专业或有放疗仪器设备操作使用工作经历，2016年应届毕业生应有医学影像或放射治疗临床实习经验;

3、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

(二)核医学科

1，技术员2名：

岗位职责：

负责操作与维护影像设备(7.0MR、PET/CT、SPECT/CT、光学成像仪)及进行数据管理与分析。

任职要求：

1、年龄35周岁以下;

2、985或211大学理论物理专业硕士研究生及以上学历;

3、有MR操作、编程经历者优先。

2，药师2名：

岗位职责：

负责新药、特药的药理研究和质量分析，参与新药申报;进行正电子放射性药物生产和质量分析与自标单光子放射性药品的质量分析;协助进行影像设备的管理与操作。

任职要求

1、全日制大学药理或药物分析硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下;

2、药物注册经验者优先;

3，护士2名：

岗位职责：

参加医疗第一线工作，参加病房夜班轮班;负责病人接待、引导、宣教、测血糖、称体重;及放射性诊疗药品预订、验收、注销。

任职要求：

1、临床护理专业毕业，大专以上学历;

2、年龄28周岁以上，35周岁以下,有护士资格证书。

(三)病理科

技术员5名

岗位要求：

1、在病理科主任领导和医师指导下进行工作;

2、按操作常规进行病理切片、染色，保证制片质量;

3、协助医师进行科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作;

4、负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记、统计工作;

5、负责药品、器材、染料的请领和保管。

任职资格

1、年龄30周岁以下，身体健康;

2、985或211大学医学检验或分子生物学相关专业大专及以上学历;

3、有病理技术相关工作经验，2016年应届毕业生应有病理科实习经验;

4、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

(四)放射诊断科

1，技术员2名

岗位要求：

负责开展项放射诊断科常规检查工作;负责影像设备的使用与维护工作;严格执行放射安全管理规章制度和X线摄影操作流程做好辐射防护工作。

任职资格：

1、全日制大学影像技术专业毕业，大专以上学历;

2、具有常规X线，CT,MRI实习或操作经验;

3、英语四级，有一定的特长者优先录用;

4、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，身体健康，有良好的团队合作精神。

2，护士1名

岗位要求：

在放射诊断科主任的指导下开展放射诊断科相关护理工作;负责执行核对制度和注射技术操作常规。

任职资格：

1、临床护理专业毕业，大专以上学历;

2、具有护士资格证书;

3、英语四级，有一定的特长者优先录用;

4、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，身体健康，有良好的团队合作精神。

四、护理岗位

护士若干名(100名以上，其中本科学历20-30名，硕士及以上学历5-10名)

岗位要求：

1、在护理部统一安排下，从事临床护理工作;

2、熟练掌握护理基本知识与技能，完成病情观察及记录;

3、参与急危症病人抢救配合，熟练使用各种抢救器材。

任职资格：

1、全日制大学护理专业大专及以上学历;

2、爱岗敬业、积极主动、服务意识强，具有团队协作精神;

3、专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心，身体健康;

4、有肿瘤护理相关工作经验者优先。

五、职能管理部门岗位

(一)职能管理部门培训生项目招生

员工 2名

项目介绍：

此项目旨在发掘与培养出一批优秀且有潜质的未来职能管理科室人才,通过12-24个月的科室轮转、岗位实习和集中培训后，员工迅速成长为职能科室所需的骨干人才。

任职资格：

1、985或211院校医学专业或文学、管理、新闻专业毕业，硕士研究生及以上学历;

2、学习成绩优异，GPA 3.5分以上，在校担任院系管理职务者优先;

3、英语流利、文笔通畅，在校期间有医院相关实习经验者优先;

4、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

(二)财务部

财务管理人员1名

岗位要求：

1、按照科室主任的要求执行会计、审计和医院财务业务;

2、完成财务管理、审计和制度设计等医院业务的具体工作;

任职资格：

1、40岁以下，大学本科及以上学历，财务会计及审计类相关专业，具有审计师资格证书者优先;

2、具备医院审计或会计相关专业经验者优先;

3、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

(三)信息中心

1，软件维护工程师1名

岗位说明：

1、负责临床信息管理系统(如电子病历、PACS、RIS、手术麻醉等)的日常维护和管理;

2、负责与系统相关的项目管理、需求分析、需求处理和跟踪;

3、负责系统培训、现场测试和实施管理;

4、负责系统相关维护性开发工作;

任职资格：

1、从事HIS、电子病历、LIS、RIS、PACS系统开发或维护3年以上(或985/211大学应届毕业生);

2、具备良好的数据库编程能力;

3、熟悉.Net和C/S，B/S开发、Windows服务器操作系统和MSSQL Server等关系型数据库，熟练地进行操作系统及应用服务的管理维护;

4、计算机软件或相关专业本科以上学历，年龄在30周岁以下(条件优秀者可放宽到32周岁)。

2，软件开发工程师1名

岗位说明：

1、负责医院信息系统的需求调研、软件开发、测试;

2、完成软件开发过程的文档编写;

3、完成开发主管安排的系统培训或实施工作。

任职资格：

1、精通.Net、c#、java script和C/S，B/S开发、SQL编程，熟悉Windows服务器操作系统，熟练进行操作系统及应用服务的管理维护;

2、熟悉软件工程和项目管理，有从事医疗行业软件开发经验或者985/211大学应届毕业生优先考虑;

3、计算机软件或相关专业本科以上学历，年龄在30周岁以下(条件优秀者可放宽到32周岁)。

应聘程序

招聘程序包括网上报名、初选、面试、体检、录用签约等步骤。

(一) 简历投递

护理部岗位应聘者请将简历邮寄至上海市徐汇区东安路270号，复旦大学附属肿瘤医院护理部收，邮编200032，简历应包含个人学习及实习经历、相关证书复印件或证明材料复印件、推荐表和成绩单复印件，1寸免冠照片。信封上请注明“应聘护理部护士”。所有资料将进入医院人才库中，有关材料恕不退还。

其他岗位应聘者登陆复旦大学附属肿瘤医院(www.shca.org.cn)，选择进入“专业版-人力资源-电子简历投递”，通过网上报名系统报名，请按系统要求填报简历，简历应包括个人经历、文章获奖情况等信息，并按要求上传相关证书等资料。

(二) 初选

对应聘者进行初步筛选，人力资源部和用人部门根据应聘者条件确定参加面试人员名单。

(三)面试

面试通知将通过电话、短信、电子邮件等渠道发布，面试时间以通知为准，未收到面试或复试通知的应聘者，将不再另行通知。

(四)体检

收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

(五) 录用签约

根据面试和体检结果确定最终录用人选。未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。

(六)截止日期

相关有意应聘者，2016年应届毕业生或住院医师规范化培训出站人员请于2015年10月30日前确保完成简历投递，其他有工作经验的应聘人员可适当延长简历投递截止时间。

复旦大学附属肿瘤医院

2015年9月30日