根据河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等九部门联合印发的《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)文件精神，2015年计划特招医学院校毕业生29名(其中：乡镇卫生院招聘本科生11人、乡镇卫生院招聘专科生18人)和特岗全科医生 2名。为确保本次公开招聘工作规范有序的进行，特制定本实施方案。

一、招聘范围和对象

1、特招医学院校毕业生需具有2013年至2015年毕业的高等医学院校全日制大专以上学历(含“本级”),并取得相应学历、学位证书。

2、特岗全科医生须满足下列条件之一:

(1)具有执业医师资格,且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

(2)具有执业医师资格,经过省级卫生计生部门(含中医管理部门,下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。

(3)具有执业医师资格,从事临床医疗工作3年以上(含3年),能够胜任全科医生岗位的医务人员。应具有二级以上医院工作经历。

河南省乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员不列入特岗全科医生招聘范围。

二、报考条件

(一)具有下列条件的人员可以报考(本方案年龄、学历中的“以上”或“以下”均含本级)

1.符合招聘岗位年龄的要求，年龄计算时间截止到2015年7月1日(例如：30周岁以下是指1985年7月1日以后出生);

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.有无私奉献和吃苦耐劳精神，志愿到我县乡镇卫生院工作(特招毕业生6年;特岗全科医生<含中医>4年以上)。

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备报考岗位所需要的专业等其他条件(详见岗位表)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;

2.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;

3.现役军人，试用期内公务员或事业单位新进人员;

4.在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为不能报考的，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员;

5.不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的;

6.其他不符合报考资格条件的。

三、相关政策

1、关于特招医学院校毕业生相关政策：

(一)由省级财政对特招本科生按大学期间费用给予补偿性补助,标准为:本科生每人每年6000元,补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付,每年年初拨付上年度特招生的补偿经费。

(二)对于到乡镇卫生院的医学专业本科生不再参加笔试,直接进入面试环节。

(三)特招的本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。对于特招到乡镇卫生院工作的专科生,服务期满并取得医学类本科学历,纳入乡镇卫生院编制管理。单位编制内有空缺岗位时,要优先用于特招毕业生。

(四)对于纳入编制和岗位管理人员,县级人力资源和社会保障局要及时办理相关手续,落实各项工资福利政策,由所在单位发放绩效工资,并为其办理社会保险。

(五)对于服务期间未入编人员,纳入单位正式人员岗位管理,实行同工同酬。

(六)特招到乡镇卫生院的医学本科毕业生职称晋升时,在乡镇卫生院的工作时间累计计算,享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时,外语和论文不作硬性规定。

(七)结合实际,完善基层医疗机构进人、用人、留人的政策措施,对特招到乡镇卫生院的本科生、专科生提供必要的周转房等基本生活保障。

2、在县级公立医院设置全科医生特设岗位,专门用于聘用派驻乡镇卫生院工作的全科医生相关政策：

(一)服务期内,由中央和省级财政按年人均不低于4万元

的标准安排岗位津贴,特岗全科医生年度考核合格后,由县级

公立医院进行发放。

(二)特岗全科医生在服务期内纳入县级公立医院岗位管理,享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资,按照国家有关规定参加相应的社会保险。对到艰苦边远地区工作的特岗全科医生按国家规定享受艰苦边远地区津贴。

(三)乡镇卫生院要为特岗全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件。

(四)职称晋升时,在乡镇卫生院的工作时间累计计算,享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时,外语和论文不作硬性规定。

(五)在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。

3、特岗全科医生主要职责如下:

(一)承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢

性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。

(二)承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。

(三)作为全科医生团队的领头人,帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平,与居民签约一定期限的服务协议,建立相

对稳定的契约服务关系。

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四、报名时间、方法和要求

(一)报名时间及地点

本次报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2015年10月12日至2015年10月16日(正常上班时间);

2.报名地点：固始县人力资源和社会保障局一楼大厅(地址：固始县蓼城大道南段)。

(二)报名方法及要求

1.考生报名时持本人有效身份证、毕业证、就业报到证(当年毕业学生可携带加盖学校就业指导部门印章的就业协议书)及报考岗位要求的相关证明材料原件及复印件2份和近期同底版免冠一寸彩色照片4张(贴在报名表上)，到报名点报名。在职人员须提供单位同意报考证明和工资定级表。

2.报考特岗全科医生的考生报名时需按以下三种情况提交相关证件:

(1)符合招聘范围和对象要求第1种情况的,需携带本人身份证、医师执业证、全科医生执业证;

(2)符合招聘范围和对象要求第2种情况的,需携带本人身份证、医师资格证、省级相关部门培训合格证;

(3)符合招聘范围和对象要求第3种情况的,需携带本人身份证、医师执业证。

3.报名时填写《2015年固始县特招医学院校毕业生报名登记表》一式2份或《2015年固始县全科医生特设岗位招聘人员资格审查表》一式2份。《报名表》在报名点现场领取或公告网站下载打印，通过现场资格审查人员进行信息采集, 并按规定缴纳考务费100元。

4.报考人员须按《方案》公布的岗位表要求报名，每人限报一个岗位，多报者取消考试、聘用资格，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

5.报名人数与拟招聘人数的比例原则上应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，取消招聘岗位的考生可改报其他岗位，改报人员在核减岗位公告发布后2日内到县人力资源和社会保障局重新选报符合报考条件的其他岗位，不愿重新选报的，退还所交费用。

6.本次公开招聘资格审查贯穿于考试聘用的全过程。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格，并记入诚信档案，三年不得参加本县组织的任何招聘考试。

7.报名资格审查合格者，于2015年11月12日-13日(正常上班时间)持本人身份证及考务费票据到现场报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。不参加笔试，只参加面试的考生，领取面试准考证的时间、地点在本次招聘的面试公告中另行通知。

五、招聘方式

招聘方式分笔试、面试、体检、考核、聘用等几个程序。整个过程接受社会和群众监督，做到招聘程序、名额指标、结果等公开透明，阳光操作。特岗全科医生采取考核招聘的方式进行。

(一)笔试

笔试以闭卷方式进行，时间和地点以准考证上印制的为准。考生持本人二代身份证和准考证在规定时间、地点参加考试。到乡镇卫生院的医学专业本科生不参加笔试。

1.笔试由河南省人力资源和社会保障厅、河南省卫生和计划生育委员会统一命题、阅卷，固始县人力资源和社会保障局、固始县卫生和计划生育委员会组织实施。满分为100分。

2.本次笔试考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)面试

1.面试人选。按各岗位招聘人数1：3的比例，从高分到低分次确定参加面试的人员。比例内成绩并列人员，一并进入面试。到乡镇卫生院的医学专业本科生直接进入面试。

2.面试形式。面试按照结构化面试的方式进行，主要考察应试者综合分析、言语表达、求职动机以及胜任岗位工作所具备的基本知识和能力。满分为100分，面试成绩当场宣布。

(三)总成绩计算方法

总成绩=笔试原始成绩×60%+面试原始成绩×40%。

(四)体检

1.体检人员。依据考生总成绩，按各岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分等额确定体检人员。如出现比例内总成绩并列人员，以笔试成绩高者优先。在体检过程中，若有考生放弃体检或体检不合格人员，按考生总成绩由高分到低分依次递补。

2.体检标准。参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。

(五)考核

对体检合格人员，由县监察局、人力资源和社会保障局、卫生和计划生育委员会联合进行考核，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。

遇有资格审查不合格或放弃的，从该招聘岗位人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补进入体检、考核环节。

(六)聘用

1.考核合格人员按报考岗位聘用。

2.新聘人员必须先培训、后上岗，岗前培训工作由县卫生和计划生育委员会组织实施。

3.特招毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。

4.特岗全科医生在基层工作时间不少4年，服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，在医师注册和职称晋升等方面给予限制，并承担其他违约责任。

六、信息发布及政策咨询

本次公开招聘由纪检监察部门全程监督，固始人才网(www.gsxrc.cn)、固始县就业网(www.gsxjyw.com)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立监督咨询电话：0376-4669013，0376—4995015。

附件：

1、固始县2015年特招医学院校毕业生岗位明细表.xls