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、经济类专业，硕士研究生及以上学历、211高校优先；
2、具有中级职称及2年以上人力资源管理相关工作经验；
3、具备相应的人力资源管理知识、企业管理知识、计算机操作技能；
4、具有较强的解决问题能力和判断决策能力、人际交往沟通协调能力；
5、具有较强的主动学习能力，具有较强的语言、文字表达能力、良好的团队合作精神和高度的工作热情。
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| 6 |
财务管理中心 |
会计主管 |
1人 |
1、负责公司的会计核算；正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表；
2、对公司的税收进行整体筹划和管理，按时完成税务申报工作；
3、负责组织集团内审计工作；
4、负责集团内全面预算工作；
5、负责集团内公司的财务分析。 |
1、男，年龄35岁以下，具有大学本科及以上学历，会计、财务或相关经济类专业毕业，中级以上职称，211、985高校、硕士研究生及以上学历、或具有注册会计师资格者优先；
2、具有3年以上企业集团财务管理经验，具有全面的财务专业知识、帐务处理及财务管理经验，精通国家财税法律规范，谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规；
3、为人正直，责任心强，作风严谨，工作仔细认真，有较强的语言文字能力和沟通协调能力，有良好的纪律性、团队合作以及开拓进取精神。 |
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| 7 |
融资主管 |
1人 |
1、负责商业银行贷款、信托融资等相关工作；
2、协助中期票据、企业债、私募债、短期融资券等直接融资工作；
3、负责资产抵押、解抵押等相关工作；
4、政府平台债务管理工作，按相关部门要求提供各种数据；
5、所属公司债务担保管理；
6、协助融资租赁公司(筹)开展业务；
7、完善公司资金管理业务流程、现金池系统、资金集中管理等；
8、编制公司月度、季度、年度、未来年度资金预测和规划；
9、配合完成公司全面预算管理工作；
10、配合完成公司各项审计工作；
11、领导交办的其他工作。 |
1、男，年龄35岁及以下，具有大学本科及以上学历，经济、金融、会计、财务管理等相关专业。211、985高校、中级以上职称、硕士研究生及以上学历、或有CPA、CFA、FRM资格者优先；
2、具有在大型国有集团公司、银行、信托公司等机构工作或实习的经历，具有相关融资、资金管理工作经验优先；
3、具有良好的团队协作能力、沟通协调能力，具有一定的抗压能力；
4、能够熟练运用各种办公软件，具备熟练的写作能力；
5、具有较高的综合素质，知识结构较全面，了解相关法律、管理、财务等相关领域的基础知识，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 |
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| 8 |
审计稽核部 |
风控主管 |
1人 |
1、负责风险控制体系和制度建设；
2、实施集团内部控制自我评估工作，负责对集团总部及下属全资子公司、控股子公司内部控制制度的适当性、合法性和有效性进行评价，对集团有关业务的经营风险进行评估；
3、根据公司的安排，参与公司的资本运营，特别是收购、租赁、招标、投标等重大经济活动，草拟相关合同文件，参与相关的谈判，提出相关的风险控制意见；组织参与担保项目资料的审核，根据项目情况提出风险防范建议；
4、负责监督实施风险分类、识别及项目评审；
5、根据评议（审）会相关决议，落实、监督担保项目的反担保手续；
6、负责督促检查在保项目监管情况，提出风险预警，控制项目风险； |
1、年龄35岁以下，全日制本科学历，金融、审计、财会专业，具有注册会计师或高级审计师资格优先；
2、具有3年以上企业集团内部风控管理经验，具有全面的财务、审计、风控专业知识，熟悉企业管理；
3、能独立实施风控及内部审计项目；
4、有良好的沟通、组织和团结协作能力，敏锐的洞察力与分析判断能力，工作责任心强，保密意识强，抗压能力强。
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| 9 |
法务主管 |
1人 |
1、建立和完善集团整体的法律管理体系和规章制度；
2、研究相关的国家政策、法律法规，定期向高管层和有关应用部门发放材料，并提出建议、预警，主持集团重大经营决策的法律论证和法律保障；
3、为集团相关经营管理活动提供法律咨询并办理相关法律事务，建立、管理和维护与外聘律师、法律顾问的关系；
4、代表集团处理对外的法律诉讼和法律纠纷，为下属公司提供法律顾问服务；
5、主持拟订集团常用的法律文书、合同范本，并监督执行，审查、备案所有合同；
6、主持集团相关部门和员工的法律知识培训，预防风险；
7、负责集团信息安全、知识产权保护安全；
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1、年龄35岁以下，全日制本科学历，法律专业；通过国家司法考试，取得律师执业资格优先；
2、有3年以上集团型企业、金融企业法务工作经验，参与过企业制度体系及风险内控体系建设；有大型、知名律师事务所工作经验优先；
3、具有一定的公文写作能力，具有较强的分析问题、解决问题能力，考虑问题全面、细致；
4、有良好的沟通、组织和团结协作能力，敏锐的洞察力与分析判断能力，工作责任心强，保密意识强，抗压能力强。
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| 10 |
投资发展部 |
投资主管 |
2人 |
1、协助部门主管与相关政府部门和金融机构的沟通联络，投融资政策的研究，具体投融资业务的开展等工作；
2、负责结合公司的发展战略规划，制定完善公司股权结构调整方案与策略；
3、负责与各股权投资人进行接洽、沟通、谈判，拟定股权合作的相关方案；
4、负责资本市场运作，进行并购、重组、资产证券化、上市等工作。 |
1、男，年龄35岁以下，具有大学本科及以上学历，金融、企业管理、经济、财务管理类专业；
2、具有3年（含）以上企业集团管理、投行并购、投资以及资本运作经验为佳；
3、具备深厚的金融投资、上市、并购、财务、战略管理知识，能够独立承担资本运作以及集团化管控的各项要求与措施；
4、良好的人际沟通协调能力，善于团队合作，工作积极、勤奋、主动、进取；
5、有知名大型企业集团相关工作经历,优先考虑；
6、211、985大学硕士研究生优先考虑。
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| 11 |
资产管理部 |
企业主管 |
1人 |
1、负责组织实施集团化企业管理的总体方案，并提出不同阶段的工作目标、计划和重点；
2、负责组织编写公司集团化管控各项规章制度，并审核、报批各级公司规章制度及流程，保证各项制度之间的协调统一。跟踪检查规章制度的贯彻执行情况，提出修改、补充意见，逐步完善；
3、负责公司发展战略规划的研究制定及逐级报审工作，结合公司与项目实际情况，制定公司未来3-5年发展战略规划，并根据公司运营情况适时进行调整，形成战略研究长效机制。
4、负责公司战略规划组织实施，开展实施细则研究、落实任务及指标分解，通过战略回顾分析、实施情况评价等手段对实施过程进行监控及纠偏；
5、负责集团战略规划推广，组织下属企业结合本部战略规划编制下级公司未来3-5年发展战略规划并监督实施、纠偏；
6、完成公司及领导交办的其它工作。 |
1、男，年龄35岁以下，企业管理、工商管理及相关管理类专业，本科及以上学历；211、985高校优先；
2、具有3年以上工作经历，有企业经营目标责任制管理、企业绩效考核等相关工作经历，有大型集团管理、企业管理、战略规划管理相关经验；
3、具有较高的综合素质，知识结构较全面，了解相关法律、管理、财务等相关领域的基础知识，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识优先；
4、熟悉各种办公软件，有一定的文字功底，能较好的从事战略规划实施情况调研、分析和优化纠偏工作；
5、有良好的沟通能力和开拓意识，为人正直，执行能力和亲和力强，熟练驾驶。
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| 12 |
资产管理专员 |
1人 |
1、负责集团国有资产基础管理工作。组织开展国有资产的产权界定、登记、统计、综合评价等工作；
2、负责建立国有资产报告制度，并监督集团国资管理者或产权代表定期报告制度的执行及国有资产保值增值工作；
3、负责集团资产并购、资产盘活和资本运作的实施工作；
4、参与集团的改革、重组工作，负责集团资产重组、处置等项工作；
5、负责国有资产产权和资产处置相关档案管理工作；
6、负责集团的无形资产管理、资质申报工作；
7、负责集团的投资项目后评价工作；
8、完成公司及领导交办的其它工。 |
1、男，年龄35岁以下，经济、金融、法律、资产管理专业，本科及以上学历；211、985高校优先；
2、具有3年以上资产管理、园区运营等相关领域工作经验；
3、有一定的资本营运管理知识，通晓资产重组业务、市场分析与市场调查；
4、具有较强的语言文字表达能力、沟通协调能力，能够独立开展工作，抗压能力强；
5、拥有资产评估事务所、会计师事务所或律师事务所工作经验者优先考虑。
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| 13 |
土地收储部 |
土地管理岗 |
1人 |
1、土地开发管理政策研究，集团土地开发战略和管控制度的制定及优化；
2、区域土地一级开发平衡测算，实施方案的制定；
3、集团子公司土地一二级开发计划管理、业务指导及管控工作；
4、开展土地整理储备相关管理工作；
5、土地整理储备成本核算及返还落实工作；
6、土地交付、管护及临时利用管理工作；
7、档案信息综合管理工作。 |
1、专业不限，房地产开发管理、土地资源管理、房地产经营管理或相关专业优先； &n |
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