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日照交通发展集团有限公司是按照日照市委、市政府关于事业单位分类改革实施意见,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规和政策规定于2015年12月经日照市政府批复组建,企业性质为国有独资有限公司,公司注册资本12亿元。下设日照公路建设有限公司、日照公路材料有限公司、日照交通工程咨询有限公司、日照交通发展投资运营有限公司4个具有法人资格的子公司。
集团主要从事交通基础设施和市政工程的投融资;各类公路、轨道交通、港口码头以及大中桥梁的施工建设、管理及运营;各类公路养护大中修工程及机械设备租赁等业务;参与全市公路应急抢险救援、公路桥梁维护抢修、应急抢险物资和设备供应;从事公路材料经营生产及研发、茶叶生产经营和物流、土地开发、物业管理、公路广告等业务;从事公路工程规划、工程咨询勘察设计、造价咨询、工程监理、项目管理、工程检测及公路科研等业务;从事交通相关领域资产经营、招商选资和资本运作。与省内外央企、国企等大集团合作,进一步提升竞争力,共同开拓市场,实现合作共赢。
根据集团公司业务发展需要,现面向社会公开招聘英才。
一、应聘人员及基本要求
本次拟招聘高端管理人才5名。
(1)遵守国家法律法规,政治思想素质过硬,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
(2)具有履行岗位职责所必要的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关行业情况。
(3)具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业。
(4)具有良好的心理素质和身体素质。
(5)具有突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的团队领导能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,同时具备开拓创新精神和市场竞争意识。
二、招聘岗位、岗位职责和资格条件
详见附件1:日照交通发展集团有限公司招聘计划表。
三、工作地点和薪酬待遇
本次招聘岗位工作地点均为山东省日照市。薪酬待遇参照相同规模国有企业发放标准执行。
四、应聘方式及有关事项
(一)报名
本次招聘报名仅受理网上报名。请点击下载附件:《日照交通发展集团有限公司应聘登记表》、《日照交通发展集团有限公司应聘承诺书》,请准确、完整、规范填写个人信息、工作业绩和应聘方案,连同毕业证、学位证、身份证、职称证书、执业资格证书等相关证件、证书的扫描件或图像,发电子邮件至rzjtfzhr@163.com,发送时请注明:应聘单位—应聘岗位。报名时间:2016年5月8日—2016年5月12日18:00截止。公司对应聘者信息予以保密,请应聘者保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及聘用资格。
(二)资格审查、履历评价
每个岗位符合条件人员,均参加面试;符合条件人员不足3名的,取消该岗位面试。2016年5月13日前将通过短信、电话或者电子邮件等方式通知符合条件人员进入面试,请保持通讯畅通。逾期未接到通知者,即未进入面试。
(三)面试
面试采用结构化面试、百分制记分的形式,日照交通发展集团将在日照市统一组织面试。依据抽签结果进行面试。考试时间2016年5月14日、考试地点另行通知。考试成绩计算到小数点后两位数。考试成绩将在日照市人力资源和社会保障局网站公布,并电话通知拟录用人员。逾期未通知者即未获得录用机会。
(四)考察体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考试成绩,由高分到低分按岗位招聘人数对报考人员进行考核、体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,对应聘人员是否符合岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考核、体检不合格形成的空缺,按总成绩从高到低进行递补。
(五)聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7个工作日。公示期满后,与日照交通发展集团签订劳动合同,按相关规定缴纳五险一金。受聘人员实行试用期制度,试用期3个月,不合格的解除聘用合同。
(六)温馨提示
公司本次招聘过程中,安排专人联系,不对应聘者收取任何费用,不依托任何培训机构进行考前培训,不在日照市以外地点安排招聘等相关工作,不招聘公司发布的人才需求信息外的其他人员。请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
招聘联系电话:0633-8786118
附件:
1、日照交通发展集团有限公司招聘计划表.xls
附件1: |
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日照交通发展集团有限公司招聘计划表 |
招聘单位 |
岗位 |
人数 |
岗位职责 |
资格条件 |
日照交通发展
集团有限公司 |
财务部
副部长 |
1 |
负责制订或协助部长制订会计核算办法及各项财务管理制度并监督实施,组织预算管理工作和财务年度决算的组织、编制、审计、报送等工作。 |
具有财务、会计、金融及相关专业大学本科以上学历;熟悉企业财务管理相关法律法规;取得高级会计师或注册会计师等相关职业资格;在企业财务、会计等岗位工作时间累计5年以上,其中任中层及以上职务工作3年以上。 |
人力资源部
薪酬主管 |
1 |
负责集团人力资源成本的预算的编制,定期进行成本分析并提出改进意见;制定、完善薪酬管理相关制度、流程,并推动实施、监督执行;根据外部市场动态和公司经营情况拟订薪酬调整方案,并组织实施;负责核定拟招聘人员的工资标准,协助完成招聘流程;月度工资表的编制;保证公司职位体系正常运行,完成职位评估、统一管理;负责办理员工社保、住房公积金等相关事宜;负责人力资源系统的管理。 |
具有人力资源及相关专业大学本科以上学历;熟悉企业人力资源管理相关法律法规;具有助理企业人力资源管理师以上证书。具有5年以上相关工作经历。 |
日照交通发展投
资运营有限公司 |
副总经理 |
1 |
协助公司总经理全面开展公司各项业务;负责拟定公司投资规划并组织实施;负责组织PPP类项目调研分析,拟定项目可行性报告;组织已投资项目的运营管理;组织公司资金筹集及资本运作业务;负责对在建项目的监督管理工作,组织做好项目结算。 |
具有财务、金融、经济及相关专业大学本科以上学历;熟悉企业投资管理相关法律法规;取得会计、经济等相关专业高级职称或者注册会计师等相关职业资格;8年以上投融资管理工作经验,3年以上高层管理经验。 |
战略投资部
副部长 |
1 |
负责公司战略环境分析,拟定公司战略发展方案,形成战略报告;负责投资项目战略管理和战略投资,制定集团中长期战略投资规划;负责进行行业研究,定期编制行业形势分析及战略执行评估报告,对计划及经营情况进行有效分析,为公司经营决策提供有力支撑。 |
具有财务、金融、投资管理及相关专业大学本科以上学历;具有5年以上相关工作经历;掌握投资知识;具备财务、投融资知识、宏观经济分析知识、统计分析知识。 |
资本运营部
副部长 |
1 |
负责资本运营项目分析;负责资本运营项目实施;负责资本运营项目相关企业的股权管理工作。 |
具有金融、投资管理及相关专业大学本科以上学历;具有5年以上相关工作经历;熟悉金融、投融资知识;掌握企业财务会计和财务管理知识。 |
合计 |
5 |
2、日照交通发展集团有限公司应聘登记表.doc
附件2:
日照交通发展集团有限公司应聘登记表
应聘职位
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二寸近期彩照
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姓 名
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性 别
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出生年月
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民 族
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政治面貌
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婚 否
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国籍籍贯
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出 生 地
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现居住地
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参加工作
时 间
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熟悉何种
语言及水平
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身份证件号
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手 机
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电子邮箱
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固定电话
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特长爱好
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薪金要求
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现工作单位及职务
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专业技术职务任职资格
或职(执)业资格
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全日制
教 育
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学 历
学 位
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毕业院校及专业
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在 职
教 育
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学 历
学 位
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毕业院校及专业
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教 育 与 工 作 经 历
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(自大、中专院校学习开始填写至今,时间要连贯,含起止年月、单位、职务、工作内容)
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现任职单位情况
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(填写单位所有制形式、主营业务、规模、年经营收入及效益等基本情况)
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主要工作业绩
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( 包 括 竞 聘 优
势、工 作 目 标、实 现 措 施 等)
竞 聘 方 案
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注
备
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注:应聘者如有其他条件或要求,可在“备注”栏中注明。
3、日照交通发展集团有限公司应聘承诺书doc
附件3:
日照交通发展集团有限公司应聘承诺书
我已仔细阅读《日照交通发展集团有限公司招聘工作人员简章》,理解其内容,符合报考条件。我郑重承诺:
一、真实、准确地提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料;
二、认真履行报考人员的各项义务;
三、遵守考试纪律,服从考试安排,不作弊或协助他人作弊;
四、对违反以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应责任。
承诺人:
2016年 月 日
日照交通发展集团有限公司
2016年5月3日
Running water does not get stale; a doorhinge is never worm-eaten. 流水不腐,户枢不蠹。
All men have a reason,but not all men can give a reason. 所有的人都有理由,但并非所有的人都能讲出理由。