(1)劳动合同期满的;

(2)通过其他途径已实现就业的;

(3)不能坚持正常工作的;

(4)严重违反单位管理制度的;

(5)被依法追究刑事责任的。

五、纪律和监督

1.招聘工作严格按照“信息公开、过程公开&rdq uo;的要求组织实施，接受监督。

2.严格执行公开招聘的相关工作纪律。

3.对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消面试或聘用资格。

4.对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以相应的处分。

本公告相关事项由滁州市城乡规划局负责解释。

咨询电话：0550—3069022/18955081205;

0550—3055622

监督电话：0550—3065637

滁州市城乡规划局

2013年4月2日