(四)体检和考核。

面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生面试成绩从高到低等额确定进入体检、考核人选。实际参加面试人数未达到招聘岗位名额3倍比例的，由石棉县人力资源和社会保障局划定面试合格分数线，凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考察程序。

体检费用由考生自行承担，体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其报考相关材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因体检或考核不合格，或自动放弃出现的缺额，按总成绩从高到低依次递补。

四、公示

根据考生总成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并在雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

五、聘用

公示无异议的，按规定办理聘用审批手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批(备案)手续并取消其聘用资格，由此出现的缺额不再递补。

受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次 参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。聘用人员最低服务期为六年。

六、其他

本公告未尽事宜，由石棉县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0835-8869026

附件1：石棉县2013年公开考核招聘事业单位专业技术人员岗位和条件一览表.xls

附表2：石棉县2013年公开考核招聘事业单位专业技术人员报名资格审查表.doc
 

2013年4月3日