1、报名时间：自发布公告之日起，截止2013年4月18日17:00。

2、选择岗位：报名人员应仔细阅读《公告》引进对象及资格条件，对照《咸宁市2013年引进高层次人才岗位信息表》，选择一个符合条件的岗位。

3、报名办法：由用人单位受理报名。认真 填写《咸宁市2013年引进高层次人才报名登记表》(见附件1)，将电子版分别发送至咸宁市委人才办邮箱(邮箱地址：x nswrcb@163.com)和用人单位联系人邮箱(邮箱地址见附件2)，并将个人简历电子版发送至用人单位联系人邮箱。报名人员也可携带个人简历到用人单位现场报名。

(三)资格初审

2013年4月19日至4月20日，用人单位根据报名人员个人简历和报名情况，将符合岗位条件人员列为初选对象，不符合条件的告知本人。

(四)初选

2013年4月21日至5月15日，由用人单位组织初选。采取与岗位特征相匹配的专业考评办法，例如实地考察、撰写调研报告、课程试讲、现场操作等灵活方式，对报名人员进行专业水平测试，形成专业考评意见，按百分制量化评分，并发布公告。得分从高到低依次排序，博士岗位前2名、硕士岗位前3名进入面试前资格复审环节。初选后，进入资格复审环节人数不够的，取消岗位。

(五)资格复审

对通过初选人员集中进行资格复审，具体时间、地点另行通知。

所有参加资格复审人员须提供本人身份证、《咸宁市2013年引进高层次人才报名登记表》、学历学位证书(2013年高校毕业生除外，毕业后提供)、报考岗位所要求的相关证明等材料。2 013年高校毕业生还须提供所在学校出具盖章的同意报考证明，并说明在校表现及学历、学位、专业情况;在职人员还须提供所在单位出具的同意报考证明(加盖公章，确有困难的可在考察时提供);在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员还须提供所在单位或公务员主管部门出具的试用期已满、无约定或已满约定最低服务年限且单位同意报名的证明;退役人员还须提供民政部门出具的退役证明和本人退役证;留 学回国人员还须提供教育部门学历认证和使领馆开具的证明材料。

凡放弃面试前资格复审、有关材料主要信息不实或不符合职位资格条件的，取消面试资格，并在同岗位初选得分从高分到低分依次递补，递补后达不到博士岗位1:2、硕士岗位1:3比例的，取消岗位。资格复审合格的，发放面试准考证。

(六)面试

全市统一集中面试，具体时间、地点见准考证。面试当日，考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，做好现场记录，取消其面试资格，不再递补人员。面试按百分制量化评分，现场来源:91考试网 91exam.org公布成绩，并发布公告。

(七)综合成绩计算

考生综合成绩采取百分制计算。

综合成绩=初选成绩×40%+面试成绩×60%。