(三)资格审查

1、经初审符合报名资格条件者，提交《河南省互联网信息研究中心公开招聘工作人员报名表》一式两份。笔试时间、地点及相关考试安排于4月中旬统一在河南人事考试网上发布。资格审查工作贯穿招聘工作 全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘资格。

2、招聘专业与报名人数比例低于1：5的，相应核减招聘人数。

(四)考试

考试工作由省委宣传部公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。考试分为笔试、面试，于2013年4月中下旬进行。

1、笔试。内容为政治、经济、法律、计算机等综合知识、办文办事、调研综合和文字表达能力等。

2、面试。主要测试报考者语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、分析能力、举止仪表和计算机操作能力等。

各招聘专业根据笔试成绩从高到低按照1：3的比例确定面试人员。

面试前对面试人员进行面试确认和资格复审。

参加面试人员逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

3、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%