1、储备生岗位。储备生原则上安排到我市乡镇街道、市直机关及事业单位工作。

2、储备期限。储备生具有庄河市人才储备中心的事业单位人员身份，储备期为5年，由市委组织部负责管理、派遣、调动和安置，并签订聘用合同。5年储备期内，原则上不允许办理庄河市以外的异地事业单位间人员调动，否则事业身份自动解除。

3、储备生待遇。储备生实行事业单位工作人员工资制度，每月享受租房补贴100元，在农村工作的每月享受生活补贴150元。储备期间，按照事业单位办法参加社会养老、医疗、工伤、生育及失业保险和缴纳住房公积金;国内全日制及留 91exam.org学回国的博士研究生工作满3年的，经市人才工作协调小组办公室考核认定，可享受一次性安家补贴6万元。

4、户口、组织关系管理。人事档案由市委组织部(大连市人才服务中心)免费代理，党员组织关系转至工作单位，户口可落在庄河市内。

5、储备期内择优选拔。根据年度考核和日常表现，按照规定程序对优秀储备生进行提拔使用。鼓励和支持储备生参加庄河市公务员职位考录。

6、储备生在储备期间实行分层、动态管理。市人才储备中心负责对储备生的宏观管理和综合指导工作，并将储备生培训纳入整个干部培训规划，统筹安排。储备生工作单位要落实岗位、明确职责，并指定带教老师进行传帮带，为储备生的成长创造良好的环境和氛围。同时有计划地对储备生负责的工作进行调整，使其在多岗位得到锻炼提高。对素质能力不适应岗位要求、不能正常开展工作或工作表现差，群众威信低的;年度考核不称职的;违法违纪失去培养价值的，取消其储备资格，解除聘用合同。

五、储备工作原则

本次选拔储备生工作将按照公开、平等、竞争、择优的原则，始终坚持政策公开、信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会各界监督。

六、其他事项

庄河市政府网(www.dlzh.gov.cn)、庄河宣传网(www.mlzh.gov.cn)、庄河党建网(www.dlzhdj.com)为本次人才储备工作的指定网站，有关信息以上述网站发布为准，请报名人员密切关注，并保持通讯畅通。

本次人才储备工作不指定任何参考书目，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

本方案未尽事宜，由庄河市人才工作协调小组办公室负责解释。咨询电话0411—89859812、传真：0411—89813966，电子邮箱:zhzzbrck@163.com。

附件1：庄河市公开选拔储备生计划表temp_13032610536405.rar

附件2：庄河市2013年储备生报名登记表temp_13032610537517.rar

庄河市人才工作协调小组办公室

2013年3月26日