根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线，在笔试合格分数线以上，由高分到低分按3倍的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定，经资格审查后，进入面试人选按照规定程序向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

(二)面试

有关面试具体事宜详见“李沧人才网”公布的面试工作安排。

根据招聘岗位的需求，面试一般采用结构化面试的形式，主要考察考生的仪表仪态，语言表达能力，逻辑思维能力，运用知识分析解决实际问题的能力及专业综合素质等。

面试成绩当天在“李沧人才网”公布。

面试考务费70元。

四、成绩核算

本公告所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、体检考核

按照总成绩，分招聘岗位，按1:1比例等额确定体检考察人员。未达到面试比例的，进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高低依次确定进入体检考核人员。

因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。

体检和考察工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)等规定执行。

六、聘用

经考试、体检、考核合格的拟聘用人员，在“李沧人才网”上公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，发放《事业单位招聘人员通知书》，办理派遣、调动手续，并按《青岛市事业单位人员聘用办法》(青办发〔2010〕13号)规定与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招 91ExaM.org聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。

八、有关说明

1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、取消或核减计划、现场资格审查、进入面试人员名单、面试事宜、体检考核和公示等事宜均在“李沧人才网” (http://www.qdlcrc.com)上予以公布。

3、咨询电话：0532-87610785(部分事业单位);0532-87891698(卫生系统事业单位)。

网上报考技术咨询电话：15588683585。

监督电话：0532-87637889。

一般在工作时间接听电话。

附件1、2013李沧区部分事业单位公开招聘工作人员计划表.xls
附件2、2013年李沧区卫生系统事业单位公开招聘工作人员计划表.xls
 

李沧区人力资源和社会保障局