一、 招聘原则 ：

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，通过考试或考核进行招聘。

二、 招聘岗位、名额：

乡镇新农合监管人员40名，其中医、药学专业10名、会计专业10名、计算机专业10名、新型农村合作医疗管理10名。

三、 招聘范围及对象：

(一)医、药学专业：(1)2010年以来未就业的医、药学专业普通全日制专科及以上学历毕业生;(2)2009年以来省卫生厅等七部门联合选拔医学高等院校毕业生到我县医疗卫生机构服务的普通全日制专科及以上学历毕业生。

(二)计算机专业：社旗县籍未就业的普通全日制本科及以上学历毕业生，年龄30周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

(三)会计专业：(1)2010年以来普通全日制本科以上学历毕业生;(2)具有会计师职称并从事会计工作三年以上者，年龄放宽到40周岁(1973年1月1日后出生)。

(四)管理类：本县卫生系统在岗在编、具有5年以上县新型农村合作医疗管理工作经历人员。

四、招聘条件：

(一)遵守宪法和法律，坚持四项基本原则;

(二)品行端正，作风正派，爱岗敬业，有良好的职业道德;

(三)具备适应岗位要求的身体条件;

(四)具备岗位所需要的技能条件;

(五)具备岗位需要的其他条件。