应具有学士及以上学位；任实验师岗位满 5 年，年度考核合格。

实验师一级 任实验师岗位满 3 年，年度考核合格。

实验师二级 任实验师岗位满 2 年，年度考核合格。

实验师三级

掌握与实验工作有关的仪器设备原理和性能，对有关仪器及设备具有调试、维护和排

除故障的能力；能独立完成实验任务，写出较高水平的实验报告；具有一定的外语基

础；任助理实验师岗位满 4 年，或硕士研究生毕业任助理实验师岗位满 2 年；年度考

核合格。

助理实验师一级 任助理实验师岗位满 2 年，年度考核合格。或硕士研究生毕业，试用期满且考核合格。

助理实验师二级

掌握相关专业知识，了解常规实验工作原理、方法和步骤，能熟练地使用与实验工作

有关的仪器设备，较好地完成实验任务，写出实验报告；大学本科毕业并获得学士学

位，1 年试用期满且考核合格，或大专毕业任实验员岗位满 2 年，年度考核合格。

实验员 基本掌握本专业基础知识，具有完成一般实验辅助性工作的能力；大专毕业 1 年试用

期满且考核合格。

21

四、职员系列岗位

岗位等级 基本任职条件

三级职员

（综合管理

岗位）

具有正所（局）级领导岗位任职经历。

系统掌握岗位所需业务知识和方法，具有较高的

政策理论水平，较强的分析能力、组织管理及协

调能力；能够负责单位某一部门或某一方面工

作，能为改进管理工作、提高管理水平提出合理

化建议和设想，并能组织实施；近5年，作为主

要作者公开发表过一定数量的管理类文章，或起

草过被院（所）采纳的重要报告或重要文件；1981

年（含）以后参加工作的应具有大学本科及以上

学历。

四级职员

（综合管理

岗位）

任五级职员岗位累计满 10 年且任处

长岗位累计满 5 年，或具有副所（局）

级领导岗位任职经历。年度考核合

格。

五级职员 任六级职员满 3 年，年度考核合格。

六级职员 任七级职员满 3 年，年度考核合格。

掌握岗位所需专业知识和方法；有一定的政策理

论水平、业务能力、系统分析能力及解决实际问

题的能力；独立承担某一方面的管理工作；独立

起草文稿（包括规章制度、工作计划、报告等）

和阶段性工作计划并组织实施。

七级职员

任八级职员满 3 年，年度考核合格。

博士研究生毕业试用期满且考核合

格。

八级职员

任九级职员满 3 年，年度考核合格。

硕士研究生毕业任九级职员满 1 年，

年度考核合格。

九级职员

任十级职员满 2 年，年度考核合格。

硕士研究生毕业，试用期满且考核合

格。大学本科毕业并获得学士学位，

1 年试用期满且考核合格。

基本掌握本职管理工作的理论知识和技能方法，

胜任某项具体的管理工作。

十级职员 大专毕业 1 年试用期满且考核合格。

注：领导岗位中的三级、四级职员岗位的任职条件按照院有关规定执行，一级、二级职员岗

位的任职条件按照国家有关规定执行。

五、工勤技能系列岗位

岗位等级 基本任职条件

技术工一级

（高级技师） 通过高级技师等级考评，并任技师或技术工二级岗位满 5 年。

技术工二级

（技 师） 通过技师等级考评，任高级工或技术工三级岗位满 5 年。

技术工三级

（高级工） 通过高级工等级考核，并任中级工或技术工四级岗位满 5 年。

技术工四级

（中级工） 通过中级工等级考核，并任初级工或技术工五级岗位满 5 年。

技术工五级

（初级工）

学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，并通过初级工技术等

级考核。

中国科学院地质与地球物理研究所

2016年11月28日