七、待遇及保障

        1、报考民生实事项目的录用人员，其工资由省财政支付。2013年由省财政按年人均15000元、月人均1250元的标准，从录用文件下发次月起划拨市县（区），由市县（区）按有关政策落实。从2014年起，其工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位新录用人员工资政策标准，纳入省对市县（区）一般性转移支付基数，市县（区）按照国家和省上的工资政策予以落实。

        2、报考“三支一扶”、“进村（社区）”项目的录用人员，继续按照甘人通〔2006〕59号和甘人通〔2006〕61号等文件规定，由县（区）人力资源和社会保障部门负责组织岗前培训、安排上岗，所有人员于9月底以前全部到岗。要按照省人社厅、省财政厅《关于提高三支一扶人员生活补贴标准的通知》（甘人社通〔2013〕128号）要求，及时落实“三支一扶”服务人员的生活补贴，参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险。

        3、农村公办中小学代课人员被录用后，按其招录为公办教师前最后一次经县（区）教育部门批准为代课人员的时间连续计算工龄，无试用期。其工资待遇参照相同条件的正式在职教师执行，由省财政转移支付。

        4、报考民生实事项目录用人员，按基层事业单位工作人员管理，分别与当地县（区）教育、卫生、农牧、文化、旅游及人社部门签订就业（工作）合同。试用期为1年，试用期满后，原则上5年内不得调离工作岗位。

        八、工作纪律

        （一）严格纪律。招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，该公开的一律公开，增强考务工作的透明度和公信力。各有关部门及工作人员，要严格遵守招录有关政策规定，严肃工作纪律，严格工作程序。对违反纪律的人和事，必须严肃处理。

        （二）加强监督。纪检、监察部门要切实履行职责，对招录工作的重要环节，可邀请人大代表、政协委员和新闻媒体进行监督。

        （三）狠抓落实。各县（区）要严格执行市上有关招录工作的政策规定，不得变通和另行制定加分等政策。要加强协调配合，认真落实有关要求，确保按进度完成工作任务。

        九、组织领导

        2013年实施全省民生实事项目和基层服务项目招聘考试工作在市普通高校毕业生就业工作领导小组统一领导下，由市人社局牵头，与市教育局、市卫生局、市农牧局、市文化出版局、市监察局、市财政局、市旅游局、体育局共同组织实施。县（区）政府成立相应机构负责本县（区）招聘录用工作。 

        市人社局咨询电话：0939-8236221

        市教育局咨询电话：0939-8212972

        市卫生局咨询电话：0939-8212630

        市农牧局咨询电话：0939-8263135

        市文化出版局咨询电话：0939-8212098

        市旅游局咨询电话：0939-8212010

        市体育局咨询电话：0939-8212382

        市监察局咨询电话：0939-8212620   8232144 

                                    
 陇南市基层事业单位公开招聘工作领导小组办公室 

                                                                                   二0一三年五月二十日