贵州习水经济开发区2013年面向习水县行政事业单位招聘人员工作方案

贵州习水经济开发区于2012年9月经贵州省人民政府批准成立，是省级经济开发区，位于习水县习酒镇。现因工作需要面向县内行政事业单位招聘工作人员4名。特制定本方案。

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱 社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的爱岗敬业精神。

2、具有全日制本科及以上学历。

3、身体健康，年龄在40周岁以下(1973年7月1日及以后出生)。

4、现为习水县行政事业单位正式工作人员，且具备岗位所需的资格条件。

二、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2013年7月22日至2013年7月25日。

2、报名方式：登录习水经济开发区网站：www.gzxishui.gov.cn/html/jkq/自行下载并如实填写《习水经济开发区人员应聘报名表》并附本人近期免冠2寸正面证件电子照片(蓝底、jpg格式、20KB以下)，发送至习水经济开发区邮箱：gzxsjjkfq@163.com

邮件必须注明文件名，格式为：“姓名+学历+应聘部门”。

(二)择优初选

区人员招聘工作领导小组根据工作实际，严格按照招聘岗位需求条件，对应聘人员材料进行择优初选。

(三)资格审查

通知进入初选应聘人员进行资格审查。应聘人员须提供学历学位证书、个人身份证、岗位所需的相关证件原件及复印件各1份，近期一寸免冠蓝底照片三张，以及能证明工作经历和工作能力的相关资料。

(四)笔试

初选应聘人员资格审查合格后即安排笔试，笔试由区人员招聘工作领导小组统一组织进行。

笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》，考试不指定参考书，满分各为100分。

(五)面试

笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。面试由区人员招聘工作领导小组办公室统一组织进行。

总成绩按百分制计算，《公共基础知识》成绩占30%、《专业知识》成绩占40%、面试成绩占30%，总成绩将在习水经济开发区网站上公布。

(六)聘用

面试结束后，按1：1比例安排体检，体检合格后，到习水经济开发区工作。

三、工资待遇

1、基本工资。参照同职级相应岗位公务员工资确定，原单位不再计发工资，在达到退休年龄时，经有关机关批准，可选择回原单位办理退休手续。

2、目标考核奖励。根据开发区在市年终考核的情况，按等次计发目标奖励。

四、有关要求

1、对聘用到开发区工作的行政事业单位人员，其人事关系、编制、职务职级等保留在原单位，与原单位职工同等享受调资、晋级的待遇，人事档案按干部管理权限由县组织人社部门管理或原管理单位不变(根据《中共遵义市委遵义市人民政府关于对省级经济开发区工作人员实行绩效管理的指导意见》落实)。

2、聘用人员由开发区党工委统一管理、同等考核。考核工作由开发区党工委(管委会)负责，并建立完善的人员考核档案，考核结果送人事档案管理部门和原单位备案。考核为优秀等次的，不占原单位的评优指标。

3、 91eXAm.org聘用人员不能胜任工作和不能完成任务的，按照有关规定予以解聘。

五、本招聘方案由习水经济开发区负责解释。