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六、招聘程序
1、资格审查：根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查合格人员进入面试程序。
2、面试：时间待定，考察专业理论水平和综合素质，择优录用。
3、体检：面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按计划招聘人数1∶1的比例确定体检对象，凡体检不合格的，根据面试人员成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检在指定医院进行，体检标准参照国家相关文件的规定执行。
4、考察：对通过面试以及体检合格的人员进行应聘资格、条件等复查。
5、公示和聘用：对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示合格后签订正式用工合同。
| 编号 |
股室、单位名称 |
人数 |
条 件 |
| 1 |
征收办 |
1 |
财务（本科） |
| 2 |
建管股 |
1 |
建筑工程类（本科） |
| 3 |
人防股 |
1 |
建筑工程类1名（本科） |
| 4 |
安全办 |
3 |
建筑工程类2名（适当放宽），管理类1名（专科） |
| 5 |
造价中心 |
2 |
建筑工程类2名（本科） |
| 6 |
办公室（信息中心） |
2 |
法律、计算机各1名（本科） |
| 7 |
房产股 |
2 |
财务、业务人员各1名（本科） |
| 8 |
城建档案馆 |
3 |
计算机、档案管理（文秘）、建筑工程类各1名（本科） |
| 9 |
财审股 |
2 |
财务（专科） |
| 10 |
妇委会 |
1 |
中文、文秘或计生类专业（专科） |
| 11 |
白蚁防治所 |
1 |
建筑工程类（本科） |
| 12 |
市政公用股 |
1 |
建筑工程类（本科） |
| 13 |
市政处 |
1 |
建筑工程类（本科） |
| 14 |
2 |
管理人员（专科） |
| 15 |
园林处 |
1 |
建筑工程类（本科） |
| 16 |
2 |
管理人员（专科） |
| 17 |
污水处 |
1 |
工程类（本科） |
| 18 |
2 |
管理人员（专科） |
| 19 |
村镇股 |
1 |
建筑工程类（本科） |
| 20 |
物业办 |
1 |
建筑工程类（本科） |
| 21 |
2 |
管理人员（专科） |
| |
合 计 |
33 |
|
二〇一三年七月二十二日
You can't make omelets without breaking eggs. 要炒鸡蛋必得打破鸡蛋.
The voice of the people is the voice of God. 人民的呼声就是上帝的声音。 
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