中共金华市委办公室  金华市人民政府办公室

关于开展第8批金华市拔尖人才选拔

和现有批次拔尖人才考核调整工作的通知

各县（市、区）党委和人民政府，市机关各部门、各单位：

为大力实施创新驱动发展和人才强市战略，进一步加强我市高层次人才队伍建设，充分发挥各级各类人才的积极性和创造性，为建设“两富”现代化都市区提供坚强的人才支撑，经市委、市政府研究，决定在全市范围内开展第8批金华市拔尖人才选拔和现有批次拔尖人才考核调整工作。现将有关事项通知如下：

一、选拔对象和范围

1.选拔范围：凡在我市（含在金中央、省属单位）工作两年以上的各类专业人员，均可参加第8批金华市拔尖人才的选拔。

2.选拔对象：在科学研究、科技管理、经营管理、社会管理、工程技术、工农业生产、教育体育、医疗卫生、新闻宣传、文化艺术、金融法律、通信电力等各行各业工作并作出突出贡献的各类专业人员。

3.选拔名额：本次拔尖人才选拔总名额50人左右，其中在金中央、省属单位名额单列。

二、选拔条件

金华市拔尖人才必须热爱祖国、拥护党的基本路线、遵纪守法、具有良好的职业道德和社会公德、创业创新意识强，近年来专业技术成果或工作业绩突出，在各自专业领域起到带头人或领军人物作用，年龄一般距法定退休时间不少于三年，身体健康，并具备下列条件之一的：

1.在专业技术领域取得重要研究成果、发明创造，具有显著的应用成效或应用前景；在重大工程、重点项目中创造性地解决了重大疑难问题和关键技术问题。

2.在科技管理、经营管理领域运用现代管理理念，采取重大技术创新、管理创新，取得显著经济社会效益，综合管理水平处于省内同行业先进行列，重诚守信，社会责任感强，业内口碑良好。

3.在人文社会科学领域取得积极研究成果，学术、技术水平在省内外有较大影响；为市委、市政府决策服务并取得较大成果，产生显著经济社会效益。

4.其他在经济社会发展各领域中作出重大贡献，被社会和同行公认，产生显著经济社会效益。

三、选拔的方法和程序

第8批金华市拔尖人才选拔的具体程序是：

1.公告。在市级新闻媒体和金华双龙英才网（www.slplan.cn）、金华人才网（www.jhrcsc.com）公告选拔范围、对象、条件、方法、程序和结果，提高选拔工作的透明度，加强社会舆论监督。

2.推荐。可由所在单位、学术团体推荐，也可由本人自荐。推荐工作由各地各有关单位负责。各县（市、区）组织部门会同人力社保、科技等部门负责本区域具体推荐工作；市有关部门（单位）负责本单位和所属单位的具体推荐工作。

被推荐对象要求提供《第8批金华市拔尖人才推荐表》（见附件1，一式3份打印件及电子稿），并随附有关材料的复印件（A4纸）。《第8批金华市拔尖人才推荐表》可到金华双龙英才网（www.slplan.cn）或金华人才网（www.jhrcsc.com）下载。

3.初审。上报的推荐材料由市委组织部组织有关行业主管部门根据选拔条件，对上报材料涉及的科研成果、荣誉称号、专利情况和有关情况进行审核把关，提出初审建议名单。

4.专业评审。由市委组织部委托外地机构组织有关专家成立评审委员会，对推荐对象进行专业技术评审，提出评审入围名单。

5.考察。由市、县两级组织部门对评审入围对象进行政治素质、学术水平、专业能力和工作业绩等方面的考察，并书面征求纪检、信访、财税、公安、计生等部门意见，提出建议入选名单。

6.审批。建议入选名单经市委组织部部务会议研究后，报市委、市政府审批。

7.公示。新入选拔尖人才名单通过新闻媒体和金华双龙英才网、金华人才网公布，接受社会监督。

8.表彰。新入选拔尖人才名单由市委、市政府发文公布，并适时予以表彰，颁发“金华市拔尖人才”荣誉证书。

四、现有批次拔尖人才考核调整工作要求

根据《金华市专业技术拔尖人才管理办法》（市委办〔2006〕29号）规定，对现有金华市拔尖人才进行管理期末考核调整，对动态考核不合格的予以调整。考核调整工作与第8批金华市拔尖人才选拔一并开展，考核材料与第8批人选申报材料一并提交专业技术评审，由评审委员会提出调整建议，经市委组织部部务会议研究后公布考核调整结果。

五、选拔调整工作时间和要求

选拔调整工作总体时间安排在8月—11月。各地各有关单位要切实加强对这项工作的组织领导，广泛动员，严格按照选拔调整条件程序，认真做好第8批金华市拔尖人才推荐选拔和所属范围内拔尖人才考核调整相关工作，相关推荐和考核材料于9月30日前报市委组织部人才办（联系电话：82469140、82707719）。

附件：1.第8批金华市拔尖人才推荐表

2.金华市拔尖人才考核登记表

中共金华市委办公室　　　　金华市人民政府办公室　　  

2013 年8月22日　　　　

附件1

第8批金华市拔尖人才推荐表

中共金华市委组织部

2013年8月

填　表　说　明

一、被推荐人对本人所提供材料的真实性负责，并提供确认函。

二、本表所填主要内容为近3年来所取得的成绩，成果特别突出的可适当放宽至5年内。

三、获奖成果、荣誉称号、发明专利证书按填写顺序附复印件；著作、论文将刊物名称、目录及发表论著的首页按填写顺序附复印件。所有复印材料均用A4纸。

四、该表报送市委组织部的截止时间为2013年9月30日。所有材料评审结束后，不作退还处理。

五、该表用A4纸打印。

附件2

金华市拔尖人才考核登记表

（2010-2013年）

中共金华市委组织部

2013年 8月