为大力实施创新驱动发展和人才强市战略，进一步加强我市高层次人才队伍建设，充分发挥各级各类人才的积极性和创造性，为建设“两富”现代化都市区提供坚强的人才支撑，经市委、市政府研究，决定在全市范围内开展第8批金华市拔尖人才选拔工作。现将有关事项公告如下：

一、选拔对象和范围

1.选拔范围：凡在我市(含在金中央、省属单位)工作两年以上的各类专业人员，均可参加第8批金华市拔尖人才的选拔。

2.选拔对象：在科学研究、科技管理、经营管理、社会管理、工程技术、工农业生产、教育体育、医疗卫生、新闻宣传、文化艺术、金融法律、通信电力等各行各业工作并作出突出贡献的各类专业人员。

3.选拔名额：本次拔尖人才选拔总名额50人左右，其中在金中央、省属单位名额单列。

二、选拔条件

金华市拔尖人才必须热爱祖国、拥护党的基本路线、遵纪守法、具有良好的职业道德和社会公德、创业创新意识强，近年来专业技术成果或工作业绩突出，在各自专业领域起到带头人或领军人物作用，年龄一般距法定退休时间不少于三年，身体健康，并具备下列条件之一的：

1.在专业技术领域取得重要研究成果、发明创造，具有显著的应用成效或应用前景;在重大工程、重点项目中创造性地解决了重大疑难问题和关键技术问题。

2.在科技管理、经营管理领域运用现代管理理念，采取重大技术创新、管理创新，取得显著经济社会效益，综合管理水平处于省内同行业先进行列，重诚守信，社会责任感强，业内口碑良好。

3.在人文社会科学领域取得积极研究成果，学术、技术水平在省内外有较大影响;为市委、市政府决策服务并取得较大成果，产生显著经济社会效益。

4.其他在经济社会发展各领域中作出重大贡献，被社会和同行公认，产生显著经济社会效益。

三、选拔的方法和程序

第8批金华市拔尖人才选拔的具体程序是：

1.公告。在市级新闻媒体和金华双龙英才网(www.slplan.cn)、金华人才网(www.jhrcsc.com)公告选拔范围、对象、条件、方法、程序和结果，提高选拔工作的透明度，加强社会舆论监督。

2.推荐。可由所在单位、学术团体推荐，也可由本人自荐。推荐工作由各地各有关单位负责。各县(市、区)组织部门会同人力社保、科技等部门负责本区域具体推荐工作;市有关部门(单位)负责本单位和所属单位的具体推荐 工作。

被推荐对象要求提供《第8批金华市拔尖人才推荐表》(见附件1，一式3份打印件及电子稿)，并随附有关材料的复印件(A4纸)。《第8批金华市拔尖人才推荐表》可到金华双龙英才网(www.slplan.cn)或金华人才网(www.jhrcsc.com)下载。

3.初审。上报的推荐材料由市委组织部组织有关行业主管部门根据选拔条件，对上报材料涉及的科研成果、荣誉称号、专利情况和有关情况进行审核把关，提出初审建议名单。

4.专业评审。由市委组织部委托外地机构组织有关专家成立评审委员会，对推荐对象进行专业技术评审，提出评审入围名单。

5.考察。由市、县两级组织部门对评审入围对象进行政治素质、学术水平、专业能力和工作业绩等方面的考察，并书面征求纪检、信访、财税、公安、计生等部门意见，提出建议入选名单。

6.审批。建议入选名单经市委组织部部务会议研究后，报市委、市政府审批。

7.公示。新入选拔尖人才名单通过新闻媒体和金华双龙英才网、金华人才网公布，接受社会监督。

8.表彰。新入选拔尖人才名单由市委、市政府发文公布，并适时予以表彰，颁发“金华市拔尖人才”荣誉证书。

四、选拔的时间和要求

选拔工作总体时间安排为8月～11月。9月底前将推荐对象的有关材料报金华市委组织部人才办，咨询联系电话：82469140、82707719，监督举报电话：12380。

本公告未尽事宜由中共金华市委组织部负责解释。

中共金华市委组织部

2013年8月26日