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2017年燕都新区(朝阳经济技术开发区)公开招聘
招商工作人员报名登记表
姓 名
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性 别
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出生年月
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照 片
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民 族
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籍 贯
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政
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面 貌
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健康状况
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专业技
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学 历
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全日制
教
育
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毕业院校
系及专业
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在
职
教
育
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毕业院校
系及专业
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现工作单位及职务
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家庭住址
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历
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奖惩
情况
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有何专业特长
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家
庭
主
要
成
员
及
重
要
社
会
关
系
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称 谓
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姓 名
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出生年月
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政 治
面 貌
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工作单位及职务
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诚信承诺
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本人郑重承诺:本人提交的信息资料全面、真实、准确,如有不实,将无条件服从有关部门做出的取消聘用资格的决定,由此产生的一切后果由个人承担。
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报名人员签字:
年 月 日
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联系方式
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固定电话
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移动电话
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所在
单位
意见
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(盖章)
年 月 日
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新区管委会
意见
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(盖章)
年 月 日
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备注
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除照片、签字以外,其他个人信息在计算机上填写并打印。自荐材料另附纸。
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为进一步建立和完善专业化、系统化招商引资工作机制,组建和打造一支能招商、擅招商的专业化招商队伍,提高招商引资水平,加快推进朝阳燕都新区(朝阳经济技术开发区)项目建设。结合工作实际,制定本实施方案。
一、招聘岗位及名额
按照“小机构、大招商”的原则,突出产业招商、领域招商、专业化招商的理念,拟面向社会,公开招聘专职招商工作人员28名。其中:高端装备制造业4名、金属新材料产业4名、航空航天产业4名、现代服务业4名、农产品加工产业4名 、京津冀地区招商4名、江浙沪地区招商4名。
二、招聘范围
面向社会公开招聘,不限户籍。
三、招聘条件
1.政治素质好,遵纪守法,身体健康,品行端正。具有良好的语言表达、人际沟通能力。能适应长期出差。
2.熟悉招商引资的公关和谈判技巧,懂经济,热爱招商引资工作,具有一定的招商引资经验。
3.熟悉或从事过招商引资和项目建设,掌握一定的招商引资资源,具有一定招商引资能力的人员优先录用。
4.年龄在28周岁以上,40周岁以下。
5.大专以上学历,经济类、材料类、机械类、航空航天类专业,三年以上行业从业经验。
6.特殊情况可以放宽年龄、学历条件。
7.有下列情况之一者,不受理报名:
(1)曾因犯罪受到过各类刑事处罚;
(2)犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;
(3)国家法律法规规定不得聘用的其他人员;
(4)其他不宜报名的。
四、招聘程序及方法
(一)公布招聘信息
在《朝阳日报》、朝阳人事人才网站等新闻媒体网站公布招聘信息。
(二)组织报名
1.报名时间及地点
(1)报名时间:2017年8月1日至8月5日。
(上午8:30--11:30 下午:13:30--16:30)
(2)报名地点:朝阳燕都新区(朝阳经济技术开发区)管委会二楼204。
(3)网上报名邮箱:ydxqzsyj@163.com
(4)联系人及电话:
党政办公室:蔡薇 0421-3362008
招商局:宋琳琳 0421-3362031
2.报名注意事项
(1)现场报名时填写《2017年燕都新区(朝阳经济技术开发区)公开招聘招商工作人员报名登记表》(一式三份),提供本人身份证、毕业证、职称证原件及复印件(A4型纸三份),自荐材料(一式三份),近期同版免冠一寸彩色正面照片3张。
(2)网上报名时将《2017年燕都新区(朝阳经济技术开发区)公开招聘招商工作人员报名登记表》、自荐材料电子版,与本人身份证、毕业证、职称证原件的扫描件一并发至报名邮箱,或发送传真0421-3362021。相关证件原件需在面试时提供。
(3)报名实行诚信承诺制,应如实提交有关信息和材料,并对提交的材料真实性负责。
(4)报名人员在招聘期间,应确保通讯工具畅通,因通讯方式不畅通所致后果,由考生自行负责。
(三)资格审查
根据招聘条件,新区公开招聘领导小组组织专人对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程。对于报名者提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的,在考察中进行非组织活动等行为的,一经查实,一律取消应聘资格。
(四)择优筛选
对资格审查合格人员,由新区公开招聘领导小组组成筛选评审小组,通过对比招聘人员基本情况、自荐材料和其他相关材料,必要时可查阅其档案。按照招聘职位1:3的比例,确定参加面试人选。
在朝阳人事人才网站等新闻媒体公布参加面试人选。
(五)面试
由新区公开招聘领导小组组织,采取成立专家评委会方式统一进行面试。应聘人员围绕给定的问题来答辩,用于检测应聘者的组织协调能力、口头表达能力、沟通说服能力、谈判技巧和与招商工作方面有关的能力和素质是否达到拟聘用岗位的要求,由此来综合评价应聘者之间的优劣。
面试结束后,在成绩达到基准分数线以上的人员中择优确定考察人选。
(六)组织考察
由新区党政办公室按照有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察,并对报考资格进行复查。对考察中发现存在问题或不符合报名条件的,取消其聘用资格。由此出现的名额空缺,不再递补。
(七) 体检
主要检查拟聘