报名登记表

为加强国有企业管理，适应国有企业发展需要，吸引高端人才，组建一支高素质的经营管理团队，打造市场化、多元化、专业化的现代国有企业，根据工作需要，经研究，现面向社会公开招聘国有企业工作人员。具体方案如下：

一、招聘企业介绍

吉林省人力资源服务有限责任公司(以下简称省人资公司)隶属于吉林省国资委，办公地点在吉林省人才大厦。多年来，省人资公司为吉林省人才就业工作做出了积极贡献，为吉林省经济建设提供了人才保障。

省人资公司是专业从事人才招聘;公务员、事业单位考前和各类职业资格考试培训;劳务派遣、人力资源外包;企业内训、人员拓展、企业管理咨询等业务的国有综合性人力资源服务机构。

二、招聘职位

(一)招聘职位

详见附表：《招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》

(二)招聘范围

面向各级单位、人民团体、国有企业(含国有控股企业)及非公有制企业中符合条件的人员招聘(原则上报考管理岗位的要求大型非公有制企业)。

大型企业标准按《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》(国统字[2011]75号)执行。

三、招聘岗位资格条件

(一)根据有关国有企业干部职工管理制度，应聘人员应具备以下条件：

1. 认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，熟悉并严格遵守国家有关经济、金融法律法规;

2. 具有较强的开拓创新精神;

3.具有履行职责所需要的政治素质和政策水平，具有较为丰富的与担任职务、岗位相适应的专业知识和业务能力，工作经验丰富，管理岗位者有胜任应聘职位较强的管理能力、领导决策能力和组织协调能力;

4.有较强的事业心和责任感，热爱本职工作，坚持原则、诚实守信、公正廉洁，工作作风严谨正派;

5.无违法违规违纪及其他不良记录;

6.身体健康，无不良嗜好;

7.全日制大学本科及以上学历(个别基础岗位适当放宽，具体以岗位资格要求为准);

8.党政机关、事业单位、人民团体、国有企业特别优秀或工作特殊需要的人才，可以适当放宽报名资格条件。

(二)有下列情形之一者 ，不受理报名：

受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;报考管理岗位者存在国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业管理人员职务的。

企业报考人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所