襄汾县县医院等二十八个事业单位

招聘工作人员实施方案

来源:91考试网 91EXAm.org为满足我县事业单位发展需要，根据《关于做好 2013年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔 2013〕 26号)和有关规定，现面向社会为襄汾县县医院等二十八个事业单位公开招聘工作人员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正，参照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》制定本实施方案。

一、基本原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按照国家和我省事业单位公开招聘人员的有关规定，采取考试和考核相结合的办法，面向社会公开招聘。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位资格条件的全日制应往届大中专毕业生，年龄不超过 30周岁(1983年 8月 31日以后出生)。

三、招聘计划

今年计划招聘全日制大中专毕业生 103名(详见《招聘计划表》)。

四、招聘条件及有关说明

(一)招聘条件

1 、热爱祖国、遵守宪法和法律;

2 、具有良好的品行;

3 、具有岗位所需的年龄、学历学位、专业(含方向)、技能条件;

4 、适应岗位要求的身体条件;

5 、岗位所需要的其它条件(详见《招聘计划表》)。

(二)有关说明

1 、“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核 合格(服务期两年，考核合格，现仍在职)的人员。服务期为期 2年的，参加 2011年及以前服务的即可;其他类推。服务基层项目专门岗位报考人数达不到招聘人数要求的，该专门岗位自动转为招聘单位相应的招聘岗位。

2 、工作经历、年龄、现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以 2013年 8月31日为截止日期。

3 、具有硕士研究生以上学历者，本科所学专业与招聘岗位专业要求相同或类同，或研究生所学专业与招聘岗位专业要求相同或类同。

五、招聘办法和程序

按照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》的有关规定，本次招聘由县招聘工作领导组统一安排部署，县人社局和用人单位主管部门具体实施，采取考试和考核的办法面向社会公开招聘。

(一)报名及资格审查

1 、报名时间及方式

报名时间及地点：见招聘公告及襄汾县人民政府门户网。

报名方式：现场报名。

2 、资格审查：资格审查由县人社局和用人单位主管部门负责。资格审查要客观、公正，报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。报考人员应提供毕业证、报到证、身份证及相关证件。其中：非个人原因未领到报到证的，需提供发证单位出具的证明;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”等服务基层项目的考生，须登陆襄汾县政府门户网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地单位和县级主管部门以及派出单位加盖公章确认(附表 2)。

3 、每一位应聘人员限报 1个专业。

4 、报名所需有效证件：毕业证、报到证、身份证及相关证件。

5 、符合报名条件人员报名时须携带六张本人近期一寸免冠彩照，由本人如实填写《报名登记表》。报名者应现场采集指纹，留作笔试、面试时核验身份。

6 、凡有下列情形之一者不得报考：

( 1)受过刑事处罚的;

( 2)有犯罪嫌疑正在接受审查的;

( 3)受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的;

( 4)违反计划生育政策的;

( 5)历年违犯考试纪律的考生，仍在限考期内的;

( 6)其他按有关规定不能报考的。

(二)考试

本次考试由县招聘工作领导组统一安排部署，县人社局和用人单位主管部门具体组织实施。考试分笔试、面试。报名人数与岗位招聘人数如果达不到 3:1比例的，由招聘工作领导组视情况研究核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并报市人社局批准。

考试总成绩 =笔试成绩× 60%+面试成绩× 40%(保留两位小数)。

1 、 笔试

( 1)命题和阅卷：由县招聘工作领导组委托专人组织实施。

( 2)笔试采取闭卷方式进行，总分为 100分，及格线为 60分。 考试时间为 120分钟。

( 3)笔试内容分公共基础知识(占 30%)和专业知识(占 70%)。

公共基础知识 ：

包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等。

专业知识：

▲教育类专业知识考试内容为：

文科类 (报考语文、历史、财经、旅游、英语)：

教育理论(教育学、心理学) 20分，高中文科方面综合知识 50分。

理科类 (报考数学、机电技术应用、数控)：

教育理论(教育学、心理学) 20分，高中理科方面综合知识 50分。

其他类 (报考体育、美术、音乐、幼教)：

教育理论(教育学、心理学) 20分，初、高中水平语、数、外基础知识 50分。

▲卫生类专业为临床、教育医士、口腔、影像、中西医结合，考试内容为：

解剖、生理、药理、病理、中医学基础等专科以上知识及卫生法规( 70分)。

▲畜牧类专业知识考试内容为： 畜牧、兽医专科知识( 70分)。

2 、面试

面试由县人社局和用人单位主管部门制定实施方案，经县招聘工作领导组审核后统一组织实施。

( 1)面试对象的确定。笔试成绩达到及格线者，方可参加面试对象的确定。根据笔试成绩从高分到低分依专业排序，按招聘计划 1:3的比例确定面试对象。面试人数未达 3:1的，根据招聘计划 1:3的比例相应核减或取消招聘岗位。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。

( 2)面试命题和评分由县招聘工作领导组委托 有关专家组织进行。

( 3)面试总分为 100分，分讲课或专业测试或专业解答。

教育类：

①语文、历史、数学、英语、体育、旅游、机电技术应用、数控、财经进行讲课，讲课成绩满分为 100分，时间每人 15分钟。

②音乐、美术、幼教进行专业测试。

音乐学科专业测试( 100分， 20分钟)。

A. 琴法(键盘)( 30分)：含必奏曲一首(自选)，即兴伴奏乐曲或歌曲一首(抽签)，每项 15分。

B. 声乐( 30分)：含自选歌曲一首，视唱曲一首(抽签)，每项 15分。

C. 舞蹈( 30分)：含必考舞蹈一个(自选)，即兴编舞一个(抽签)，每项 15分。

D. 歌咏指挥( 10分)：指挥曲自选，放录音或自唱。

美术学科专业测试( 100分)

A. 作品展示( 5分)：必须是自己的代表性作品一幅，不限题材，不限画种。评委通过提问确定作品真伪，弄虚作假者一律不给分。

B. 书法( 20分)：用毛笔(自带)现场书写 10个正楷大字( 10分钟)。

C. 现场作画( 70分)：根据要求现场作素描头像和静物色彩各一幅(各 30分钟)。

D. 其他才艺展示( 5分)：现场进行剪纸、编织、折叠、篆刻、雕塑等( 10分钟)。

幼儿教师专业测试( 100分)。

A. 美术( 50分)： a.根据主题统一作画( 25分，时间 30分钟)

b. 现场素描一幅( 25分，时间 30分钟)。

B. 音乐( 50分，时间 10分钟)：

a. 幼儿歌曲弹唱(抽签决定曲目，用电子琴弹

唱， 30分);

b. 舞蹈展示( 20分)。