为解决我县部分事业单位严重缺编，影响工作正常开展的现状，经县委、县政府研究同意并报市编办、市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员48名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取笔试、面试、体检、考核的方式择优聘用工作人员。

　　二、招聘单位、岗位、人数、及相关条件

　　三、招聘范围及条件

　　(一)具有下列资格条件的人员均可报考：

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守法律、法规;

　　2、身体健康;

　　3、年龄30周岁以下(1981年12月31日以后出生);

　　4、鲁山县户籍(2012年2月29日前迁入);报考规划局职位的和在鲁山县服务的“三支一扶”大学生、“大学生西部志愿者”、“服务贫困县”计划大学生、“大学生村干部”的考生不受户籍限制;

　　5、具有普通全日制专科毕业以上学历(含2012年应届高校毕业生)，并符合招聘岗位要求的专业及其他条件的。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、受党纪政纪处分，处分期未满的;

　　4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　5、违反国家人口和计划生育政策的;

　　6、其他不符合报考资格条件的。

　　四、招聘方法及程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2012年3月19日至3月25日。

　　上午8:00至11:30，下午14:00至17:30，逾期不予补报。

　　2、报名地点：鲁山县劳动就业局一楼服务大厅(县政府办公楼对面)。

　　3、报名要求：报名采取现场报名的方式。应聘者需持毕业证、身份证、户口本等有效证件原件及复印件各1份(正式在职人员需出具单位同意报考证明、应届毕业生持加盖公章的《高校毕业生就业协议书》或学校证明)。参加国家“三支一扶”计划、“服务贫困县计划”、“大学生西部志愿者”计划的服务期满后考核合格的高校毕业生，在村任职满两年的“大学生村干部”报考特设岗位的，还要提供相关证明材料。

　　按照公布的招聘岗位和要求报名，每人限报一个岗位。报名时，交近期免冠一寸彩照4张，缴纳考务费60元、信息采集费12元，填写《鲁山县事业单位招聘工作人员报名登记表》一式两份。

　　4、招聘岗位报名人数与招聘人数达不到3:1比例要求的，按报名人数与招聘人数3:1确定招聘人数。

　　5、准考证领取：2012年3月27日持身份证及报名考务费票据到报名地点领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。三年内不得参加鲁山县组织的所有人事考试。

(三)考试

　　考试分为笔试和面试。总成绩满分为100分。其中，笔试成绩占60%(笔试满分100分)，面试成绩占40%(面试满分100分);两项之和为个人考试总成绩(保留2位小数、尾数四舍五入)。取得全日制本科“双学士”学位和硕士以上学位的，免于笔试，笔试成绩按所报考岗位考生的最高笔试成绩直接参加面试。

　　1、笔试

　　(1)笔试科目：公共基础知识和行政职业能力测试(一张试卷，各占50分)、申论(100分)，笔试成绩=公共基础知识和行政能力测试成绩×50%+申论成绩×50%。

(2)笔试时间：2012年3月31日上午，8:00--10：00考试公共基础知识和行政职业能力测试，10：30--12:00考试申论。地点另行通知，以准考证为准。

　　(3)笔试成绩在鲁山县政府网站和报名地点公布。

　　2、面试

　　根据笔试成绩，从高分到低分按1:2比例确定参加面试人员。面试时间、地点另行通知。

　　面试工作在县事业单位招聘工作领导小组的统一指导下进行。《面试工作方案》另行制定。个人考试总成绩在鲁山县政府网站和报名地点公布。

　　(四)体检与考察

　　根据个人考试总成绩，按招聘岗位从高分到低分按1:1确定参加体检和考察人员，体检按照原国人部[2005]1号文件标准执行，体检不合格者取消应聘资格，不予递补。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，考核由县事业单位招聘工作领导小组组织实施。

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