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宁夏:2017年04月宁夏事业单位考试公告(3433人)报考指南(一)
2017-04-11 20:51:13 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

宁夏:2017年04月宁夏事业单位考试公告(3433人)

附件2

 

宁夏回族自治区2017年事业单位

公开招聘工作人员报考指南

  

    一、关于报考资格条件

(一)留学归国人员能否报考?

答:符合岗位资格条件的可以报考。但在资格复审时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书资格复审结束前无法提供的,取消面试资格。

(二)正在全日制普通高等院校就读的学生能否报考?

答:不能。除2017年应届毕业生能报考外,正在全日制普通高等院校在读的专升本、政法定向培养生、硕士、博士研究生等均不能以原已取得的学历、学位报考,2017731日前未取得学历、学位证的不能报考。

(三)这次事业单位公开招聘的范围如何界定?

答:招聘范围全区、全国,××市(县)。

全国是指具有中华人民共和国国籍。

全区即具有宁夏回族自治区常住户口的人员。

××市(县、区)具有该市(县、区)常住户口的人员。

1.以下四类人员应聘不受宁夏常住户口限制:

1)在宁夏服务的大学生“西部计划志愿者”、“三支一扶”人员、大学生村官(以下简称“三项目”人员);

2)宁夏各普通高等院校2017年应届毕业生

3)区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生;

4)父母或配偶于公告发布之日前(不含当日)取得宁夏户籍的人员(父母含岳父母、公婆,本人与配偶须在公告发布之日前进行婚姻登记)。

2.以下三类人员不受××市(县、区)常住户口限制:

1)在该市(县、区)服务的“三项目”人员

2)区外普通高等院校该市(县、区)生源的应、往届毕业生;

3)父母或配偶于公告发布之日前取得该市(县、区)户籍的人员(父母含岳父母、公婆,本人与配偶须在公告发布之日前进行婚姻登记)。

(四)事业单位各招聘岗位条件中的年龄应如何确定和计算?

:年龄35岁以下,博士研究生报考年龄40岁以下,特殊岗位除外。举例说明:30岁以下,1987411日以后出生;35岁以下,1982411日以后出生,以此类推。

(五)在事业单位招聘中,对“三项目”人员、退伍士官士兵有什么倾斜政策?

答:为鼓励大学生到基层服务锻炼,按照国家有关规定,拿出部分职位面向“三项目”服务期满两年和考核称职(合格)人员和退伍士官士兵实行定向招聘。

服务期满两年、考核合格的“三项目”人员既可以应聘定向岗位,也可以应聘其他岗位。退伍士官士兵既可以应聘定向岗位,也可以应聘其他符合条件的岗位。

服务期满“三项目”人员享受定向招聘政策的期限为5,即必须是2012年及以后服务期满的人员方可报考定向职位。凡在机关、事业单位公开招考(聘)中已享受过“三项目”定向招考(聘)政策被录(聘)用人员,不能再享受定向招聘政策。

(六)今年对乡镇事业单位实行了哪些倾斜政策?

答:根据中组部、人力资源和社会保障部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔20163号)要求,我区对乡镇事业单位招聘管理人员和专业技术人员采取放宽招聘年龄、学历、专业限制等措施,降低进入门槛,同时允许乡镇事业单位可拿出一定数量岗位面向本县(区)或者周边县、市户籍人员(或者生源)定向招聘,招聘后服务期限为5年,具体定向招聘岗位见《2017年全区事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》。

(七)对报考者所学专业有什么要求?

    答:报考人员所学专业必须符合招聘岗位的要求。为了方便考生报考,请考生仔细阅读《宁夏事业单位公开招聘工作人员专业(学科)指导目录》,选择适合自己专业的岗位报考。该目录未列入的专业,由招聘单位主管部门根据高校学科实际,结合岗位招聘条件研究确定专业是否符合条件。对招聘公告中的专业、学历、资格条件以及其他信息需要咨询时,请应聘人员直接与招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障部门联系。咨询电话可在《招聘计划一览表》中招聘单位主管部门一列中查询。 

(八)已被机关事业单位录用、招聘的工作人员能否报考?

是机关事业单位正式在编工作人员,已招聘的特岗教师,不能参加事业单位公开招聘。事业单位正式在编工作人员可以参加事业单位公开遴选(时间以遴选公告为准)。

    (九)本次事业单位公开招聘岗位要求的工作经历如何计算?
   :本次全区事业单位公开招聘,除部分特殊职位对报考者有企业、行业工作经历做了要求之外,其余岗位对工作经历不做限制。

1.应届毕业生在校期间参加的社会实践、实习、兼职等经历不能作为企业和行业工作经历。

2.参加“三项目”人员服务期内工作经历,符合岗位要求的行业工作经历要求的,可以视为行业工作经历。

3.离校未就业高校毕业生到企业、行业实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企业、行业工作经历视同具有工作经历。
  4.到企业、行业工作经历
年限按足年足月累计,截止日期为公告发布之日前,因工作单位变化,时间有中断的,可累计计算。

5.对企业、行业工作经历资格复审工作由招聘单位及其招聘主管部门进行,考生须提供具有相关工作经历有效证明资料,凡提供虚假证明的,取消应聘资格,并对相关责任人进行严肃查处。

(十)公告中相关时间节点如何界定?

公告中发布的“公告发布之日前”“公告发布之日后”时间为宁夏回族自治区2017年事业单位公开招聘工作人员公告正式挂网发布当天的日期,不含当日。

年龄如“年龄35岁以下(1982411日以后出生)”、学历学位证如“2017731日前未取得学历、学位证的不能报考”中的日期不含当日。

“自本人报名之日后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员”中日期不含当日。

    二、关于报名

(一)应聘人员以什么方式报名?
   答:本次招聘考试报名采取网络报名方式。报考人员登录宁夏人事考试网(网址:http://www.nxpta.gov.cn),点击首页“网上报名”后,选择“2017年全区事业单位公开招聘工作人员”,进入报名系统。为保证考生信息安全,考生在报名时须注意以下问题:

1)用户注册。用户注册是报考人员进行报名时必备的环节,只有注册成功后才能进行网上报名。注册前请务必认真阅读《网上报名协议》和《注册须知》,姓名和身份证号须填写本人真实信息并核对无误,注册时请妥善保管用户名和密码。

2)上传照片。报考人员网上注册完成后,须上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核通过并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件请在宁夏人事考试网(网址:http://www.nxpta.gov.cn)首页“下载中心”中下载,解压后请务必先认真阅读readme.doc文件。不上传本人照片的,系统将无法提交考生报名信息,招聘单位无法进行审核。
   
(二)应聘人员身份证号被盗用抢注如何处理?
   答:如出现应聘人员身份证号被盗用抢注的情况,本人可持本人身份证到宁夏人事考试中心(宁夏人力资源社会保障厅一楼西面服务大厅)查验,查证属实后可以注册报名。盗用他人身份证号进行注册报名的人员,一经查实,追究其相应责任。

(三)填写报名信息时需要注意哪些问题?

答:填写报名信息前,报考者必须认真阅读招聘公告、简章、招聘岗位计划一览表、政策问答,并签订《考生诚信承诺书》。考生要对填报信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假错误加分信息的,取消招聘资格。凡因个人漏填加分信息而未享受加分政策的,不再加分。对伪造有关证件、材料骗取考试资格的,一经查实,给予取消报考资格且三年内不得报考机关事业单位的处理。凡提供虚假材料或有其他弄虚作假行为的,取消应聘资格,并对相关责任人进行严肃查处。

(四)应聘者是否可以随时查询各个岗位的报名情况?

答:可以。为了方便应聘者了解各岗位报名情况,自治区人事考试中心每天将及时汇总、公布每个岗位的报名人数。考生每天在报名网站可以随时查询每个岗位当天最新的报名统计情况。

(五)什么情况下考生可以改报岗位?
   答:1.未通过资格初审的应聘者,可以改报其他岗位。未通过资格初审且没改报其他岗位的应聘者视为弃考。

2.已经通过资格初审但未办理缴费手续的应聘者,根据各岗位报名情况,报请原资格初审单位同意并注销原报名信息后可修改报考岗位。

3.招聘岗位在报名缴费截止后,因招聘人数与缴费人数之比未达到1:3的笔试开考比例而被取消的,报考该岗位经审核通过并缴费成功的考生,可以在规定的时间内改报其他可以开考的岗位。被取消岗位的考生在改报期内可以改报其他本人资格条件符合改报职位要求的岗位,自愿放弃(和没有符合改报岗位)的考生,考试中心退还考生所缴考务费。   

(六)农村特困大学生和城市低保人员如何办理免交报考费手续?

答:农村特困大学生和城市低保人员分别凭《农村居民最低生活保障证》或《城镇居民最低生活保障证》及户口本、本人身份证原件办理减免报考费手续。石嘴山市、吴忠市、固原市、中卫市考生按照属地原则于42118:00前到所在市人社部门办理相关减免手续,过期将不再办理。区直部门和银川市考生可直接到宁夏人事考试中心(自治区人力资源社会保障厅一楼西面服务大厅)办理相关减免手续。到现场办理有困难的考生,可委托他人持相关证明材料代办。

    三、关于笔试

笔试包括哪些内容?

答:基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求,事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,分值各150分,总分值300分。中小学教师类(D)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识,分值为300分。

    1)综合管理类(A类)

    《职业能力倾向测验》,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;综合管理类《综合应用能力》,主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

    2)社会科学专技类(B类)

    《职业能力倾向测验》,主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;社会科学专技类《综合应用能力》,主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

    3)自然科学专技类(C类)

    《职业能力倾向测验》,主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;自然科学专技类《综合应用能力》,主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

    4)中小学教师类(D类)

    包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师,笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识。

    5)医疗卫生类(E类)

    划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。医疗卫生类《职业能力倾向测验》,主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分;医疗卫生类《综合应用能

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