根据武威市人民政府办公室《关于印发武威市2015年选拔普通高校毕业生到基层事业岗位工作实施方案》(武政办发〔2015〕102号)和武威市人力资源和社会保障局、武威市财政局《关于做好2015年选拔普通高校毕业生到基层从事三支一扶和进村社区工作的通知》(武人社发〔2015〕167号)精神，现就我市选拔工作有关事项公告如下：

一、报名时间及地点

1.报名时间:2015年5月28日至6月2日，共6天。

2.报名方式:现场报名。

3.报名地点和咨询电话:

凉州区报名地点：凉州区老年活动中心(文庙广场东侧)

咨询电话 0935-2212519

古浪县报名地点：古浪县就业培训中心(县幼儿园斜对面)

咨询电话 0935-5121492

民勤县报名地点：民勤县就业和社会保障服务中心

(南环路向南300米处)

咨询电话 0935-4121183

天祝县报名地点：天祝民族师范学校(县职教中心)

咨询电话 0935-3121231

市人力资源和社会保障局咨询电话：0935-2234073

市教育局咨询电话：0935-2212760

二、项目选择

每位考生只能选择报民生实事就业项目或三支一扶、进村(社区)中的一个项目类别，不能重复交叉。重复交叉报名者，按考试成绩无效处理。

三、考试时间

民生实事就业项目和三支一扶、进村(社区)服务项目全市统一考试，考试时间为2015年7月11日，上午9：00——11：30进行公共基础知识测试;下午14：30——17：00进行专业基础知识测试。考试用具由市考务办统一提供，考生除准考证、有效身份证外，不得将其它任何物品带入考点。

四、民生实事就业项目选拔考试

(一)普通高校毕业生选拔范围和条件

1.选拔范围。武威生源普通高校毕业生，并符合下列要求之一：

(1)2002年至2010年毕业，尚未就业，持《择业通知书》并按规定在生源地进行报到注册的专科(高职)及以上学历毕业生。

(2)2002年至2006年毕业，持《就业报到证》回生源地登记、尚未就业的师范类专业专科及以上学历毕业生。

(3)2011年至2014年毕业，持《就业报到证》回生源地登记、尚未就业的专科(高职)及以上学历毕业生。

(4)2015年毕业，尚未落实就业单位的应届专科(高职)及以上学历毕业生。

(5)天祝县 2002年以后毕业的学前教育专业普通中专毕业生，毕业时持《择业通知书》或回生源地的《就业报到证》，目前尚未就业并熟练掌握藏汉双语，只限报考农村幼儿园教师岗位。

2.报考条件(含天祝县藏区的学前教育专业普通中专毕业生)

(1)热爱祖国，遵纪守法，品行良好。

(2)具有正常履行岗位职责的身体条件，本人志愿到基层幼教、卫生、农牧、旅游岗位工作，且符合有关条件要求。

(3)服从工作需要和组织分配。

3.招录岗位专业要求

(1)农村基层幼儿园岗位要求：

①岗位专业要求：报考农村基层幼儿园教师岗位须为学前教育专业毕业生或相关相近专业。本科相关相近专业须为《普通高等学校本科专业目录》中的教育学、科学教育、人文教育、教育技术学、艺术教育、小学教育、特殊教育、体育教育、音乐表演、音乐学、舞蹈表演、舞蹈编导、表演、播音与主持艺术、动画、美术学、绘画、雕塑专业;专科相关相近专业须为《普通高校高职高专指导性专业目录》中的音乐教育、美术教育、体育教育、初等教育、现代技术教育、特殊教育专业;中等专业学校毕业生必须为学前教育专业。

②岗位资格要求：符合以上岗位专业要求的师范类毕业生可直接报考，非师范类毕业生须有教师资格证或取得省教育厅面向社会组织的教师资格考试教育学、教育心理学两门课程的合格证(包括教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明)。

③岗位设置要求：全省选拔农村基层幼儿园教师共设3520个岗位，其中3000个岗位招录高校毕业生到58个集中连片特困县区2000人以上行政村幼儿园和甘南藏区幼儿园任教，520个岗位招录高校毕业生到28个非集中连片特困县区农村基层幼儿园任教。我市具体岗位设置由省人社厅、省教育厅下达。

2、乡镇卫生院工作人员岗位要求：

须为医学、护理、医学技术类及相关专业，不包括中草药栽培与鉴定、制药工程、生物制药、医药营销、医疗器械、美容、食品工程、营养学等专业。

3、基层畜牧兽医、农技推广等涉农站(所)工作人员岗位要求：

须为畜牧兽医、农业类相关专业。

4、基层旅游事业单位工作人员岗位要求：

须为旅游类及相关专业。本科及以上学历毕业生专业可放宽至历史、地理、外语、工商管理(不含二级学科)、民族学、语言文学等专业。

(二)农村公办中小学代课人员选拔条件

报考人员须为武威户籍，身体健康，品行良好，无违反法律法规的记录，并符合下列条件：

1、年龄60周岁以下(1955年6月30日以后出生)。

2、必须是2003年9月25日以前由县区教育部门聘用的代课人员。

3、在我市农村公办中小学(含县镇学校)连续代课，现仍在教师岗位。

4、具有教育部承认的国民教育系列专科及以上学历，并取得教师资格证。

(三)选拔程序

1.普通高校毕业生报名及资格审查

(1)往届毕业生须持身份证、《择业通知书》或派遣至生源地人力资源和社会保障部门的《就业报到证》(必须无具体就业单位)、毕业证、户口簿等证件报名。

(2)应届在校毕业生报名时须持身份证、学校就业部门盖章的《2015年应届毕业生参加甘肃省基层就业项目选拔考试学校推荐表》(附件4)、以及生源地户籍证明(原户籍复印件或公安部门证明)等证件。其中，省外院校武威生源的2015年应届毕业生，如果本人因故无法回生源地参加报名，可委托亲友报名，报名时除提供有关规定的证件外，还须持委托书、考生本人的电子照片(照片大小小于20KB)。考生领取准考证时，县区考务办须重新审核毕业证、报到证、户籍等相关资料，再次确认报考资格。

(3)农村纯农(牧)户零就业家庭、城镇低保家庭普通高校毕业生需提供县级人力资源和社会保障部门证明、民政部门的低保证明。报考基层幼儿园教师岗位的非师范类毕业生还需提供教师资格证或教育学、教育心理学课程合格证。

(4)报名时，考生须填写《甘肃省2015年扶持高校毕业生就业项目选拔考试报名信息登记表》(附件1)，《资格审核表》(附件5—8)，并现场采集准考证照片。另外，考生需提供4张近期2寸彩色免冠照片，在填写相关表格时使用。考生原则上只限报考毕业生生源县区的招聘岗位，因婚户籍落入我市的市外生源未就业的普通高校毕业生，允许在新户籍所在地参加报名，录用后需将《就业报到证》改派至我市。

2、农村公办中小学代课人员的报名办法及资格审查

(1)须提供毕业证、教师资格证、户籍证明、有效身份证原件及个人申请、县区教育部门聘用文件或证明、所在学校、村、乡镇推荐意见等材料。

(2)农村公办中小学代课人员原则上只允许报考户籍所在县区的文科教师、理科教师岗位。审查合格人员填写《甘肃省2014年扶持高校毕业生就业项目选拔考试报名 信息登记表》(附贴近期2寸免冠彩照)，现场采集准考证照片。同时提供所需证件、材料复印件各1份。

农村公办中小学代课人员的报名和资格审核工作由市、县区教育部门负责组织实施。报考人员原则上只允许报考户籍所在县区的文科教师、理科教师岗位。报名时，本人须持县区教育部门聘用文件或证明、本人申请及户籍证明、身份证、教师资格证、学历证明等，到指定的地点报名，填写《甘肃省2015年扶持高校毕业生就业项目选拔考试报名信息登记表》(附件1)、《甘肃省2015年选拔农村公办中小学代课人员到农村中小学任教资格审核表》(附件9)，并现场采集准考证照片。另外，考生需提供4张近期2寸彩色免冠照片，在填写相关表格时使用。

各县区教育部门按照选拔条件对报考人员的资格和有关原始证明材料进行严格审查，并在县(区)、乡(镇)、村(社区)及代课学校进行公示，接受社会监督。公示结束后，将符合报考条件的人员报名信息报同级考务办公室汇总，同时，将公示情况及报名信息报市教育部门审核批准，报省教育厅备案。

(四)准考证发放

准考证由市人力资源和社会保障局盖章生效，在考前一周内由区县考务办向考生发放。

(五)考试内容及范围

市考务办负责考试的组织实施工作，考试笔试科目分为公共基础知识测试(150分)和专业基础知识测试(150分)，两项分值相加为笔试总成绩(天祝县的少数民族考生在笔试总成绩中加5分)。

报考农村基层幼儿园岗位的考生，招录选拔考试除笔试外，还需进行面试,面试总分为100分,面试工作由市教育部门会同人社部门组织实施。笔试结束后，由市人社局按分配指标的120%取整(凡出现小数点的都予以“进一”取整)，依据笔试成绩从高分至低分确定各县区进入面试的人员名单(指标末位成绩并列者一并进入面试)。根据学前教育的特殊需求，从今年起，加大幼儿园教师岗位面试成绩比重，考生的最终总成绩为笔试成绩/3×50%+面试成绩×50%。拟录用人员以最终成绩从高分至低分确定。具体面试方案由市教育局、市人力资源和社会保障局根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅面试办法另行制定。

(1)公共基础知识测试

内容为时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用等方面的相关基础知识。

(2)专业基础知识测试

农村基层幼儿园教师岗位测试内容为学前教育理论相关专业，主要包括：职业道德与基本素养、教育知识与应用、保教知识与能力。

农村中小学代课人员教师岗位分文科和理科两大类。文科教师岗位测试内容为中学语文、历史、地理;理科教师岗位测试内容为中学数学、物理、化学。

乡镇卫生院工作人员岗位的测试内容为医学专业公共基础课和中医基本理论有关内容。

基层畜牧兽医站、农技推广站等涉农站(所)工作人员岗位的测试内容为畜牧兽医综合基础知识、农业技术综合基础知识等。

基层旅游事业岗位的测试内容为旅游法规、旅游管理综合基础知识等。

考试不指定教材，不委托任何单位(机构)举办考前辅导班。

(六)公布成绩

市考务办按照省考务办的通知向社会公布考生成绩。

(七)初选、体检和审批

1.各县区按各岗位类别(幼儿园教师、卫生、农牧、旅游)及农村中小学代课人员(文科、理科)分配指标数，在指标内按总成绩(基层幼儿园教师的成绩由笔试和面试换算所得)由高分到低分依次排序，确定拟录取人员名单。

2.确定拟录取人员时，各岗位类别分配指标末位考试总成绩出现并列超计划时，首先，对符合上述选拔范围及条件的农村纯农(牧)户零就业家庭和城乡低保家庭普通高校毕业生，在同等条件下优先选拔;其次，按照专业基础知识测试成绩，从高分至低分择优录取。若无符合优先选拔条件的，各县区可采取加试方法确定人选，或由市考务办统一向省上提出并列人员一并录取的申请，经省考务办审核后一并录取，其中超出指标的人员工资由县区财政负担。

3.拟录用人员名单确定后，由县区考务办参照新录用公务员体检标准组织体检，体检须在县级以上医院进行，同时对拟录取人员进行资格复审。不合格者，取消录用资格，并从本县区报考人员中由高分到低分等额递补。

4.体检结束，各县区公示无异议后上报市考务办。经市考务办复核、公示后上报省考务办审批。

5.经审批录用的人员，由县区人力资源和社会保障局协调有关部门进行岗前培训并安排上岗，不服从组织分配的取消资格。

(八)选拔录用人员的待遇

1.普通高校毕业生被录用后，按基层事业单位工作人员管理，其工资由省财政支付。2015年由省财政按年人均15000元(月人均1250元)的标准，从录用文件下发次月起划拨，由市、县区按有关政策落实。从2016年起，其工资等待遇按当地事业单位新录用人员标准执行，纳入省财政转移支付，市、县区按照国家和省上的政策予以落实。

按照甘政办发〔2015〕37号文件规定，自2015年为民办实事实施方案下发之日起，取消以往“试用期满后5年内不得调离工作岗位”的限制，录用人员可以正常流动。

2.农村公办中小学代课人员被录用后，按其招录为公办教师前最后一次经县级以上教育部门批准来源:91考