根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》和《四川省人力资源和社会保障厅关于考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事宜的通知》的有关规定，四川省残疾人联合会拟公开考核招聘部分工作人员补充到四川省八一康复中心(四川省康复医院，以下简称“医院”)工作。现将公开招聘有关事项公告如下(本公告由 省残疾人联合会同时在四川省八一康复中心(医院)[http://www.81kf.net，下同]、四川人事考试网[http://www.scpta.gov.cn，下同]和四川省残疾人联合会网[www.scdpf.org.cn/，下同]上发布)。

一、招聘单位基本情况

单位名称：四川省八一康复中心(四川省康复医院，以下简称“医院”)

单位性质：人员经费实行“核定收支，定额补助”的预算管理办法的事业单位。

单位地址：成都市温江区永宁镇八一路81号

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主要职能：四川省八一康复中心是由中央军委决定，解放军总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部援建，成都军区承建的汶川地震灾后重建重大项目，是由四川省残疾人联合会负责管理的公益性事业单位。中心位于成都市温江区永宁镇“成都国际医学城”内，占地185亩，建筑面积5万多平方米，投资近4亿元，有病房楼、门诊楼、康复楼、医技楼等11幢单体建筑。中心拥有床位700张，采用无障碍人性化设计，配备核磁共振、CT机、彩超、机器人、康复水疗室等高档康复医疗设施设备，是全国规模最大、设施设备最齐全，融康复、医疗、科研、培训为一体的省级康复医院。

中心遵循“康复为主、医康结合”的发展思路，立足四川，辐射西南，面向全国，将把中心建设成为国内一流、国际知名，以康复医学为特色，集康复、医疗、科研、培训为一体的现代化大型综合性、区域性康复资源中心，为“5.12”汶川特大地震等伤残人员和各类临床医疗、康复病人提供全方位、综合性的临床及康复医疗服务。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

面向全国招聘完全符合《四川省残疾人联合会直属事业单位四川省八一康复中心(四川省康复医院)2013年下半年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和公告其他要求的人员。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(3)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(4)符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中报考者本人有效的学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件”(指与学历学位相对应的专业条件，特殊要求见《岗位和条件要求一览表》)两栏的学历、专业资格条件要求应相符;不符者，请勿报考，否则，被取消报考(聘用)资格的责任自负。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党 纪、政纪处分的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、公开招聘单位和名额

本次招聘均在四川省八一康复中心(医院)经批准设置的岗位和编制内招聘，招聘名额为27名，具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名

(一)报名方式

本次公开招聘采用现场报名方式进行。

(二)报名时间和地点

报名时间：2013年12月2日-12月8日，每天8:00至16∶30。

报名地点：成都市温江区永宁镇八一路81号四川省八一康复中心(医院)人事处。

(三)报名需提供的证件及材料

报名时应聘人员需提供：

1.《岗位和条件要求一览表》中需要提供的身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证(职称证)、工作经历证明等原件和复印件1份;

2.科研成果、获奖证书、论文发表所载刊物的原件及相关页面复印件1份;

3.本人如实提供的主要工作业绩、工作表现、专业特长、科研及论文发表等情况的文字材料等1份。

4.《四川省省属事业单位招聘工作人员登记表》(按要求张贴近期2寸免冠证件照片)一式两份;

5.《四川省八一康复中心(四川省康复医院)综合评审表》一式两份;

6.执业资格证原件和复印件1份;

7.其他与报名资格相关的材料。

报考者对以上证件、材料和所填表内各项内容的真伪负责，并对其真实性做出承诺。

(四)报名注意事项

报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

报考者最终是否符合所报岗位要求条件，由四川省残疾人联合会负责的报名资格审查、面试、考核审查和省委组织部审核确认的结果最终确定。

五、报名资格审查、面试和考核

(一)报名资格审查

四川省残疾人联合会成立报名资格审查小组，负责对报考者填报的《四川省省属事业单位招聘工作人员登记表》、《四川省八一康复中心综合评审表》及按公告规定报考者须提供的所有证件、材料等进行审查。通过报名资格审查的，发放《面试通知书》。

(二)面试

1.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

2.面试范围与方式。面试采取现场答辩、情景模拟等多种方法相结合的形式进行。面试范围包括知识素质(专业知识、综合知识等)、意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)四个方面。

3.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试工作结束后，由四川省残疾人联合会于面试后5个工作日内在四川人事考试网、四川省残疾人联合会网站和四川省八一康复中心(医院)网站上公告面试人员的面试成绩。

(三)考核

根据招聘名额，按照报考者面试成绩，由四川省残疾人联合会从高分到低分依次等额确定考核人员。面试成绩低于70分的，取消应聘资格。

由四川省残疾人联合会考核组到考核对象所在单位，着重对其政治来源:91考试网 www.91exAm.org思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行综合考核，查阅个人人事档案，并对其应聘的资格条件和所提供材料的真实性进行复审。

未通过考核或通过考核后报考者自动放弃出现的空额，依次等额递补考核对象。如该岗位所有考生考核均不合格或无人可递补，不再递补。

六、体检

(一)体检人员确定

四川省残疾人联合会根据考核情况确定体检人员，并通知本人具体的体检时间及地点。未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(二)体检标准

体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

(三)递补

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照面试成绩依次等额递补考核对象。

七、公示

考核、体检合格者由四川省残疾人联合会确定为拟聘用人员，并在四川人事考试网、四川省残疾人联合会、四川省八一康复中心(医院)网站上公示7个工作日。

公示内容包括拟报送省委组织部审核确认人员的姓名、性别、年龄、毕业院校、专业、学历学位、职称以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，不再递补。

因报送省委组织部审核确认人员弃权出现的招聘名额空额，不再递补。