（2）专业：药学相关专业。

（3）英语：CET6，具有良好的英语口语水平者优先。

（4）其他：身体健康、品貌端正、性格开朗大方，具备良好的协调沟通、优秀的学习能力及团队合作精神。

21.药物临床试验机构药房管理员

招聘人数：1人

岗位职责：

（1）熟悉临床试验方案中对试验用药品管理的要求和注意事项，并参加项目启动会，接受相关培训；

（2）负责试验用药品的接收、保管、分发和回收工作，包括但不限于：

a.检查药物在运送过程中是否符合保存条件，做好接收登记；

b.记录储存药物的环境温度、湿度和冷藏柜温度。节假日若遇到冷链设施监控管理系统超温报警，应及时赶回药房处理；

c.根据研究者开具的处方分发药物，及时做好药品库存记录和受试者发药记录；

d.回收剩余的药物及空包装，及时做好药物回收记录；

（3）每月对试验用药品进行盘点，清点品种数目，并做好相应记录；

（4）协助监查员的监查工作，接受申办者、研究者或药品监督管理部门的不定期检查。

任职要求：

（1）本科及以上学历；

（2）药学相关专业；

（3）具备良好的沟通协调、学习能力及团队协作精神；

（4）熟悉药品日常管理者优先考虑。

22.医务科科员

招聘人数：1人

岗位职责：

（1）负责“三定一有”的登记预约、组织会谈、会议记录工作；

（2）负责联系药剂、设备、信息、纪委、宣传科、基建后勤等部门，完成年度行风工作；

（3）负责组织、收集、整理各条线的监测数据，提出问题交行风办公室集体讨论；

（4）负责定期巡视住院部，监控医药代表行为；

（5）负责组织行风相关案件的调查、谈话、处理执行、后续监督等工作；

（6）行风工作的定期分析、改进。行风工作年度计划执行情况的跟进；

（7）上级卫生行政部门及院领导关于行风专项活动的组织安排；

（8）行风有关培训的执行；

（9）其他有关事项的协调。

任职要求：

（1）政治思想过硬、原则性强，党员优先；

（2）有医药相关背景，熟悉医院运行；

（3）具备良好的沟通协调能力；

（4）应届生学历要求医院管理专业或临床专业硕士及以上，非应届生要求本科及以上医院管理专业或临床专业且有3年以上工作经验。

23.医保办科员

招聘人数：1人

岗位职责：

（1）医保管理：

a.在线抽查住院医保病人收费、用药情况，发现异常及时电话联系各科室，督促改正；

b.住院病史、医保处方抽查审核，每月汇总、公示落实扣罚；

c.与临床科室、职能科室保持沟通、协调，确保各项制度及政策落实；

d.传达、解释医保政策。

（2）服务病人：

a.各种医保相关证明开具、审核登记及咨询工作；

b.负责住院期间医保患者外出检查发票的审核报销登记工作；

c.做好大病医保管理工作；

d.协调异地医保病人转诊、结算等相关事宜；

e.医保政策宣传普及。

（3）对外联系：做好区、市两级医保主管部门布置的各项检查及专项审核工作：如高额费用、计划生育等病史查询、资料传递、解释申述、落实整改等相关工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，熟悉妇产科专业和医保相关政策；

（2）爱岗敬业，责任心强，有团队合作精神；

（3）沟通协调能力强，与同事相处和谐；

（4）服从上级领导的工作安排。

24.后勤服务中心科员

招聘人数：2

岗位职责：

（1）在科主任的领导下开展后勤保障工作，负责后勤保障工作。

（2）对医院确定的年度目标和发展计划，对本科工作的发展目标认真执行。重视和加强制度建设，结合本科实际情况，不断建立健全各项规章制度，积极探索符合新时期现代医院管理模式的后勤社会化管理形式，逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。

（3）负责对后勤服务公司的监督、沟通、协调工作，负责后勤事务的上报和上情下达工作，组织后勤各班组为临床一线和其他相关部门提供后期保障服务。坚持下巡、下送、下收、下修，及时协调各部门之间的关系，解决后勤管理中出现的矛盾和问题。

（4）定期检查后勤保障设施运行情况，指导有关人员编报大型设施维修保养计划，确保大型设备设施完好率达标，正常运作，水、电、气供应正常。加强安全教育工作，注意防火、防盗、防暴、防触电、防工伤事故、防交通事故。

（5）督促检查有关人员做好工程、电梯、运送、保洁、饮食的管理工作，以及环境卫生和其他卫生保洁工作，绿化工作符合规定要求。

（6）对医疗废弃物进行严格管理，同时做好医疗废弃物及生活垃圾的清运工作。

（7）经常深入临床及医技科室了解情况，征求职工对总务工作的意见，协调有关工作。如遇疑难问题，及时向上级报告。

（8）做好各种记录，登记，保持有关资料的完整和规范。

（9）严格要求自己，廉洁奉公，恪尽职守，不以职务之便行不正之风。

任职要求：

（1）具有本科以上学历，管理专业者优先；

（2）有良好的沟通表达能力与协调能力，具备计算机等办公设备的应用知识；

（3）具有良好的思想品质和职业操守，，有较好的人际沟通和组织协调能力；

（4）具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，乐于奉献，身心健康，有吃苦耐劳精神。

25.病案室负责人

招聘人数：1人

岗位职责：

（1）安排病案统计信息管理工作；

（2）负责病案管理工作；

（3）主导疾病及手术的编码工作；

（4）病案室日常工作协调及安排；

（5）负责医院图书管理工作；

（6）负责病案管理及编码有关的教育培训工作；

（7）不断提高科室的工作组织水平、管理水平；

（8）组织完成医院交办的其他事务。

任职要求：

（1）病案管理及相关专业毕业，本科及以上学历；

（2）病案室工作经历5年及以上；

（3）具有良好的思想品质和职业操守，有较好的人际沟通和组织协调能力；

（4）具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，乐于奉献，身心健康，有吃苦耐劳精神。

26.病案室职员

招聘人数：1人

岗位职责：

（1）根据科室工作安排需要，从事病案统计信息管理或病案管理工作；

（2）协助负责人参与疾病及手术编码工作；

（3）服从科室安排，参加值班、患者复印接待等日常工作。

任职要求：

（1）病案管理及相关专业毕业，本科及以上学历；

（2）病案室工作经历2年及以上；

（3）具有良好的思想品质和职业操守，有较强的协调沟通、优秀的学习能力及团队合作精神；

（4）具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，乐于奉献，身心健康，有吃苦耐劳精神。

27.会议室管理员

招聘人数：1人

岗位职责：

（1）会议室设备设施管理，对会议设备设施进行管理，保证会议有序和高效开展

（2）配合做好各类教学、培训、会议等的保障工作，确保设备设施的正常使用

（3）配合手术室做好一体化手术室的管理及各类手术转播工作

（4）做好各类会议、培训班等视频、音频资料整理工作

（5）参与我院大型会议的会务准备工作

任职要求：

（1）具有电子信息工程（音、视频方向）或相关专业本科以上学历

（2）具有一定的音响、视频等设备管理及使用经验，可独立操作会议室内多媒体设备

（3）能熟练操作专业软件进行视频、音频剪辑

（4）具有较强的学习能力，对于新事物的接受能力较快

（5）具有较强的工作责任感、吃苦耐劳精神，以及良好的服务意识和团队合作意识

（6）拥有音响调音员相关国家职业资格者优先

（7）擅长摄影、摄像者优先

28.学术秘书

招聘人数：若干

岗位职责：

（1）病理资料管理与录入，为临床科研作资源管理；

（2）协助专科建设，收发文件、管理档案材料、部门间沟通等相关事宜。

任职要求：本科及以上学历，具有生物或医学相关背景

录用方式：劳务外包

应聘者请登陆我院招聘网址：http://fckyy.fudan.edu.cn/news/rczp，选择“在线应聘”，填写个人简历。（注：首次填写需先注册）

医院将对所有应聘者的个人资料予以保密。面试时间另行通知。

联系方式

地址：上海市沈阳路128号，复旦大学附属妇产科医院人事科

邮编：200090

电话：33189900-6815

传真：33189900-6815

来源：

http://www.shwshr.com/Recruit/show/id/2760.html