一、招聘岗位数：见附件1

二、医院简介：见附件2

三、招聘范围及条件：

（一）应届博士研究生，第一学历为本科，本、硕、博士均为全日制学校毕业，临床岗位本科需为临床医学专业；

（二）英语成绩已达国家六级标准（425分以上）；

（三）有执业准入的岗位必须取得相应的资格证书（比如医师资格证书,8年制博士除外）；

（四）年龄不超过35岁；

（五）专业对口，身体健康，品学兼优。

四、招聘方法步骤：

（一）招聘方法：本次招聘采取公开报名、综合考核和考察相结合的办法。

（二）具体步骤：

1.报名方式及时间（12月6日至12月20日）：采取本人现场报名和电话预报名相结合方式进行。

现场报名需提交的材料：《应聘人员登记表》（附件2），本科和硕士学历毕业证书（学位证书）、学生就业推荐表、学生证、身份证、大学英语等级证书、已发表论文、参与或主持科研项目等的原件和复印件。

电话预报名者，请先将《应聘人员登记表》填好发至邮箱ahslyyrsc@163.com，等待来院考核时，提交上述《应聘人员登记表》等材料。

2.考核方式及时间（暂定12月下旬）：医院将举行博士竞聘展示会，应聘者需制作PPT，主要从：个人教育背景、工作经历、专业发展方向、临床技能、科研能力、外语水平、今后工作思路等方面进行展示，时间5分钟。

3.体检（待定）。按专业岗位1：1比例确定博士进入体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定进行。

4.公示（待定）：由院领导按照“择优”原则集体研究确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示。