3、参与科技成果转化工作与项目跟进；

4、完成领导交办的其它工作。

招聘条件：

1、认可学校办学理念，具有较强的适应力、执行力，能够承受压力；

2、硕士及以上学历，生物、化学相关专业背景优先，35岁以下；

3、有相关专利代理或知识产权管理工作经验；

4、中英文写作及表达水平优秀，熟练使用办公软件；

5、工作认真细致,责任心强,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神,服务意识强。

（十一）人力资源处管理人员（高层次人才引进）

主要职责：

1）负责高层次人才引进和招聘工作；

2）负责学校招聘宣传、宣讲和品牌建设；

3）参与人才项目申报、考核等工作；

4）领导交办的其它工作。

招聘条件：

1）认可学校办学理念，具有较强的适应力、执行力，能够承受压力；

2）博士学位，理工科专业背景，物理、化学、电子工程或计算机相关专业背景优先，35岁以下，中共党员；

3）有高层次人才引进经验者优先，有境外留学、工作经历者优先；

4）英语写作及口语水平优秀，熟练使用办公软件；

5）工作细致认真，逻辑分析能力强，具有良好的人际沟通能力和责任心，为人诚实正直，服务意识强。

（十二）基建管理中心管理人员

主要职责：

1）负责组织招标工作的开展，审查招标文件的商务条款；

2）对合同执行情况的跟踪；根据合同审核工程有关用款款项；

3）进行工程造价管理工作；进行工程概(预)算、标底及投标报价的审查工作；

4）负责设备材料管理工作；

5）完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1）年龄38岁以下，建筑工程相关专业大学本科以上学历，工程师以上职称，具有造价工程师资格；

2）3年以上基建管理工作经验，具有技术经济知识；

3）工作计划性强且效率高，具有良好的人际沟通能力，与有关管理部门协调能力；

4）踏实敬业，具有团队精神。

（十三）图书信息中心

岗位一：系统架构师

主要职责：

1）负责上科大整体软硬件系统架构设计及实施工作；

2）负责把握信息化技术发展趋势，能根据学校实际需要进行系统规划和有效的信息管理；

3）充分理解各子业务系统的业务需求和技术路线，并在整体框架上予以整合接入；

4）对系统框架相关技术和业务进行培训，指导技术人员实施；

5）对常见应用场景能快速给出恰当的解决方案；

6）负责组织研究攻关重点难点技术；

7）对系统的可用性，适用性、安全性、扩展性、性能、用户交互等做系统级的把握。

招聘条件：

1）本科以上学历，计算机专业毕业或相关从业经验。5年以上软硬件架构规划及实践经验；

2）熟悉云计算、高性能计算、大数据技术。熟悉主流厂商的服务器、网络等设备的配置和管理；熟悉前沿技术发展趋势，对网络结构、主要网络设备（如交换机、路由器、防火墙等）和安全保障有较为全面的认识；

3）熟悉软件开发技术，对核心技术掌握有深度，对其它技术了解拥有广度；精通软件设计模式，精通数据库基本概念和原理,有较强的数据库分析设计能力，熟练使用建模工具；

4）具备良好的沟通协调能力，有较强的方案攥写和汇报能力；

5）有良好的战略思维和大局观，从事过较大型平台架构规划设计工作者优先；

6）责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

7）完成领导交代的其它工作。

岗位二：系统管理员

主要职责：

1）负责上科大信息化系统的规划、实施、部署、运维、调优及故障侦测反馈工作；

2）负责组织和安排对于信息化系统系层级的监控、维护及巡查机制；

3）负责上科大信息化硬件设备和软件系统使用的操作培训工作；

4）负责对已有的业务系统进行全面监控及定期系统维护。并对核心数据制定备份策略及应急恢复处理；

5）负责网络；

6）全面保障业务系统并提供稳定的信息化支撑服务能力。

招聘条件：

1）本科以上学历，计算机系统、计算机网络与通信等相关专业；

2）3年以上系统管理经验，精通Windows Server、Linux等主流操作系统；

3）对硬件设备有较高的熟知度、可熟练进行软件部署、对网络有一定的熟知度；

4）可独立进行各类核心设备及桌面设备的故障侦测及维护工作；

5）熟悉虚拟化及高性能计算技术者优先；

6）有校园信息化系统部署、实施及运维管理经验者优先；

7）责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

8）具备良好的沟通协调能力，有一定的文档报告写作能力。

岗位三：核心机房建设运维工程师

主要职责：

1）负责保障核心机房的整体运维稳定，规划监理机房的建设及后期改造工作；

2）负责保障机房供配电、UPS及空调设备的稳定运转。负责机房环境监控、综合布线、消防设备及冷/热通道的日常维护及管理；

3）负责规划监理机房内主要设备的进出、上下架、上下电操作；

4）负责机房备品备件及耗材的库存管理工作；

5）负责核心机房及设备紧急预案的制定、更新与执行；

6）负责配合与机房相关其它业务部门工作的沟通协调及方案制定，实施监理工作；

7）负责制定机房管理运维相关的各项制度。负责上科大信息化系统的规划、实施、部署、运维、调优及故障侦测反馈工作。

8）完成领导交代的其它工作。

招聘条件：

1）本科以上学历，计算机专业毕业或相关从业经验。5年以上机房建设或管理经验；

2）熟悉供配电、UPS及空调、冷/暖通、环控、消防防等主要设备的常用品牌和常规操作；

3）有大型数据中心机房（300平米以上）的日常运营管理工作经验；

4）有大型数据中心机房规划建设经验者优先。有相关方案撰写及项目管理经验者优先；

5）具备良好的沟通协调能力，有较强的方案攥写和汇报能力；

6）责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳。

岗位四：网络建设资深工程师

主要职责：

1）承担计算机网络的设计、部署、技术支持和管理(包括但不限于接入汇聚以及核心的网络规划、网络安全、IP语音、WLAN等方面)；

2）承担计算机网络基础环境软硬件体系的管理、运行与维护；

3）参与计算机网络基础环境的规划、设计、建设和管理（包括室内室外综合布线、弱电机房、网络出口等相关的监督协调）；

4）参与拟定网络基础服务体系管理办法并监督执行；

5）参与网络信息安全体系的设计、建设及管理；

6）分担用户支持服务和管理；

7）领导交办的其它工作。

招聘条件：

1）具有大型网络相关规划设计、实施、或运行管理经验；

2）具有无线WLAN相关规划设计、实施或运行管理经验；

3）精通网络相关原理，深入了解TCP/IP协议，有扎实的网络基础，熟练掌握VLAN，qinq, VRRP，BFD，DHCP,DNS，OSPF，VPN，IPv6等技术或协议；

4）熟悉主流网络设备或无线AP/AC设备的实施、配置和维护；熟悉mac认证、portal认证以及802.1x认证原理；熟悉NAT、ACL、安全防护、安全区域等安全相关技术；了解SDN或NFV等相关技术；

5）相关专业硕士及以上学历，具有岗位所要求的技能和专业训练；

6）熟悉校园系统和网络管理背景者优先；

7）3年以上大型网络管理经验者优先考虑；

8）责任心强，踏实，细心，好学，具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神，身体健康。

岗位五：档案管理人员

主要职责：
     1）协助学校制定学校档案管理的制度和政策；
     2）负责规划、制定学校档案管理的工作流程和工作标准；
     3）协调和支持学校院所、部门建立档案管理责任机制与工作流程；
     4）负责组织协调学校档案归档工作；
     5）参与档案资源的开发利用；
     6）负责管理学校档案管理系统。
     招聘条件：
     1）中共党员；
     2）具有档案管理的专业背景知识，具有档案管理及紧密相关学科硕士及以上学历；或者，在档案管理领域由相应的实践经验与能力；
     3）比较熟悉国家和高等教育领域档案管理的制度与政策；
     4）具有较强的管理、组织和协调能力；
     5）具有较强的创新研究与应用研究能力；
     6）年龄一般不超过35岁（具有丰富经验者可适当放宽），身体健康。

（十四）物质科学与技术学院

岗位一：软纳米制备中心管理主任

主要职责：

1）负责软纳米材料制备中心平台的建设、运行、管理和平台对外宣传；

2）负责平台导微纳加工仪器设备运行、功能开发及设备研制；

3）带领平台工程师，提供新学员培训，设备良率测试和净化实验室的安全规范；

4）负责购置微纳加工仪器设备；

5）负责组织领导平台相关的教辅任务。

招聘条件：

1）年龄40岁以下，遵纪守法，作风正派，身体健康；

2）工作认真负责，积极主动，动手能力强，具有全局观念和团结协作精神，具有较强的服务意识、事业心与责任感；

3）具有较强的组织协调能力和书面、中／英文口头表达能力，具有熟练的计算机办公软件使用技能；

4）副研究员及以上职称，博士学位，纳米科学技术或半导体、物理等相关专业；

5）有公共实验平台建设、管理及大型科研设备操作经验者优先。

岗位二：光刻与蚀刻工程师

主要职责：

1）协助购买，协助安装光刻与蚀刻设备；主要包括手动曝光机(光刻机)、HMDS真空烘箱、匀胶机旋涂仪、反应离子刻蚀系统、离子束蚀刻系统、湿式蚀刻清洗系统、膜厚分析系统、椭偏仪、膜厚扫描仪、干制程通风柜、等等。

2）维护光刻与蚀刻设备正常运行，独立排除设备常规性（水、气、电设施相关）故障 。

3）与设备厂商沟通，参与定期维护，或排除设备非常规性故障。

4）测试开发光刻与蚀刻新工艺参数，并维护工艺良率。

5）完成平台交给的其它设备相关任务。

本工程师同时负责教学辅助相关工作：

1）建立光刻与蚀刻设备的使用安全程序。

2）提供学生用户设备实际操作培训、提供学生用户使用资格考试。

3）带领本科生实习工程师进行设备良率测试、固定时间提供标准工艺结果数据。

4）完成平台交给的其它教辅相关任务。

招聘条件：

1）品学兼优、身体健康、年龄不超过35岁；

2）具有材料、物理、化学、机电、机械、相关工程专业，硕士及以上学历：具有无尘室光刻与蚀刻设备经验者优先考虑；

3）能独立处理各种半导体制造设备的软硬件问题，快速排除设备水、气、电及其他各种故障；

4）具有良好的英文阅读、写作能力，能与设备供应商沟通、熟练交流；

5）性格开朗，热爱和学生用户一同工作；

6）具有较强的团队协作精神和工作热情，好学，有良好的大局观和服务意识；

7）有责任心，抗压能力强，能长期稳定在本中心岗位上工作。

岗位三：薄膜层沉与器件组装工程师

主要职责：

1）协助购买，协助安装薄膜层沉与器件组装设备；主要包括等离子体增强化学气相沉积仪、电子束蒸镀机、溅射沉积系统、原子层沉积系统、快速热处理系统、临界点干燥仪、晶圆切割机、微控楔键合机、湿式蚀刻清洗系统、膜厚分析系统、纳米加工系统、半导体器件分析仪、光学显微镜、原子力显微镜；

2）维护薄膜层沉与器件组装设备正常运行，独立排除设备常规性（水、气、电设施相关）故障 。

3）与设备厂商沟通，参与定期维护，或排除设备非常规性故障。

4）测试开发薄膜层沉与器件组装新工艺参数，并维护工艺良率。

5）完成平台交给的其它设备相关任务。

本工程师同时负责教学辅助相关工作：

1）建立主要大型设备的使用安全程序。

2）提供学生用户设备实际操作培训、提供学生用户使用资格考试。

3）带领本科生实习工程师进行设备良率测试、固定时间提供标准工艺结果数据。

4）完成平台交给的其它教辅相关任务。

招聘条件：

1）品学兼优、身体健康、年龄不超过35岁；

2）具有机电、机械、物理、工程专业，硕士及以上学历：具有无尘薄膜层沉与器件组装设备经验者优先考虑；

3）能独立处理各种半导体制造设备的软硬件问题，快速排除设备水、气、电及其他各种故障；

4）具有良好的英文阅读、写作能力，能与设