备供应商沟通、熟练交流;5)性格开朗,热爱和学生用户一同工作;
6)具有较强的团队协作精神和工作热情,好学,有良好的大局观和服务意识;
7)有责任心,抗压能力强,能长期稳定在本中心岗位上工作。
岗位四:电镜平台工程师
主要职责:
1)负责相关电镜设备的操作和维护;
2)参与设备的安装、培训和维修;
3)为学院PI的研究工作服务;
4)参与电镜中心的建设。
招聘条件:
1)具有独立操作扫描电镜或透射电镜的经验,可以独立管理一台或多台电镜的正常运行;
2)在无机化学、物理化学、物理学、材料学等相关专业拥有硕士学位,年龄35岁以下,拥有或即将获得博士学位者优先;
3)发表过论文,具有良好的英语读写能力;
4)具有良好的团队协作精神,工作努力,作风踏实;
5)热爱电镜相关的工作。
岗位五:物理实验课教师
主要职责:
1)负责物理实验课的教学,跟踪实验教学发展动态;
2)指导实验助教,整理实验资料(中英文);
3)负责物理实验相关仪器及耗材的购买、日常维护和教学准备工作;
4)负责演示实验、教学实验的准备工作,落实实验室的安全规章制度。
招聘条件:
1)年龄在40岁以下;
2)善于交流沟通,具有物理相关专业博士研究生学历,有教学经历或师范背景的应聘人员优先;
3)具有两年或以上的物理实验室工作经验和熟练的实验操作技能,充分了解有关实验仪器设备的使用方法;
4)熟悉物理实验室安全规范;
5)能够阅读编写专业英语资料。
岗位六:物理实验课实验员
主要职责:
1)管理和维护实验室的仪器设备:根据《普通物理实验》教学的需求,及时安排好相应的仪器、设备等,日常做好仪器的入库、出库等维护工作,即对出现故障的仪器,要能够及时完成相关的修理或报修工作,以保证实验教学工作的正常进行。
2)做好实验室的建设工作:协助购置实验仪器和耗材等工作、维护好实验室的日常教学秩序参与课堂教学工作、并协助教师完成培训年轻助教等任务。
3)按照规程执行实验室的日常安全工作。
招聘条件:
1)年龄在40岁以下;
2)具有物理,机械,或电子、电工等相关专业本科及以上学历;
3)有科研院校本科基础课物理实验教学或实验室相关管理经验,物理实验操作熟练,充分了解掌握实验仪器设备性能;
4)能够熟练阅读理解产品手册和说明书,具备熟练的机械维修和电工维修能力。
岗位七:管理人员(宣传工作)
主要职责:
1)负责学院的宣传工作,包括新闻的撰写,网站建设,宣传册的制作等;
2)负责学院的图书信息方面的工作;
3)学院的外事活动的组织与接待;
4)学院会议的组织,日常行政事务,文件管理等;
5)完成领导布置的其它工作。
招聘条件:
1)年龄在40岁以下;
2)理工科背景,具有良好的英语听、说、读、写能力;
3)具有两年或以上的宣传工作经验者优先;
4)善于沟通交流,有良好的团队合作精神,具有积极乐观的工作和生活态度;
5)硕士及以上学历。
岗位八:管理人员(招生管理)
主要职责:
1)主要负责研究生招生管理工作(含招生宣讲,硕士招生复试录取,硕转博,夏令营活动安排等);
2)协助管理安排本科生招生宣讲和校园开放日等活动;
3)协助管理研究生培养管理工作;
4)协助研究生就业及社会实践相关工作;
5)主管领导交待的其它工作。
招聘条件:
1)认同学校办学理念。身体健康,年龄不超过45岁;
2)硕士学位或以上,具有材料、物理、化学等相关专业背景;
3)有高校或研究所等教育行业工作经验者优先考虑;
4)外语良好,思维敏捷清晰,工作高效率,执行力强;
5)优秀的书面和口头表达沟通能力;细致耐心,责任心强;
6)诚实守信、吃苦耐劳、具有优秀的服务和团队协作精神。
岗位九:管理人员(科研管理)
主要职责:
1)负责学院科研项目,人才项目申请与管理;
2)负责学院各类横向项目合作与管理;
3)负责学院各项学术报告,学术会议等活动的管理;
4)负责学院网页的更新。
招聘条件:
1)年龄45岁以下;
2)学历硕士及以上,理工科背景优先;
3)有较好的组织协调能力、文字表达和计算机操作能力;
4)有较强的责任意识、大局意识、服务意识和团队合作精神;
5)有相关工作经验者优先。
岗位十:学生职业发展行政主管
岗位职责:
1)根据国家和上海市关于毕业生就业的方针政策,结合学院发展,制定并落实学院学生就业工作规划及年度工作方案;
2)接洽用人单位,维护校友资源,开拓毕业生就业市场。负责就业核心市场的维护和重点单位的联络与合作,组织筹备学院内就业咨询招聘等活动;
3)负责开展就业实习实践工作,拓展企业实习实践基地,聘请企业导师,组织开展学生企业实习实践、校企交流会等工作;
4)结合物质学院学生特点开展就业指导工作。了解学生心理动态、负责学生职业生涯规划、就业求职等培训和指导,指导各类就业及生涯辅导类学生社团,协调生涯辅导指导课程建设;
5)负责学院毕业生就业服务工作,统计、上报各类生源及就业数据,联系用人单位开展毕业生就业质量调研;
6)推进学院关于就业信息平台建设,梳理就业服务业务流程,配合需求进行调研工作
7)完成部门领导交办的其他工作。
招聘条件:
1)研究生及以上学历,理工类、管理类、心理类专业背景,公文写作能力良好,熟练使用办公软件;
2)在国内外知名高校从事过就业管理或相关工作,或在高科技产业企业有过相关工作经验;优秀的团队合作和沟通能力;优异的中英文双语能力
3)热爱高等教育事业,具有较强的事业心和责任感,优秀的计划性和实施执行力;
4)身体健康,40周岁及以下;
岗位十一:化学实验课教师
岗位职责:
1)负责化学实验课的教学(有机化学、普通化学等)跟踪实验教学发展动态;
2)指导实验助教,整理编写实验讲义等资料(中英文);
3)负责化学实验相关仪器及耗材的购买、日常维护和教学准备工作;
4)负责演示实验、教学实验的准备工作,落实实验室的安全规章制度;
5)负责习题课相关教学。
招聘条件:
1)年龄在40岁以下;
2)有扎实的化学专业背景,具有化学相关专业博士学位学历,有教学经历或师范背景的应聘人员优先
3)善于交流沟通、认真负责;具有优秀的团队协作精神
4)具有两年或以上的化学实验室工作经验和熟练的实验操作技能,充分了解相关实验仪器设备的使用方法及维护维修;
5)熟悉化学实验室安全规范;
6)优秀的中英文双语能力、能够阅读编写专业英语资料。
(十五)生命科学与技术学院
岗位一:转基因动物平台负责人
主要职责:
1)该平台主要负责为学院各实验室提供基因敲除、转基因小鼠制备服务,同时也会根据实验室的特殊需要,研发新的技术和方法用于动物疾病模型的建立;
2)负责学院小鼠品系资源库的保种、无特异性病原体小鼠品系的重建(SPF mice Rederivation);
3)转基因动物制备服务过程中,能提供如载体设计、基因型和表型分析等相关技术的咨询服务。
招聘条件:
1)生物学相关专业博士学历;
2)具备丰富的转基因工作经验,技术能力强;
3)有品系资源库管理经验;
4)能熟练阅读中英文及交流;
5)服务意识强,踏实肯干,学习能力和动手能力强,抗压能力强。
岗位二:模式动物平台负责人
主要职责:
1)能够进行模式动物的订购、进出口、净化、繁殖、饲养等工作;
2)负责SPF级动物房的建设和日常管理,制定相关标准操作规程(SOP)并进行实验人员培训,在实际工作中监督实验人员的正确操作,确保动物使用符合管理规定和相关SOP;
3)对学院实验动物定期进行动物福利评价,并就动物健康和管理提供专业的观点和建议;
4)及时发现及控制动物房内任何疫情的发生及蔓延。
招聘条件:
1)在实验动物饲养及销售部门,博士有3年以上,硕士有5年以上实验动物饲养管理经验;熟悉SPF动物房的构造及日常运转维护;能熟练阅读中英文及交流;
2)深入了解国内外实验动物的有关规章、准则,以及AAALAC标准。具有两年以上在AAALAC及/或GLP认证单位工作经验,熟悉相关认证的法律法规和操作流程;
3)熟悉实验动物(主要为小鼠)的行为及临床症状,能够采取正确的检疫和护理手段控制动物疾病发生及蔓延;
4)服务意识强,踏实肯干,学习能力和动手能力强,抗压能力强;
5)具备团队协作精神,善于与人交往,能够沟通协调不同利益方,找到最佳解决方案。
岗位三:分子细胞平台工程师
主要职责:
1)熟悉分子细胞平台的各种仪器;
2)负责平台仪器的操作、维护工作,确保仪器正常运转;
3)协助平台进行用户管理、操作培训和技术监督等工作;
4)完成上级领导安排的其他任务。
招聘条件:
1)生物学、医学或相关专业的本科或硕士学位,本科学历者需有两年以上相关工作经验;
2)具有两年以上切片机、超速离心机、流式细胞仪应用经验者优先;
3)踏实肯干,认真负责,学习能力和动手能力强;
4)服务意识强,具备团队协作精神,善于与人沟通。
岗位四:分子影像平台工程师
主要职责:
1)负责影像平台相关仪器的管理维护和培训考核;
2)协助非独立使用用户进行实验并对数据分析提供支持;
3)协助组建发展分子影像平台;
4)协助用户建立实验方法;
5)完成上级领导安排的其他任务。
招聘条件:
1)生物学、光学等相关专业背景;
2)硕士及以上学历,至少2年从事细胞成像相关工作经验,有激光共聚焦显微镜或其他高级显微成像相关工作经验者优先;
3)掌握基本图像分析和陈述技巧;
4)有责任心,善于沟通,良好的服务意识,乐于学习新技术,有较强的动手能力。
岗位五:高级生物学实验教师
主要职责:
1)配合学院教学分管院长及教学委员会的安排,负责学院本科生实验教学的设计、组织、统筹、管理;
2)根据学院本科生培养需求组织相关实验课程的开设;
3)负责高级生物学实验课、科研实践、毕业设计等的设计、组织和考核;
4)负责学院科创实验的组织、支撑和管理。
招聘条件:
1)具有较丰富的本科教学工作经验,热爱教学工作,善于沟通交流;
2)具有生物化学、细胞生物学、遗传学或分子生物学等相关专业的博士研究生学历,有教学经历或师范背景的优先;
3)具有两年及以上的生物化学、细胞生物学、遗传学或分子生物学实验室工作经验和熟练的实验操作技能,对相关实验仪器设备的使用十分熟悉;
4)熟悉生物学实验记录规范;
5)熟悉生物学实验室安全