沈阳市铁西区招聘同工同酬合同派遣制卫生专业技术人员公告

为满足我区基层医疗卫生服务工作的需求，使铁西卫生工作得到健康和可持续发展，2014年拟面向社会公开招聘同工同酬合同派遣制卫生专业技术人员100名。

一、岗位类别、岗位性质

1.岗位类别：详见《2014年铁西区招聘同工同酬合同派遣制卫生技术人员岗位类别信息表》;

2.岗位性质：同工同酬合同派遣制。

二、相关待遇及管理

新招聘的卫生专业技术人员试用期3个月，试用期内，研究生及以上学历或中级以上职称人员每月工资2200元，本科学历或初级职称人员每月工资2000元。试用期满合格者，与人力资源劳务派遣公司签订用工合同，聘期 3年(毕业生在聘期内未能考取执业证或资格证，自动解除聘用合同)，卫生专业技术人员享受本单位同工同酬待遇，并按有关规定缴纳“五险一金”。

三、招聘条件

招聘人员面向社会，凡符合下列条件的人员均可报名应聘：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家各项法律、法规，

拥护中国共产党;

2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业,志愿服务于基层;

3.符合身体检查的各项要求;

4.具备招聘岗位所需的专业和学历条件;

5.服从招聘单位对岗位的安排和调整;

四、招聘对象

1.全日制医学院校本科以上毕业生;

2.全日制本科以上学历并具有临床相应执业资格及执业证的初级以上卫生专业技术人员。详见《2014年铁西区招聘同工同酬合同派遣制卫生技术人员岗位类别信息表》。

五、招聘程序

(一)报名时间和方式。

报名时间：2014年6月11日8时-2014年7月11日24时。

报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，应聘者需登录中国沈阳人才网，网址：www.syrc.com.cn,在首页登陆报名入口，网上填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)，待用人单位对照片及相关信息审核合格后，即报名成功，请考生报名后2个工作日内登录查看是否审核通过。报名成功后不允许再更改。每名考生只允许用有效身份证明报考一个岗位。考生需对自己填写的报名信息的真实性负责，如因信息不真实造成不能录用，后果由考生自负。
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报名和考试均不收取考生费用。考生报名至考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

(二)招聘方式

毕业生采取笔试和面试方式，笔试进行专业知识测试，满分100分，主要内容为专业相关知识，依照笔试成绩从高到低排序，按招聘计划人数1：2比例确定面试人员，面试满分100分，合格分数线为60分， 未达到合格分数线的考生不予聘用，最终以面试成绩确定拟聘用人员。

具有相应执业证、资格证人员：采取面试考核的方式，没有笔试，面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。

根据总成绩由高到低，按招聘岗位数量1：1的比例确定体检、考核人员。总成绩并列的，按面试成绩由高到低排序。

笔试、面试具体时间、地点另行通知，请考生关注报名网站信息，中国沈阳人才网www.syrc.com.cn。

六、资格审查

资格审查主要是审查考生与报考岗位要求的条件是否一致，考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证以及相关资料的原件和复印件，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》和《诚信承诺书》一份。符合岗位要求的应届生可凭学校提供的毕业证明材料报考，在上岗前需提供毕业证、学位证等原件。资格审查人员、时间、地点等信息将在报名网站公布。

凡弄虚作假或与岗位要求的条件不符者，在资格审查中一经查实，取消报考资格。

七、体检、考核

(一)体检。体检工作由铁西区区人社局和卫生局共同负责实施，体检的项目和标准参照国家人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)要求实施。体检费用由考生自理。根据面试成绩由高到低，按招聘岗位数量1：1的比例确定体检人员，体检出现不合格者，按成绩由高到低排序依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。

体检具体时间、地点另行通知，请考生关注报名网站信息。体检合格后组织考核。

(二)考核。体检合格人员，由招聘工作领导小组负责对其政治思想、道德品质、遵纪守法等方面情况进行考核。

八、公示、聘用

拟聘用人员名单在沈阳市铁西区卫生局和报名网站中国沈阳人才网www.syrc.com.cn公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。