经蚌埠医学院研究决定，我院将于近期组织2016年工作人员公开招聘。博士和部分紧缺岗位高层次人才实行绿色通道，不参加集中考试，根据专业需要，单独安排考核，一经录用正式入编。硕士和本科生通过笔试、专业考试、面试等环节考核择优录用，硕士生可入编，本科生实行人事代理（具体见招聘计划）。具体方案如下：

一、招聘原则

1、严格执行计划招聘。

2、坚持逢进必考制度。

3、注重学缘结构合理。

4、择优录用宁缺毋滥。

二、应聘条件

1、所学专业必须符合岗位要求，必须是全日制普通高等学校或科研院所的毕业生，毕业时间为2014年6月以后。硕士毕业生的起点学历为全日制本科。

2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为；身体健康，五官端正，符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准；普通话标准。

3、截止到2016年6月30日，紧缺岗位高层次人才年龄在45岁以下（1971年7月1日以后出生）；博士毕业生年龄在40岁以下（1976年7月1日以后出生）；报考各附院的硕士毕业生年龄在32岁以下（1984年7月1日以后出生）；报考校本部的硕士毕业生年龄在30岁以下（1986年7月1日以后出生）；本科毕业生年龄在26岁以下（1990年7月1日以后出生）。

4、本科毕业生英语四级成绩须达到426分以上（含426分），计算机须通过国家或省二级考试。

对于急缺岗位和特别优秀人员，以上条件可适当放宽。

三、招聘岗位

详细情况见本公告附表。

四、报名办法

1、网上报名时间：2016年3月10日至3月19日17:00（以收到邮件时间为准），逾期视为报名无效。

2、网上报名办法：分别填写本科、硕士毕业生报名登记表（见本公告附表）发送至bbyxyzp@126.com，邮件主题为“应聘××岗位（直接填写岗位代码）”，同时发送一份个人简历（若硕士岗位报名者有以第一作者发表本专业SCI论文的，请一并发送论文PDF版，以便加分时审核）；博士可直接发个人简历材料，邮件主题为“博士应聘”。

网上报名添加附件时请将报名表命名为“×××××某某某”，简历命名为“×××××某某某简历”（×××××为岗位代码，某某某为报考者姓名），如“01102张三”及“01102张三简历”。

注意：填写报名登记表时请勿修改登记表设置的格式参数。每人只能选择报考一个岗位，多报无效。报名登记表要粘贴电子照片（正规证件照），登记表和简历的大小不能超过2M，不按要求发送报名登记表和简历者，报名无效。登记表填写的内容必须真实有效，现场确认时核对相关证书原件，录用后核对档案，若有弄虚作假，直接取消考试或录取资格。

3、蚌埠医学院人事处会同我院对报考人员进行资格审核。3月21日在蚌埠医学院官方网站通知公告栏（http://www.bbmc.edu.cn/）公告通过资格审核人员名单。网上报名审核后，若某岗位符合应聘条件的人数与计划招聘人数的比例不满3：1，该岗位原则上不得开考。

4、资格审查合格者进行现场确认

确认时间：3月23日、24日上午9:00—11:30，下午2:00—4:30

地点：蚌埠医学院新校区办公楼B座407室。

为了给外校毕业生提供方便、节约时间，请本校毕业生尽量在23日进行现场确认，外校毕业生尽量在24日进行现场确认。

现场确认需携带的材料：身份证、近期二寸免冠照片2张、四六级英语成绩单、计算机等级证书、硕士岗位报名者以第一作者发表的本专业SCI论文、岗位要求的其他证件（如执业医师证等）。应届生需带毕业生就业推荐表，历届毕业生需带毕业证和学位证。硕士需带本科阶段的毕业证、学位证书。

注意：以上材料均须原件及一份复印件，相关材料不全不予受理报名。

现场确认报名成功的考生，当场领取准考证，并自行熟悉考场。

5、报考人员每人只能选择报考一个岗位，多报者取消资格。

6、每个岗位的报名人数与计划招聘人数的比例原则上须达到3：1，现场确认时报名不满3:1的岗位取消考试，特殊情况需报经学校研究决定同意后进行。

7、通过资格审核人员在规定的时间内未进行现场确认的视为自动放弃报考。

五、考试内容及时间地点

（一）考试内容：笔试（占50%）+专业考试（占20%）+面试（占30%）

笔试科目：1、英语+西医综合

2、英语+公共基础

3、英语+护理综合

（两科目各占笔试成绩的50%）

英语笔试内容以本科《大学英语》教学大纲为主；西医综合笔试内容包括生理、生化、病理、内科、外科学等五门课程；公共基础笔试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等部分，内容涵盖科技、历史、哲学、法律、行政管理、公文写作与处理、时事政治等方面；护理综合笔试内容包括护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学和儿科护理学等五门课程。

专业考试：1、技能操作（临床、口腔、护理）

2、专业考核

3、作文

面试：结构化面试+教学试讲（部分岗位不需教学试讲）

报考不同的岗位的考生参加不同科目考试，具体安排见本公告附件《硕士、本科招聘计划及考试工作相关说明》。

（二）考试时间和地点：

笔试时间：

3月26日上午8:30—10:10，英语考试

3月26日上午10:30—12:10，西医综合或护理综合或公共基础考试

笔试地点：以准考证通知地点为准

专业考试时间：3月27日

面试时间：3月28日、29日

专业考试和面试具体时间和地点：3月26日晚在蚌埠医学院官方网站通知公告栏（http://www.bbmc.edu.cn/）公布笔试入围者名单时一并通知。

六、硕士岗位加分条件

1、英语六级426分以上的（含426分），笔试折合后成绩加1分；

2、已经以第一作者发表本专业SCI论文的，笔试折合后成绩加2分（不累计）；

3、211高校的毕业生笔试折合后成绩加2分。

3月26日对硕士岗位报名者的加分情况在网上予以公示。

七、录取办法

总成绩的计算方法为：笔试成绩×50%+加分+专业成绩×20%+面试成绩×30%

笔试结束后，按照折合的成绩，加上加分，由高分到低分排序，按岗位计划招聘人数1:2的比例确定参加专业考试和面试人员名单。

面试成绩不及格者（低于60分）直接淘汰。

专业考试和面试结束后，按总成绩，由高分到低分排序，按岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。

体检合格后进行综合考察。考察合格后且经公示无异议者，经学校研究后决定录用人员名单，办理录用手续。不在规定时间内签协议者，视为单方面违约，且学校将追究违约责任。

若招聘岗位出现空缺可在入围者中按成绩高低依次递补。

招聘工作全过程由校纪委、监察室全程参与监督。

未尽事宜由学校人事处负责解答。

联系电话：0552-3175035高老师，程老师；0552-3173311陈老师

举报电话：0552-3175027唐老师

特此公告。

2016年3月10日

附：1、1、博士和部分紧缺岗位高层次人才招聘计划.doc

蚌埠医学院第二附属医院2016年博士和部分紧缺岗位高层次人才招聘计划

二附院人才引进待遇：

1、博士待遇

（1）入编；

（2）提供安家费20万元和科研启动基金10万元；

（3）帮助解决配偶就业和子女上学问题；

（4）引进博士是我院所在科室首位博士者可担任科副主任，副高职称以上博士能胜任相应学科三甲医院所有技术项目且具有一定管理能力者可担任科主任；

（5）未晋升副高前院内兑现副高待遇，已具备副高职称者院内兑现正高待遇；

（6）其它待遇面谈。

2、紧缺岗位高层次人才入编

具体请电话咨询二附院组织人事科0552-3135403  李老师

2、2、硕士、本科招聘计划及考试工作相关说明.doc