2011年浙江省中医院（杭州）招聘信息
报名须知：
报名在我院网上在线报名平台进行，不接受其他形式报名。
专业技术（医疗）岗位招聘实施时间自公告发布之日起至2011年6月30日，招满为止。自公告发布之日起至少7个工作日后，根据各岗位报名情况，不定期组织考试。
管理岗位报名时间自公告发布之日起至2011年2月19日止，逾期不再接受报名。
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省中医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江省中医院是一所现代化综合性三级甲等中医医院，是浙江中医药大学附属第一医院和第一临床医学院。医院分湖滨和下沙两个院区。医院占地92亩，核定床位1500张。
二、招聘计划
本次公开招聘98人，其中专业技术（医疗）岗位96人，管理岗位2人。各岗位名称、招聘人数和招聘条件详见《浙江省中医院2011年度公开招聘计划表》（附后）。
招聘对象基本条件：
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件；
2、年龄：具有正高职称应聘人员年龄要求在50周岁以下，副高职称年龄在45周岁以下，博士研究生在40周岁以下，往届硕士研究生在35周岁以下，应届硕士研究生在30周岁以下。应聘专业技术岗位的优秀人才或紧缺人才年龄可适当放宽。
三、招聘程序及办法
（一）信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网（www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
2、浙江省中医院网站http://www.zjhtcm.com/，（“人事信息/在线招聘专栏”）。
其中，浙江省中医院网站为发布其他相关信息的唯一平台。
（二）报名和资格审查
1、报名。报名在我院网上在线报名平台进行，不接受其他形式报名。
专业技术（医疗）岗位招聘实施时间自公告发布之日起至2011年6月30日，招满为止。自公告发布之日起至少7个工作日后，根据各岗位报名情况，不定期组织考试。
管理岗位报名时间自公告发布之日起至2011年2月19日止，逾期不再接受报名。
应聘者可登陆我院网站http://www.zjhtcm.com，进入“人事信息”栏目中的“在线招聘系统”，选择岗位进行报名。
2、资格审查。
对应聘人员资格审查工作在网上报名平台同步进行。对与不符合应聘条件的人员，我院将在网上反馈理由。
针对管理岗位，报名结束后，同一岗位符合条件的报考人数应不低于招聘岗位人数的3倍，否则核减招聘人数或取消招聘计划。
针对专业技术（医疗）岗位，同一岗位符合条件的报考人数一般不低于招聘人数的3倍，如合格报名人数不足该比例要求，原则上取消或核减相应岗位招聘计划。招聘条件要求为博士研究生学历或副高以上专业技术职称的岗位，或者符合招聘的实际确认应聘人员中包含具有博士研究生学历或副高以上专业技术职称人员的 其他专业技术岗位，明确不受最低开考比例限制。
3、应聘资格的取得。
相应岗位资格审查工作结束后，我院将在指定网站公布资格审查结果，并通过短信形式通知通过资格审查的应聘者依时登陆报名系统，下载打印笔试准考证。其中，应聘管理岗位的人员应在2011年2月23日—26日期间打印准考证。
（三）考试
考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。
招聘条件要求为具有博士研究生学历或副高以上专业技术职称的岗位不安排笔试。应聘其他岗位的人员中，具有博士研究生学历或副高以上专业技术职称人员的人员可免于笔试，直接进入面试。不安排笔试的岗位，或免于笔试的人员，面试成绩即为其总成绩。
1、笔试
笔试具体地点及时间安排以公告或准考证为准。
笔试科目为相关岗位综合性专业知识（不指定具体参考书籍或资料），按招聘岗位分类别命题。考试时间约2小时。
笔试结束后，根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定入围面试人员名单并在指定网站上予以公布。
2、面试
面试时间、地点以及资格复审相关安排将随笔试结果一并公布，并以短信形式通知入围面试人员。
面试当天，入围面试人员应由本人前往招聘单位工作地点接受资格复审。参加资格复审时，应携带本人身份证、学历证书、学位证书原件（应届毕业生凭学校 核发的就业推荐表、成绩单、《全国普通高校毕业生就业协议书》）、所有网上报名所涉其它证件原件（外语、计算机、执业资格证、职称证书、注册证书、工作证明、获奖荣誉、科研论文等）和纸质个人简历。所有证件或证明材料取得时间截止至资格复审当天。证件或证明材料不全或所提供的证件或证明材料与报考资格条件 不相符者，或未按时参加资格复审的，不得参加面试，由我院根据笔试成绩安排人员递补。
面试采取答辩方式，包含专业测试和综合测试两方面内容。面试最低合格分数为60分。
面试结束后，在指定网站公布总成绩，并按招聘岗位人数1：1比例确定体检、考核对象。
（四）体检与考核
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后），由招聘单位统一安排进行，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等，必要时可以安排考核对象在拟聘岗位进行不超过3个月的实习，并将实习期间的表现作为考核内容。
体检和考核环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
（五）公示
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
四、相关事项说明
1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向浙江中医药大学人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便必要时及时纠正。
2、应届毕业生是指全日制普通高校2011年应届毕业生，并应于2011年7月31日前取得毕业证书、学位证书。
3、对应届毕业生不能在规定时间内取得应聘必需的学历、学位的，将取消录用资格。对逾期不能报到或在职拟聘人员不能在正式录用报到时间前解除与原单位的劳动（聘用）合同关系影响办理人事关系转移手续的，可以不保留聘用资格。对已聘人员发现应聘过程中有弄虚作假、考试考核作弊等违反公开招聘纪律行为影 响其聘用资格的，一经查实，即予解除聘用合同。
4、应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。
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