九、师资型博士后配套激励金的发放办法

师资型博士后配套激励金的具体发放办法和形式，由博士后所在单位根据各自的实际情况自行研究制定，并可在本单位招收博士后的广告中进行宣传。

根据《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》（国办发〔2015〕87号）相关规定，在与博士后所签订的合同中，应明确说明配套激励金的具体发放形式。

十、师资型博士后的服务期

师资型博士后留医学院或附属医院工作后，有关服务期事宜，由博士后所在单位根据各自的实际情况自行研究决定。

十一、本规定适用范围及解释权

本规定适用于汕头大学医学院及各直属附属医院。博士后申请者年龄一般应在35周岁以下，对人才紧缺、基础薄弱的学科专业可适当放宽进站年龄。本规定不适用于已在医学院或附属医院工作的在职人员。

本规定自发布之日起执行，由人事处负责解释，原《关于印发汕头大学医学院招收师资型博士后的规定的通知》（汕大医〔2016〕1号）同时废止。