玉泉区公开招聘合同工作人员                                          （最低生活保障对象）审批表

应届生及上一年毕业生减免考务费申请表

报考单位：

注：此表一式两份，一份留存用人单位，一份由用人单位交予呼和浩特市人事培训考试中心留存。

根据《玉泉区2017年公开招聘合同工作人员方案》，现将本次招聘工作的有关事宜公布如下：

一、招聘计划

本次计划公开招聘合同工作人员384名。岗位详情请阅读《玉泉区2017年公开招聘合同工作人员岗位表》(以下简称《招聘岗位表》，见附件1)。

二、用工形式和薪酬待遇

(一)受聘人员按照有关规定实行劳动合同管理，试用期为3个月。试用期满合格的予以正式聘用，与用人单位签订正式劳动合同。

(二)工资薪酬由岗位工资和绩效工资组成。岗位工资2000元/月，具体根据聘用人员岗位职责、工作完成情况、出勤情况确定;绩效工资600元/月，根据聘用人员工作业绩、实际贡献和综合考核结果确定。

(三)用人单位根据相关规定，为正式受聘人员缴纳五险。

三、报考条件

(一)报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.现户籍地、高考生源地(高考生源地指参加高考时户籍所在地)或参军入伍户籍地为呼和浩特市(在玉泉区服务期满的六类服务基层项目人员及报考地税局人力资源管理岗位的人员可放宽至内蒙古自治区户籍);

5.应往届毕业生，且具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历，具体详见《招聘岗位表》;

6.年龄在18周岁以上、30周岁以下(含30周岁)(1986年7月13日至1999年7月13日期间出生),玉泉区教育局各类岗位年龄在18周岁以上、40周岁以下(含40周岁)(1976年7月13日至1999年7月13日);

7.玉泉区公安局、交管大队、小黑河镇人大岗位、农牧水利局计算机岗位、农业经营管理岗位、畜牧兽医岗位、文物管理所文物巡查员岗位仅限男性报考，并要求报考者身体素质突出，能够吃苦耐劳，扎根基层;

8.具有正常履行职责的身体条件，其中报考玉泉区公安分局、玉泉区交管大队岗位的，要求男性身高不低于170厘米;

凡身体有残疾者或身体机能处于非正常状况者