北京星网宇达科技股份有限公司成立于2005年，注册资金7600万元，深圳证券交易所A股上市企业，股票代码002829，是国家级高新技术企业，始终专注于惯性技术开发及产业化应用。2016年公司总资产达8亿元，实现营业收入2.77亿元，同比增长16.99%。自主研发智能传感、智能通信和智能平台三大系列产品，涉及北斗导航、惯性导航、卫星导航、移动卫星通信天线、光电探测、红外探测、无线电探测、无人机、智能无人车等多领域。

星网宇达布局“北斗惯性+”战略，致力于创新北斗应用解决方案，拓展北斗应用服务领域。建设有惯性导航与测控技术北京市工程实验室，北京市企业技术中心，拥有40000平米惯性与测控产品产业化基地，主持、承担众多国家、省部级重大科技项目。拥有全部四项军工资质，获评中关村高成长TOP100强企业，获得多项省部级科技创新奖，被评为卫星导航与位置服务五十强企业、北斗产业化应用先锋企业。

以“技术创新源于高端人才”为人才战略，星网宇达拥有年轻激情、富有创造力的高端人才团队。员工350余人，其中博士19人，硕士72人，科研人员占总人数的60%。多学科交叉融合的人才队伍将持续探索惯性技术应用创新，为更多行业提供基础惯性技术的创新解决方案；

以技术革新服务产业进步、以努力探索服务美好生活。

星网宇达期待您的加入，共谱美好未来。

惯导算法工程师

岗位职责：

1.负责运用捷联惯导进行惯性导航理论分析、仿真及算法和程序设计；

2.负责运用捷联惯导进行组合导航理论分析、仿真及算法和程序设计；

3.负责惯性导航及组合导航系统标定及误差补偿工作；

4.负责起草产品设计方案及设计任务书，指导、参与设计方案的论证及评审。

任职资格：

1.导航制导与控制相关专业，硕士以上学历；

2.熟悉惯性导航系统、组合导航系统基本理论和基本算法（如卡尔曼滤波算法）及常用惯性器件(如各种陀螺)的硬件结构和原理；

3.具备高精度惯性器件补偿算法、导航算法、Kalman滤波算法等方面科研或项目经验；

4.熟练掌握visualstudio系统下C++语言软件开发，有良好的算法基础；

5.具有实际惯导项目经验者优先；

嵌入式硬件工程师

岗位职责：

1.负责产品硬件电路的原理图设计；

2.负责STM32应用程序和驱动程序设计；

3.按需求完成数字逻辑功能、常用接口设计；

4.按照开发流程编写相应模块的设计文档；

任职要求：

1.电子、计算机相关专业，硕士以上学历；

2.熟练使用C语言编程，有丰富的STM32项目开发经验；

3.熟悉常用外部接口电路，如USART/SPI/IIC/CAN/WIFI及网口、蓝牙等；

4.熟练使用Verilog硬件编程语言，能够编写时序逻辑接口，有CPLD或者FPGA项目经验者优先；

嵌入式软件工程师

职位描述：

1.嵌入式软件编程（STM32系列处理器）；

2.上位机应用软件开发；

3.嵌入式驱动程序移植或开发；

4.编写相应的项目文档；

任职要求：

1.计算机相关专业，硕士以上学历；

2.精通C/C++，熟练使用STM32系列单片机，熟练使用单片机外围接口；

3.熟悉掌握常见硬件接口（RS232/RS485/CAN/SPI/I2C等）工作原理；

4.可独立使用MFC或C#进行上位机软件开发；

5.精通底层网络编程者优先，精通USB底层编程者优先；

6.有实时嵌入式操作系统开发及卫星导航或惯性导航研发经 验者优先。

材料工程师

岗位职责：

1.负责柔性复合材料选材、设计及中期制造；

2.负责产品调试及后期交付；

任职资格：

1.高分子材料相关专业，硕士以上学历；

2.有气囊封闭柔性符合材料项目经验优先；

无线通信工程师（雷达）

1.负责雷达抗干扰机理及抗干扰性能指标体系模块构建；

2.负责雷达天线方向图研究与仿真；

3.负责雷达信号处理算法仿真及雷达抗干扰方法算法验证。

任职资格：

1.硕士以上学历，通信工程、电子信息等相关专业；

2.有雷达信号处理或雷达抗干扰算法项目经验优先。

薪酬福利：

月薪：8K-15K+项目奖金、核心技术人员期权激励、年度调薪；

福利：户口指标、五险一金、定期体检、年度出游、提供公寓式宿舍、扁平管理、专业培训、节假日福利、高温补贴等

工作时间：弹性工作时间：08：00-09:00，17:00-18:00；周末双休

简历投递方式

请有意应聘者将个人简历电邮至下列邮箱，邮件主题请注明“院校+专业+学历+毕业时间+姓名+应聘岗位”。

联系方式：

人力资源部王女士

官网：www.starneto.com

电话：010-87838688手机：15901000526

邮箱：wn@starneto.com

工作地点：

北京市大兴区亦庄经济开发区科谷二街六号院星网宇达大厦。

来源：

http://job.bit.edu.cn/main/news/jobs/detail9/Article/News/detail/30576.html