因工作需要，经研究，决定委托人力资源市场招考录用派遣制工作人员4名，从事相关业务工作，现制定简章如下：

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一、报考基本条件

拥护中国中产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法处罚记录，责任心强，能吃苦耐劳；年龄1983年1月2日以后出生；3年及以上社会工作经验；大专及以上学历；熟练操作计算机；适应岗位要求的身体条件；金坛生源或户籍。

二、职位要求：详见职位简介表(附件1)。

三、报名办法

1．报名时，报名者应提供下列材料（原件及复印件一份）；

（1）本人身份证、毕业证书及相关证书复印件。（2）本人填写《报名登记表》，交纳报名费、考务费100元；

2．报名时间：2018年1月5日－1月16日（上午9:00－11:30；下午14:00－17:00）；

3．报名地点：金坛区人力资源市场窗口（体育馆南面，建设产业集团内）。

四、考核办法

报名人员先进行体能测试，体能测试达标人员进入笔试和面试环节，体能测试不达标人员直接淘汰；

1．体能测试：800米中长跑；

2．笔试：计算机基础、公文写作、天然气基础知识等；

3．面试：根据笔试成绩，从高分到低分按不大于计划招录人数3倍的比例确定参加面试的人选。面试成绩达不到60分者为不合格，不予录用；面试时间、地点另行通知；

4．考分计算：笔试、面试成绩均为100分。以笔试50％、面试50％权重记入最终得分，并排出名次。

五、体检、考查

1．体检：按招录人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检工作参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。如有体检不合格者，在报考人员中从高分到低分依次递补；

2．考查（政审）：凡体检合格的人员确定为考查对象，参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行考核，因考核不合格出现缺额时，按报考人员成绩从高分到低分依次递补。

六、录用

1．新录用人员委托人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期间按最低工资标准放，转正后应发工资为：岗位工资+绩效工资合计一般不低于3500元/月，全年发放13-15个月工资，员工福利另计。

2．缴纳五险一金。

七、咨询电话：82881991。

八、本简章由具体聘用工作单位负责解释。

附件1：《金坛港华燃气有限公司招聘派遣制工作人员职位简介表》；