招聘岗位

人数

基本条件

岗位素质要求

笔试科目

党委办公室人力专员

1

1.全日制大学本科及以上学历，专业不限；2.1980年1月1日以后（含1月1日，下同）出生，具有规模以上企业、党政机关或事业单位至少3年人事工作经验。

1.熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务操作流程；2.能熟练使用各类办公软件，尤其是word、excel和PPT；3.具有良好的协调沟通能力，高度的责任心和良好的职业操守。

综合能力测试

党委办公室文员

1

1.中共党员，全日制大学本科及以上学历，马克思主义理论类、政治学类、中国语言文学类专业；2.1980年1月1日以后出生，3年及以上国企、党政机关、事业单位党务工作经验。

1.了解党的基本政策，熟悉党务知识和党建工作；2.有较强的政治觉悟，文字功底好，熟悉各种公文的撰写，熟悉党务工作及流程；3.能熟练使用各类办公软件，尤其是word、excel和PPT；4.具有良好的协调沟通能力，工作认真负责。

综合能力测试

计划财务部会计

3

1.全日制本科及以上学历，会计与审计类、财政与金融类专业；2.1980年1月1日后出生，5年及以上规模以上企业会计工作从业经验（全日制硕士研究生及以上学历可放宽至3年）；3.有注册会计师（CPA）资格证者，可免笔试。

1.熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计等法规、政策；2.熟悉各种办公软件、财务软件操作；3.能独立完成日常财务核算、预决算、财务报表编制及纳税申报等。

综合能力测试

投资管理部业务经理（创投方向）

1

1.全日制本科及以上学历，经济贸易类、财政金融类专业；2.1980年1月1日后出生，3年及以上创业投资、股权投资领域从业经验（全日制硕士研究生及以上学历可放宽至2年）；3.有3个及以上成功退出的创投项目参与经验。

1.有基金从业资格证书，良好的行业背景及扎实的专业知识，对资本市场有全面深入的了解，具备较强的项目价值判断能力，熟悉基金的运作规律及操作模式；2.熟悉股权投资项目运作流程和投资方法，能够独立拓展业务、开发项目源；3.拥有敏锐的观察力、较强的分析能力和判断能力，有较强的人际交往能力和沟通协调能力。

综合能力测试

投资管理部风控经理（创投方向）

1

1.全日制本科及以上学历，经济贸易类、财政金融类、工商管理类及法学类专业；2.1980年1月1日后出生，3年及以上工作经验，其中2年及以上创业投资、股权投资或相关行业工作经验（相关行业指证券、银行等金融行业，以及会计师事务所、律师事务所等）；3.有3个及以上成功退出的创投项目参与经验。

1.有基金从业资格证书，熟悉国内外基金与投资政策，资本市场运作及股权投资行业特点；2.拥有敏锐的观察力、较强的分析和判断能力，有较强的书面表达和谈判能力，具有较强的业务风险识别能力。

综合能力测试

战略发展部投资经理

1

1.全日制本科及以上学历，经济贸易类、财政金融类、工商管理类、会计与审计类、电子工程类专业；2.1985年1月1日后出生，3年及以上银行、证券、保险、基金等金融行业投资管理工作经验（全日制硕士研究生及以上学历可放宽至2年）；3.有特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）资格证者，可免笔试。

1.熟悉国家金融法规及产业政策，对宏观经济、金融行业发展趋势有深入研究；2.对金融股权投资有全面理解，对金融、类金融牌照最新行业动态有较好的了解；3.有良好的投资理念和较强的财务分析能力，擅长公共关系处理和商务谈判；4.工作认真严谨，高度的责任心和良好的职业操守。

综合能力测试

战略发展部战略经理

1

1.全日制本科及以上学历，经济贸易类、财政金融类、工商管理类专业；2.1985年1月1日后出生，3年及以上国企、大型民企战略、企划部门或咨询公司工作经验（全日制硕士研究生及以上学历可放宽至2年）。

1.掌握相应的市场调研、战略规划管理知识和方法，对金融、互联网、高科技等相关行业有较好的了解；2.具备一定的战略规划和执行能力，扎实的调研评估、业务分析及行业研究功底；3.良好的协调沟通能力，擅长公共关系处理和商务谈判；4.工作认真严谨，高度的责任心和良好的职业操守。

综合能力测试

综合管理部文员

1

1.全日制大学本科及以上学历，新闻传播学类、公共管理类、中国语言文学类专业；2.1985年1月1日以后出生，具有3年及以上工作经验，其中1年及以上综合管理岗位工作经验。

1.有较强的文字功底，熟悉各种公文撰写，熟悉综合办公室各项工作及流程；2.能熟练使用各类办公软件，尤其是word、excel和PPT；3.具有良好的沟通能力，工作认真负责。

综合能力测试

综合管理部计算机专员

1

1.全日制本科及以上学历，计算机类专业；2.1990年1月1日后出生，1年及以上计算机软硬件、办公系统（如OA）及相关设备管理与维护从业经验。

1.具备扎实的计算机维护能力，熟悉计算机基础知识及网络技术，熟悉计算机软硬件维护。2.熟悉办公网络系统建设及维护；3.工作认真严谨，高度的责任心和良好的职业操守。

综合能力测试

招聘岗位

人数

基本条件

岗位素质要求

笔试科目

业务经理

4

1.全日制本科及以上学历，经济贸易类、财政金融类、会计与审计类、工商管理类、管理科学与工程类专业；2.1985年1月1日后出生，3年及以上银行信贷经营、审批及风险保全部门或担保公司、小贷、典当等金融机构从业经验（全日制硕士研究生及以上学历可放宽至2年）。

1.熟悉国家经济、金融、产业和法律政策及相关规章制度，对金融担保行业有一定的认知和了解；2.熟悉银行贷款管理流程，有基本的银行信贷知识；3.具有良好的沟通能力，工作认真负责。

综合能力测试

业务经理助理

4

1.全日制本科及以上学历，经济贸易类、财政金融类、会计与审计类、工商管理类专业；2.1992年1月1日后出生，有银行、证券、担保公司等金融机构从业经验者优先。

1.熟悉国家经济、金融、产业和法律政策及相关规章制度，对金融担保行业有一定的认知和了解；2.具有良好的沟通能力，较好地文字表达能力，工作认真负责。

综合能力测试

资产评估经理

1

1.全日制本科及以上学历，资产评估、资产评估与管理等相关专业；2.1985年1月1日后出生，3年及以上资产评估领域从业经验（全日制硕士研究生及以上学历可放宽至2年）；3.有注册资产评估师资格证者，可免笔试。

1.具有全面扎实的评估理论基础，熟悉各类资产评估方法；2.熟悉资产评估法规，有较强的综合分析判断和风险控制能力，能够独立制订评估技术方案；3.工作作风严谨，较好的文字表达能力，具备审核评估报告的能力；4.有高度的责任心和团队协作精神，良好的沟通协调能力。

综合能力测试

招聘岗位

人数

基本条件

岗位素质要求

考核方式

副总经理

1

1.全日制本科及以上学历，财政金融类、工商管理类、法学类专业；2.年龄40周岁及以下（1978年1月1日后出生），8年及以上从业经验（全日制硕士研究生及以上学历可放宽至5年），其中5年以上银行信贷管理、资产保全、风险控制、法律事务岗位工作经验。

1.熟悉资本经营、不良资产处置、资产债务重组等业务领域，并有较丰富的实际操作经验；2.熟悉相关行业法律、法规和政策，有较强的风险识别和控制能力；3.高度的敬业精神和良好的职业操守，具有良好的团队管理能力。

综合能力测试

业务经理

2

1.全日制本科及以上学历，经济贸易类、财政金融类、工商管理类、法学类专业；2.1980年1月1日后出生，3年及以上风险管理、资产保全、法律事务岗位从业经验（全日制硕士研究生及以上学历可放宽至2年）；3.具有银行不良资产运营和处置工作经验者优先。

1.熟悉各类法律法规，了解诉讼及执行流程，具备资产管理所需的财务、审计、法律等基本知识；2.具备良好的职业操守和沟通协调能力，高度的责任心。

综合能力测试

招聘岗位

人数

基本条件

岗位素质要求

笔试科目

投资经理

A

2

1.全日制本科及以上学历，电子工程类、能源动力类、材料类专业；2.1980年1月1日后出生，2年及以上集成电路、微电子、半导体等相关行业从业经验。

1.熟悉国家产业政策，对宏观经济、集成电路行业发展趋势有深入研究；2.对集成电路、微电子、化合物半导体等专业技术及行业动态有一定的了解；3.具有较强调查研究能力，能够开展尽职调查及撰写相关行业项目可行性研究报告；4.工作认真严谨，高度的责任心和良好的职业操守。

综合能力测试

投资经理

B

2

1.全日制本科及以上学历，财政金融类、工商管理类、电子工程类、计算机类专业；2.1980年1月1日后出生，3年及以上银行、证券、保险、基金等金融行业投资管理工作经验（全日制硕士研究生及以上学历可放宽至2年）。

1.熟悉国家产业政策及相关金融法规，对宏观经济、产业发展趋势有深入研究，熟悉股本结构框架设计；2.对项目前期市场分析、财务分析和项目商业模式有准确把握的能力，有一定的投资项目尽职调查、可行性研究及投后管理实操经验；3.有较强的文字表达、财务分析、信息采集能力。

综合能力测试

招聘岗位

人数

基本条件

岗位素质要求

笔试科目

综合部经理

1

1.全日制本科及以上学历，专业不限；2.1980年1月1日后出生，5年及以上工作经验，其中3年及以上部门管理岗位工作经验。

1.熟悉行政公文类型，具备较强的公务写作能力；2.熟悉国有企业日常行政管理及人力资源管理工作；3.了解基层党组织日常党务，熟悉企业党风廉政和纪律监察等相关事务，以及企业工会日常运作规则；4.具有较强的团队精神和沟通协调能力。

综合能力测试

财务部经理

1

1.全日制本科及以上学历，会计与审计类、财政金融类专业；2.1980年1月1日后出生，5年及以上工作经验，其中3年及以上相关部门管理岗位工作经验；3.有注册会计师资格证者，可免笔试。

1.熟悉国内会计准则及相关财务、税务、审计等法律法规；2.熟悉国有企业会计核算、财务管理及内部审计事务，具备较强的财务处理能力和财务成本管控能力；3.熟悉各类财务软件操作，工作原则性强，具备较强的团队管理和组织协调能力。

综合能力测试

工程部经理

1

1.本科及以上学历，土建类专业，有工程师职称；2.年龄40周岁及以下（1978年1月1日后出生，高级工程师可放 91exam.org宽至45周岁），5年及以上工程管理经验；3.有国家注册建造师、注册造价师或高级工程师资格证书者，可免笔试。

1.熟悉工程施工技术相关法律法规，具备良好的工程质量、进度、成本，以及安全管理经验；2.熟悉项目方案的设计、合同管理，对工程造价有较强的名感性，具有较为丰富的项目工程招投标经验；3.熟悉CAD等各类工程专业技术软件。

综合能力测试