一、招聘概况

为加快珠海市斗门区滨江田园生态新城建设和公共文化旅游资源的整合与开发,推动国有企业做强做优做大，拟向社会公开招聘具有丰富管理经验的企业领导人员3名。现将有关事项公告如下：

二、招聘岗位与任职要求及薪酬待遇

（一）珠海城投发展有限公司董事长兼总经理1名

1.岗位职责

（1）全面负责城投公司运营管理工作，制定相关制度体系，推动公司建立并完善现代企业制度；

（2）拟定战略发展规划，制定公司中长期发展计划；

（3）根据国资监管机构下达的年度经营指标，制定年度经营计划和资金预算方案，并组织实施，以实现公司经营目标；

（4）负责城市建设项目投融资，全面负责建设项目工程质量、进度、安全等全过程管理控制，提升项目质量，提高公司的市场信誉度和市场竞争力；

（5）向区委、区政府及国资监管机构等上级部门汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事项；

（6）负责处理公司重大突发事件；

（7）负责落实区委、区政府及国有资产监管机构交办的其他工作任务。

2.基本资格条件

（1）45周岁以下；

（2）中共党员；

（3）全日制本科及以上学历；

（4）建筑学、工民建、工程管理、土木工程、城市规划设计等相关专业。

3.其他条件

（1）具备10年以上大中型建筑企业管理经验，或5年以上房地产公司高层管理经验，具有企业总经理岗位工作经历和管理经验不少于3年；

（2）熟悉工程建设法律法规、监管政策和国家行业、产业政策，具有丰富的工程建设业务知识及实践经验；

（3）具备相应的项目管理、项目安全管理、现场施工管理、质量控制等经验；

（4）具有高级工程师职称或一级 注册建造师优先。

（5）具有国有企业高层领导经验，熟悉国有企业经营管理者优先。

4.薪酬待遇

岗位实行年薪制，最高年薪80万元，包括基本薪酬、绩效薪酬。其中年度基本薪酬占年薪的40%即32万元，按月发放，年度绩效薪酬占年薪的60%，该部分薪酬与考核结果挂钩。

5.按照《劳动合同法》等法律规定设置试用期，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

（二）珠海文旅发展有限公司董事长1名

1.岗位职责

（1）全面负责文旅公司运营管理工作，制定相关制度体系，推动公司建立并完善现代企业制度；

（2）制定业务发展策略及经营计划；

（3）整合区域旅游资源，开发特色区域旅游产品，负责泛旅游投资项目可行性研究等工作；

（4）全面负责公司运营管理控制，包括公司年度财务预算方案、决算方案，对项目进行全过程规划、运营管理等工作，以实现公司的经营目标；

（5）组织集团、各职能部门、事业部制度流程体系规划，组织制度流程的建设及审核完善；

（6）向区委、区政府及国资监管机构等上级部门汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事项；

（7）负责项目实施过程中相关的内外部关系的联络、沟通、协调，建立合理有效的合作方式；

（8）负责落实区委、区政府及国有资产监管机构交办的其他工作任务。

2.基本资格条件

（1）45周岁以下；

（2）中共党员；

（3）全日制本科及以上学历；

（4）企业管理、市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业。

3.其他条件

（1）10年以上大型商业运营或文化、旅游产业（园区）开发、运营工作经验，熟悉资本运作，3年以上总经理工作经历和管理经验；

（2）熟悉旅游企业法律法规和具有旅游项目的全程开发、运营、管理经验；

（3）具备较强的企业发展战略制定、分析决策及实施能力，擅长和政府及相关职能部门沟通，有良好的人脉资源。

（4）具有国有企业高层领导经验，熟悉国有企业经营管理者优先。

4.薪酬待遇

岗位实行年薪制，最高年薪80万元，包括基本薪酬、绩效薪酬。其中年度基本薪酬占年薪的40%即32万元，按月发放，年度绩效薪酬占年薪的60%，该部分薪酬与考核结果挂钩。

5.按照《劳动合同法》等法律规定设置试用期，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

（三）珠海文旅发展有限公司副总经理1名

1.岗位职责

（1）负责组织公司项目建设前期策划、招标、施工管理等工程全过程跟踪管理；

（2）组织制订公司工程建设发展规划、工作计划和工作总结，负责工程建设相关制度的制订和完善；

（3）负责组织项目开工前的手续办理和施工准备工作；

（4）负责后期工作及手续的协调办理；

（5）参与对施工、监理及材料设备供应商等单位的资格审查和考察、确定工作，并对有关合同的签订提供专业意见；

（6）协调各专业、施工单位、监理、设计、勘察等各方关系；

（7）负责工程建设的技术、进度、质量、成本、安全管理与监督；

（8）组织工程验收工作，参与竣工决算。

2.基本资格条件

（1）45周岁以下；

（2）中共党员；

（3）全日制本科及以上学历；

（4）建筑学、工民建、工程管理、土木工程、城市规划设计等相关专业。

3.其他条件

（1）10年以上大中型项目工程管理经验，3年以上大中型项目负责人岗位经历，具有独立主持中大型项目工程开发、建设全过程经验，熟悉工程相关行业、流程及各工程专业技术，对工程质量、进度、材料采购及成本控制有丰富的经验积累，熟悉工程设计、施工、验收、安全等专业规范和国家标准。

（2）具有缜密的逻辑思维能力，良好的计划、指导和资源调配能力，极强的处理综合复杂项目事务能力，较强的口头表达和沟通协调能力，极强的团队合作意识。

（3）必须具备中级以上技术职称。

（4）具有国有企业工作经验，熟悉国有企业管理文化者优先。

4.薪酬待遇

岗位实行年薪制，最高年薪45万元，包括基本薪酬和绩效薪酬。其中年度基本薪酬占年薪的40%即18万元，按月发放，年度绩效薪酬占年薪的60%，该部分薪酬与考核结果挂钩。

5.按照《劳动合同法》等法律规定设置试用期，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

三、招聘程序

报名综合测试（含笔试、半结构化面试、无领导小组讨论等）心理测评背景调查录用入职

四、报名事项

（一）报名时间

自本公告发布之日起至2018年10月8日止。

（二）报名材料

1.个人竞聘自述材料（简述本人教育工作经历、业绩经验、竞聘优势等）

2.《招聘企业领导人员报名表》(见附件);

3.应聘者本人身份证扫描件一份;

4.学历、学位证扫描件一份;

5.近期彩色免冠同版一寸照片;

6.相关学习、工作等证明材料。

进入综合测试时应聘人员需要提供上述材料的原件。

（三）报名方式

应聘人员应通过发送电子邮件和邮寄方式报名，邮件标题请备注“姓名+应聘职位”。应聘人员需将报名材料通过电子邮件发送至邮箱：dmqgzb@doumen.gov.cn或li_101@126.com

邮寄地址：珠海市斗门区白藤湖湖滨一区1号

咨询电话：0756-5536619、5536619、13302863938

联系人：李生

五、有关要求：

报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。

本公告未尽事宜，由招聘实施单位负责解释。

附件1招聘企业领导人员报名表