南通圆宏控股集团子公司因业务发展需要，向社会公开招聘4名劳务派遣工作人员，现将招聘事宜公告如下：

一、报名条件

（一）基本条件

1、具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守，遵守宪法和法律；

2、具有较强的业务素质，熟悉报考岗位工作和较强的语言沟通、独立开展工作的能力；

3、自行在通州区解决住宿；

4、具备拟报考岗位所需的相关资格条件。招聘岗位条件中有年龄和工作经历要求的，是指截止到2018年11月前（按月计算）。

（二）下列人员不得报考

1、在接受党纪政纪处分期间或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员；

2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、法律、法规规定的其他情形。

二、招聘岗位

具体招聘岗位、专业要求及相关资格条件见《南通圆宏控股集团子公司公开招聘劳务派遣工作人员岗位简介表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2018年11月26日起至12月4日（双休日除外）（上午8:30-11:30，下午1:30-5:30）

2、报名方式：现场报名，每个应聘人员只能选择一个岗位报名，须在报名时将相关审查的资料（原件及复印件）送到报名地点。报名地址：南通市通州区新世纪大道898号恒隆大厦14楼圆宏集团综合事务部。

3、应聘人员报名时须提交下列材料：

（1）《南通圆宏控股集团子公司公开招聘劳务派遣工作人员报名表》（附件2）；

（2）本人身份证、学历及学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网打印）、职称证书、职业资格证书；

（3）如报考岗位有工作经历年限要求的，提供相关证明材料（含单位出具的工作经历证明、当地缴纳社保清单等）；

（4）其他。如奖励证书和岗位明确需要的相关材料。

（二）资格审查

根据公告规定和有关要求，对报名人员进行资格审查，通过资格复审的报名人数与该岗位招聘人数达到3:1时方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。报考达不到开考比例岗位的应聘人员，若符合其它招聘岗位条件的，可改报其它岗位，改报名时间、地点另行通知。

（三）综合测试

综合测试包括适岗评价和面试，将适岗评价和面试成绩按照4:6的权重折算总成绩，计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1、适岗评价。对应聘人员的综合素质和实际工作能力进行评价。总分为100分，从高分到低分，按岗位招聘人数的5倍确定进入面试的人选（末位同分的，一并进入面试），不足5倍的，按实确定。

2、面试。

（1）对应聘人员的专业素养、分析能力、工作阅历和语言表达能力等进行综合测试，面试总分为100分，成绩达到60分（含）以上的，为合格。

（2）面试时间和地点另行通知。

（四）体检、考察

1、体检。根据适岗评价、面试得分折算总成绩，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同时，取面试成绩高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间、地点另行通知。

2、考察。体检合格人员进入考察。考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发[2013]165号）执行。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

（五）公示、聘用及待遇

1、公示。根据体检、考察结果，对拟聘用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间，不符合聘用条件的取消聘用资格。

2、聘用。公示期满，对合格者办理聘用手续。被聘用人员与相关劳务技术公司签订劳动合同。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据工作需要研究确定是否按照考生的总成绩从高分到低分一次性递补（如总成绩相同的，取面试成绩高者）。

（1）应聘人员体检或考察不符合要求的；

（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

（3）拟聘人员明确放弃聘用的；

（4）其他导致拟聘岗位空缺的情形。

3、待遇。聘用人员试用期为3个月，工资福利待遇按区政府编外用工相关规定执行。

四、其他

本公告由南通圆宏控股集团有限公司负责解释，全程接受纪检、监察部门的监督。报名有关事项及相关政策咨询电话：0513-86129183。

附件1：南通圆宏控股集团子公司公开招聘劳务派遣工作人员岗位简介表.xls