三、招聘程序及办法

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

采取现场报名的方式。报名人员须填写《丽水市农业投资发展有限公司招聘工作人员报名表》，并携带本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历学位证书、专业技术等级证书、相关工作经历证明材料(工作单位证明或社保缴费证明)等相关资料原件和复印件及一寸彩色近照2张，在规定的时间到指定地点现场报名。报名时间：2019年1月21日至2月17日上班时间(上午8:30—12:00，下午14:00—17:00)，逾期不受理。报名地点：丽水市丽阳街827号，农业科技大楼101室，联系电话：0578-2021070，2021076。

本次公开招聘所涉及的年龄、工作经历、任职期间的时间计算统一截止到2019年2月1日。

应届毕业生如参与考试，需个人承诺2019年9月份前取得毕业证书，否则将取消录用资格。

经资格审查，符合免笔试资格的报考人员，短信通知其直接参加面试;其他符合报考资格的报考人员，短信通知其参加考试。

(二)考试

确定符合考试资格人员，采取笔试与面试相结合的方式进行。报考人员须同时携准考证和本人二代身份证参加考试。

报考人员具备下列条件之一的，为可免笔试对象，且条件适当放宽：

（1）具有相应专业技术高级职称(资格证书)的；

（2）有集团公司中层正职以上职位经历的；

（3）担任机关事业单位副科实职以上职位经历的；

（4）担任国有企业比照副科以上职位经历的；

（5）研究生及以上学历的；

注：集团公司是指母公司（核心企业）注册资本应在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司，且母公司（核心企业）和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上。

1.笔试

(1)考试方式：采取闭卷方式。具体注意事项见准考证。

(2)笔试总分100分，60分为合格分。未达合格分者不得进入面试。

(3)笔试内容主要测试应考者与职位相关的专业知识和分析解决问题能力、文字综合能力等。

(4)笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1∶3的比例，确定入围面试人选(直接进面试人员不在本统计数内)。

(5)笔试时间、地点另行通知。

2.面试

确定入围面试的人选，须同时携准考证(面试通知单)和本人二代身份证参加面试。

(1)面试采用结构化面试方式，根据招聘岗位要求，注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面进行考察了解。

(2)取得面试资格的人员面试开始2天前确定不参加面试的(书面或短信回复)，将在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次予以递补。

(3)计分方式：根据岗位测试情况，分类计算。

计分方式采取笔试成绩、面试成绩两轮合成计算总成绩。其中，笔试免试人员按照笔试成绩最高分作为笔试成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

(4)面试时间、地点另行通知。

(三)确定体检、考察对象

按招聘岗位计划数1：1的比例，按照总分从高到低确定体检、考察对象。体检工作及体检标准参考人社部发[2012]65号、[2016]140号等文件执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察工作参考国公局发[2013]2号文件执行。

体检、考察放弃或不合格的，按总成绩排名在合格人员中从高分到低分依次递补。

体检、考察时间另行通知。

(四)公示、试用、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟试用对象，拟试用对象在市人力社保局网站（http://rsj.lishui.gov.cn/）、市国资委网站（http://gzw.lishui.gov.cn/）向社会公示7个工作日。公示期满后，没有不良问题反映或反映问题经查不影响使用的，按审批权限办理试用手续。对反映有影响试用的问题并查有实据的，不予试用。

拟试用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到。无正当理由逾期者，取消资格，按总成绩排名在合格人员中从高分到低分依次递补。

试用期为3个月，试用期满后，由市农投公司负责对试用人员进行评估考核，考核合格的，正式聘用；考核不合格的，不予聘用。

五、其他事项

1.同一岗位符合报考资格的报名人数不足招聘计划数3倍的，经市农投公司商市国资委研究后决定是否开考；入围人员与岗位匹配度不高的，市农投公司保留是否录用的权利。

2.薪酬标准，参照市国资委监管企业人员薪酬待遇有关标准执行。

咨询电话：0578-2021070，2021076(丽水市农业投资发展有限公司)

监督电话：0578-2091737

附件：丽水市农业投资发展有限公司招聘工作人员报名表

丽水市农业投资发展有限公司

2019年1月14日

相关附件下载:丽水市农业投资发展有限公司招聘工作人员报名表.docx