黎胜红研究组隶属于中国科学院昆明植物研究所植物化学与西部植物资源持续利用国家重点实验室，在中国科学院“百人计划”和NSFC-云南联合基金重点项目等资助下，开展植物次生代谢产物的化学结构及其在植物适应环境中的生物功能研究，并在此基础上发现天然活性物质。研究组目前主要集中开展植物腺毛和单细胞水平的次生代谢产物及其生理生态功能和生物活性研究，已在Angew.Chem.Int.Ed.，Org.Lett.和ChemBioChem等期刊上发表系列相关研究论文，详细信息参见昆明植物所网页。现因科研工作需要，本着“公开、公平、公正、择优聘任”的原则，面向国内外公开招聘研究助理2名，欢迎有意者应聘。具体招聘事项如下：

一、基本条件

政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，身体健康。具有良好的专业素质和科研能力，学风严谨，工作踏实，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神和较强的进取精神，有较强的独立工作能力，有良好的英语听说写和文献阅读能力。

二、专业条件

岗位一：

1.分子生物学相关专业背景，获得硕士或以上学位，博士学位优先考虑；

2.分子生物学技术，具备熟练的基因克隆、基因转化、蛋白表达、westernblot等实验操作技能。

岗位二：

1.药理学相关专业背景，获得硕士或以上学位，博士学位优先考虑；

2.药理学相关知识，具备熟练的活性筛选、药理研究实验操作技能，具有抗感染活性研究经验者优先考虑。

三、岗位性质及待遇

属项目聘用岗位，工资或福利待遇按国家及昆明植物研究所规定执行，试用期为2个月。

四、应聘需提交材料

1.《昆明植物研究所岗位应聘表》和《中科院昆明植物研究所公开招聘工作人员政审表》（见附件）；

2.个人详细简历(含学历、工作经历、通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail)；

3.学历学位证书和相关资格证书复印件（答辩时需提交原件查验）；

4.已发表的学术论文目录和首页扫描件；

5.相关领域副高级及以上专家推荐信（请注明专家单位、职务、联系方式）；

6.其他获奖材料或工作证明。

五、招聘方法

1．资格审查：

招聘小组根据岗位应聘条件的规定对应聘者的资格进行审查，资格审查通过后将通过电子邮件或电话通知竞聘者面试时间及地点。

2．竞聘答辩：

答辩将安排应聘者对所应聘岗位的工作背景、工作设想及计划、工作目标及实现措施等以PPT方式进行阐述，时间为10分钟；之后进行专家提问和应聘者回答问题，时间为10分钟。招聘小组对竞聘者的竞聘条件和工作背景，工作目标和实现工作目标的相应措施，对应聘岗位工作的设想、思路与方案等进行提问，招聘小组根据竞聘者回答问题情况、条件、已有工作业绩以及综合协调能力 等，进行无记名投票，获三分之二通过者作为候选人。候选人在全所公示一周无异议后聘用。答辩时间及答辩地点另行通知。

3．报名截止日期：直至录用到合适人选为止。

六、联系方式

请将申请材料发至以下信箱，标题请注明“应聘—黎胜红研究组—姓名—91考试网”并提交纸质版应聘材料：

1．胜红研究组：黎胜红老师

电话：0871-65223035

电子邮件：shli@mail.kib.ac.cn

2．组织人事教育处：申敏老师

电话：0871-65223006

电子邮件：shenmin@mail.kib.ac.cn

地址：云南省昆明市蓝黑路132号中国科学院昆明植物研究所

邮政编码：650201

中国科学院昆明植物研究所组织人事教育处

2014年6月11日

附件：应聘人员提交材料.rar

http://www.pe.cas.cn/xwdt/rczp/201406/t20140611_4135490.html