毕节市工业能源投资建设有限公司成立于2017年10月，公司主要致力于推动毕节新型工业化、信息化、城镇化进程，引导更多社会资本参与全市工业能源产业全产业链、全生态链、全价值链开发，聚焦全市工业能源产业投资、建设和运营管理，推进全市工业能源经济的持续健康发展。现有全资二级公司4个，全资三级公司1个，控股子公司5个及参股子公司2个。

根据工作需要，毕节市工业能源投资建设有限公司所属全资子公司毕节市工投热力有限公司面向社会公开招聘人才8名。现公告如下：

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公平、公正、公开、择优的原则，坚持公开招聘条件，公开招聘程序，公开招聘结果“三公开”制度，按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察政审、公示、聘用等程序进行。

二、招聘计划及职位

本次共招聘人才8名。详见《毕节工投热力公司面向社会公开招聘人才职位表》。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。

5.身体健康，无不良嗜好。

6.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

7.报名人员年龄在18周岁及（2002年8月12日以前出生）以上、35周岁（1984年8月12日后出生）及以下，部分职位年龄可放宽至45周岁（1975年8月12日以后出生）以下。

8.具备招聘职位要求的其他资格条件。

四、有下列情形之一的不得参加应聘

1.受过刑事处罚、曾被开除公职或党籍的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3.因违纪违法受处分，尚未解除处分或处分影响期未满的。

4.在涉及国家秘密岗位工作，未满解密期的。

5.不符合招聘职位所需资格条件的。

6.有法律、法规规定不得聘用的。

五、工作程序

（一）发布公告

2020年8月12日—2020年8月19日在毕节市人民政府网站(http://www.bijie.gov.cn/)和毕节市工业能源投资建设有限公司网站（http://www.bjgtgs.cn/）公开发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：2020年8月20日—2020年8月27日

2.报名方式：报名采取网上报名方式进行

报名邮箱：bjgntgs@126.com

3.报名时需提供以下材料：

（1）《毕节市工投热力有限公司面向社会公开招聘人才报名表》（以下简称《报名表》，详见附件2）；

（2）学历、学位证书,职称、资格证书、获得表彰奖励证书等材料扫描件，学信网学历认证报告（带二维码）；

（3）有效《居民身份证》扫描件；

（4）近期一寸免冠彩色照片电子版（要求：照片格式：JPG；照片像素：130*170；照片大小30KB）;

（5）要求具备有工作经历的职位，报考人员还需提供工作经历证明和社保交费单。

（6）属市内建档立卡贫困户家庭人员的，需提供建档立卡贫困户信息卡片并加盖县（区）扶贫办公章;

（7）应聘人员认为需要提供的其他材料。

报考人员只能选择一个职位进行报名，报名及资格审查资料一律不退还应聘人员。

（三）资格审查

报名工作结束后，领导小组办公室对应聘人员报考资格进行审查。

1.主要审查报名人员是否符合招聘资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料和伪造、更改有关证件、材料、信息等骗取报名资格的，以及在其他相关工作中作弊、在考察中进行非组织活动的，一经查实，立即取消聘用资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在办理聘用手续后，若查核发现聘用人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予辞退或开除处理。

2.报考职位通过资格审查的人数与计划招聘人数达不到3:1以上比例的，报考计划予以相应减少或取消。

职位招录计划减少的，该职位的报考人员不得进行职位调整。职位招录计划取消的，由报考人员本人申请，在规定时间内可以改报其他符合条件的职位。

3.在招考工作中因报考人员自动放弃或考察政审等原因造成职位空缺的，经公司党委会研究确定是否顺延递补。

4.资格审查结束后，发布资格审查合格人员名单公示，公示时间7个工作日。公示期间无反映的，进入考试环节。公示期间有反映且经核实反映属实的，取消应聘资格。

（四）面试阶段

面试人员为公示无异议人员，面试主要测试履行岗位职责所必备的综合素质和能力，采取适当方式进行，面试满分为100分，考生须持有效《居民身份证》进入指定地点进行面试（面试时间、地点将通过电话或邮件方式通知进入面试考生）。

如前来参加面试人员与招录计划数达不到3:1比例的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分方能进入下一环节。未参加面试或未达到平均分的考生取消进入下一环节资格。

考试结束后，报考职位需要有工作经历的考试应提供社保交费单和有原单位盖章的工作经历证明（见附件3），如不提供证明的考生则取消其考试资格，并从高分到低分依次递补。

（五）体检

体检根据职位招聘计划数按成绩由高到低等额确定体检对象；体检合格的，进入考察环节，若出现体检不合格或放弃体检的，取消进入下一环节资格，经公司党委研究后，确定空缺职位是否顺延递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发[2005]1号)《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号）以及我省的有关规定执行，体检医院临时指定，体检费用由报考人员自理，体检时间另行通知。

（六）考察政审

体检合格的确定为考察政审对象。放弃考察政审或考察政审不合格的，取消下一环节资格。

考察政审工作由公司招聘工作领导小组确定考察组开展考察工作，考察组采取广泛听取意见、认真查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式，主要了解被考察对象政治素质、工作绩效、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考生本人需提供个人户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪证明，原工作单位出具现实表现鉴定材料，已婚人员需到县(市)计生部门出具计划生育证明。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件。

聘用前有工作经历的考生需提供原单位离职证明（见附件4），如因其 他原因无法提供者，需要提供与原单位已解除劳动合同的承诺书。如不提供证明，公司不进行聘用。

（七）公示

市工投公司对拟聘人员在毕节市人民政府网站(http://www.bijie.gov.cn/)和毕节市工业能源投资建设有限公司网站（http://www.bjgtgs.cn/）上进行公示，公示时间为7天。公示无异议或有反映但不影响聘用的人员，确定为聘用对象。公示期间有反映并查实的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓确定为聘用对象，待查实并作出结论后再研究能否作为聘用对象。

（八）聘用

用人单位按照有关规定与聘用人员签订合同，按相关规定和程序办理聘用手续。聘用人员实行试用期，由用人单位按照相关规定明确试用期限。试用期考核不合格的，解除劳动合同关系。

六、工作要求

(一)公开招聘，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行回避等有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受社会监督，严禁弄虚作假，若有违反，严格追究当事人责任。

(二)本次公开招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组另行通知。

咨询电话：0857—8251256

监督电话：0857—8253933

附件: