山东阳昇发展有限公司遵循“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，面向社会选聘工作人员，山东慧仕盈科企业管理咨询有限公司（以下简称“慧仕盈科”）作为专业的人力资源公司，全权负责此次选聘工作，并将选聘事项公告如下：

一、选聘人员岗位及要求    

参见附件1。

二、资格条件    

1、政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；

2、具有良好的职业操守和个人品行，作风过硬，有吃苦耐劳奉献精神；

3、具备与选聘岗位相匹配的专业知识、工作能力（详见附件1）；

4、具备能够正常履职的身体条件和心理素质；

有下列情形之一的，不得参加选聘：

1、违反政治纪律和政治规矩的；

2、对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的；

3、有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；

4、党政群机关、事业单位、国有企业人员，上一年年度考核结果为基本称职及以下等次的；

5、其他不适宜担任拟聘任职务的情形。

三、选聘程序

1.组织报名。

报名时间：2020年12月18日8:30—2020年12月25日17:00。

以电子邮件方式报名，截止时间以电子邮箱收信时间为准，逾期报名无效。报名人员根据拟应聘的职位，如实填写《山东阳昇发展有限公司选聘工作人员报名登记表》（附件2），每人限报考一个职位。报名登记表内容需填写完整，并在表格中正确的位置及邮件附件上传一寸近期免冠照片。不上传照片者视为无效报名。报名登记表文件名保存为“ 岗位序号+姓名+身份证号”。

报名表于规定时间发送至电子邮箱：huishiyingke@163.com。

2.资格审查。

报名结束后针对报名人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面审查，未通过审查的不再通知。报名成功人员按照通知要求，在规定时间内进行现场资格审查，资格审查需提交以下材料的原件及复印件：

（1）报名登记表：填写完整无漏项A4纸黑白双面打印（含照片）并下载报名诚信承诺书（附件3），由本人签名，留存原件一份；

（2）身份证：验原件，留存复印件一份；

（3）国家承认的学历证书：验原件，留存复印件一份；

（4）中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明：登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，使用A4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码，以备查询真伪。留存打印件原件；

（5）所在单位出具同意选聘和工作经历证明，证明应包括报考人员姓名、性别、出生年月、参加工作或从业时间、本人现身份、岗位工作经历、是否同意应聘的意见等，留存原件。

报名成功人员应在规定的时间内提供以上材料，未提交材料视为弃权，发现伪造、谎报、隐瞒情况的，将取消选聘资格；资格审查合格人员达不到计划招聘人数2倍的，按照1:2的比例相应核减招聘计划；请报名人员保持通讯方式畅通，如所留通讯方式无法联系，影响考试，责任由报名者本人自负。

3.考试。考试采取笔试、面试的方式进行，均采用百分制计分。笔试内容结合公务员和企事业单位考试的特点命题，笔试结束后按照1:2的比例确定进入面试人员名单，达不到规定比例的，按实有人数确定。

面试主要采取结构化面试方式进行，面试设定最低合格分数线60分，达不到60分取消聘用资格。总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试、面试有关事宜另行通知。 

4.组织考察。根据总成绩，由高分到低分等额确定考察对象，达不到规定人数的按实有人数确定。考察对象因同分超出计划招聘人数时，通过加试的方式予以确定。考察工作根据岗位条件要求采取多种方式进行，重点考察政治品质、工作履历、工作业绩、专业素养、专业能力、遵纪守法、个人品行、岗位匹配度等方面的情况。 

5.体检。慧仕盈科统一组织人员体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定，体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

6.研究聘用。根据考察体检情况，决定聘用人员，由山东阳昇发展有限公司按有关规定签订聘用合同。

四、薪酬待遇

选聘人员实行以岗定薪、优绩优酬，待遇按照当地国有企业绩效薪酬制度有关规定执行。

五、其他事项

整个选聘工作由慧仕盈科全权负责并组织实施。选聘工作全过程接受社会和群众监督。

本次选聘工作不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。

本公告未尽事宜，由慧仕盈科负责解释。

咨询电话：18500506177 

附件：

1.山东阳昇发展有限公司公开选聘工作人员岗位计划表.xls