安徽新桥投资开发有限公司是寿县国资委下属国有控股公司，公司位于寿县新桥国际产业园，主要负责寿县新桥国际产业园投融资和项目建设工作。为加快公司发展，根据2017年6月23日全县工业招商引资调度暨园区现场办公会议精神，经新桥国际产业园管委会研究同意，并报县国资委批准，公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
公司负责人4名：总经理1名、副总经理2名、财务总监1名。
公司一般工作人员6名：文秘人员1名，财会人员1名，项目工程管理人员4名。
二、招聘条件
(一)基本条件
公司负责人
1.政治素质好，遵纪守法，品行端正;有强烈的市场意识，具有领导决策能力，熟悉现代企业管理和国内国际经济运行规则;职业素养好，有较强的事业心和责任感;
2.年龄要求：1967年1月1日后出生;
3.大学专科及以上学历;
4.身体健康;
5.法律、法规规定的其他条件。
公司一般工作人员
1.全日制普通高等院校大专及以上学历;
2.年龄要求：1977年1月1日后出生;
3.身体健康，品行端正，爱岗敬业，具有团队精神;
4.法律、法规规定的其他条件。
(二)具体职位条件
根据工作需要，应聘人员除具备上述基本条件外，还应当具备相应的具体职位条件(见附件1)。
具有下列情形之一的，不得报名：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或未满影响期限的。
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。
4.法律、法规及政策规定的其他情形。
三、工作程序
安徽新桥投资开发有限公司工作人员招聘工作按照现场报名、资格审查、面试初选、组织考察、决定聘用等程序进行。
1.现场报名。报名地点：安徽新桥投资开发有限公司;报名时间：2017年6月28日开始至7月7日截止;联系人：李延鹏;联系电话：0554-4993966。
报名时需提供以下相关资料原件及复印件，原件审核后退回。①《报名表》1份;②个人现实表现材料及相关工作业绩报告;③学历、学位证书原件及其复印件;④资格条件所要求的专业技术职称资格证书、聘任证书原件及其复印件;⑤任职资格条件所要求的有关文件资料的原件及其复印件;⑥身份证原件及其复印件;⑦近期2寸同底正面免冠彩色照片3张。另①、②、⑦项目需提供电子版。报名者须如实申报和填写本人有关情况，不得弄虚作假。
2.资格审查。报名人员的资格审查工作由安徽新桥投资开发有限公司工作人员公开招聘领导小组办公室(以下简称“新桥公招办”)统一组织。符合推荐职位资格条件的报名人数与该职位的比例一般需达到3：1(一般工作人员不少于2：1)。
3.面试初选。新桥公招办组织领导专家组对资格审查合格人员分职位进行初选，综合分析个人专业背景、工作经历和工作实绩等情况，按2：1比例(一般工作人员应多于招聘人数)，提出各招聘职位的差额考察人选。领导专家组初选时间7月11日。
4.组织考察。在初选基础上，新桥公招办组织考察组对差额考察人选进行全面考察。参照《干部任用条例》等相关规定，全面考察人选的德能勤绩廉，突出考察政治品质和道德品行，注重工作实绩、工作作风、廉政自律等方面考察。考察结束后，将考察情况与考察对象的一贯表现进行比较，相互印证，对考察对象作出全面客观准确地评价。
5.决定聘用。各职位人选初步建议名单经园区管委会研究通过后，提请县国资委批准，确定各职位拟任人选，按有关规定办理聘用手续。
四、相关待遇
1.管理级别。安徽新桥投资开发有限公司总经理、副总经理、财务总监，没有行政级别，由园区管理。
2.聘期制。安徽新桥投资开发有限公司负责人实行聘用合同制。领导岗位聘期3年、一般工作人员聘期1年，聘期届满可以解聘或续聘。
3.人员身份。经县政府同意，聘任后，公务员序列的，不再保留原身份，组织关系转入安徽新桥投资开发有限公司党组织，人事档案移交县人才服务机构托管，其基本养老保险缴费年限按国家有关规定执行;事业人员序列的，保留原有身份和档案工资，实行3年过渡期，过渡期内不得在原单位领取任何薪酬，过渡期结束后，续聘的不再保留原身份和档案工资，解聘的回原单位工作。
4.薪酬待遇。安徽新桥投资开发有限公司总经理的基本年薪10万元，年终绩效5万，3年期满后完成预定目标一次性奖励3万元;副总经理、财务总监基本年薪8万元，年终绩效4万，3年期满后完成预定目标一次性奖励2万元。
一般工作人员，成功应聘者试用期一个月，试用期间，月工资3000元;试用期满，基本工资月4200元，年终绩效2.5万。
5.福利待遇。安徽新桥投资开发有限公司工作人员参加基本养老保险和基本医疗保险。享受符合国家和省、市、县规定的企业年金、补充医疗保险和住房公积金等福利性待遇。
五、纪律要求
本次招聘工作在园区管委会领导下进行，成立安徽新桥投资开发有限公司工作人员公开招聘领导小组，领导小组下设办公室，负责具体工作。招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格按规定的要求和程序操作。对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、取消招聘资格;对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定予以处理，触犯法律的，移交司法机关依法处理。
本次招聘有关政策解答由新桥公招办负责，县人社局、国资委负责全程监督。
点击下载>>>
1、安徽新桥投资开发有限公司职位表.doc
安徽新桥投资开发有限公司招聘工作人员公告
安徽新桥投资开发有限公司是寿县国资委下属国有控股公司，公司位于寿县新桥国际产业园，主要负责寿县新桥国际产业园投融资和项目建设工作。为加快公司发展，根据2017年6月23日全县工业招商引资调度暨园区现场办公会议精神，经新桥国际产业园管委会研究同意，并报县国资委批准，公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
公司负责人4名：总经理1名、副总经理2名、财务总监1名。
公司一般工作人员6名：文秘人员1名，财会人员1名，项目工程管理人员4名。
二、招聘条件
（一）基本条件
公司负责人
1.政治素质好，遵纪守法，品行端正；有强烈的市场意识，具有领导决策能力，熟悉现代企业管理和国内国际经济运行规则；职业素养好，有较强的事业心和责任感；
2.年龄要求：1967年1月1日后出生；
3.大学专科及以上学历；
4.身体健康；
5.法律、法规规定的其他条件。
公司一般工作人员
1.全日制普通高等院校大专及以上学历；
2.年龄要求：1977年1月1日后出生；
3.身体健康，品行端正，爱岗敬业，具有团队精神；
4.法律、法规规定的其他条件。
（二）具体职位条件
根据工作需要，应聘人员除具备上述基本条件外，还应当具备相应的具体职位条件（见附件1）。
具有下列情形之一的，不得报名：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或未满影响期限的。
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。
4.法律、法规及政策规定的其他情形。
三、工作程序
安徽新桥投资开发有限公司工作人员招聘工作按照现场报名、资格审查、面试初选、组织考察、决定聘用等程序进行。
1.现场报名。报名地点：安徽新桥投资开发有限公司；报名时间：2017年6月28日开始至7月7日截止；联系人：李延鹏；联系电话：0554-4993966。
报名时需提供以下相关资料原件及复印件，原件审核后退回。①《报名表》1份；②个人现实表现材料及相关工作业绩报告；③学历、学位证书原件及其复印件；④资格条件所要求的专业技术职称资格证书、聘任证书原件及其复印件；⑤任职资格条件所要求的有关文件资料的原件及其复印件；⑥身份证原件及其复印件；⑦近期2寸同底正面免冠彩色照片3张。另①、②、⑦项目需提供电子版。报名者须如实申报和填写本人有关情况，不得弄虚作假。
2.资格审查。报名人员的资格审查工作由安徽新桥投资开发有限公司工作人员公开招聘领导小组办公室（以下简称“新桥公招办”）统一组织。符合推荐职位资格条件的报名人数与该职位的比例一般需达到3：1（一般工作人员不少于2：1）。
3.面试初选。新桥公招办组织领导专家组对资格审查合格人员分职位进行初选，综合分析个人专业背景、工作经历和工作实绩等情况，按2：1比例（一般工作人员应多于招聘人数），提出各招聘职位的差额考察人选。领导专家组初选时间7月11日。
4.组织考察。在初选基础上，新桥公招办组织考察组对差额考察人选进行全面考察。参照《干部任用条例》等相关规定，全面考察人选的德能勤绩廉，突出考察政治品质和道德品行，注重工作实绩、工作作风、廉政自律等方面考察。考察结束后，将考察情况与考察对象的一贯表现进行比较，相互印证，对考察对象作出全面客观准确地评价。
5.决定聘用。各职位人选初步建议名单经园区管委会研究通过后，提请县国资委批准，确定各职位拟任人选，按有关规定办理聘用手续。
四、相关待遇
1.管理级别。安徽新桥投资开发有限公司总经理、副总经理、财务总监，没有行政级别，由园区管理。
2.聘期制。安徽新桥投资开发有限公司负责人实行聘用合同制。领导岗位聘期3年、一般工作人员聘期1年，聘期届满可以解聘或续聘。
3.人员身份。经县政府同意，聘任后，公务员序列的，不再保留原身份，组织关系转入安徽新桥投资开发有限公司党组织，人事档案移交县人才服务机构托管，其基本养老保险缴费年限按国家有关规定执行；事业人员序列的，保留原有身份和档案工资，实行3年过渡期，过渡期内不得在原单位领取任何薪酬，过渡期结束后，续聘的不再保留原身份和档案工资，解聘的回原单位工作。
4.薪酬待遇。安徽新桥投资开发有限公司总经理的基本年薪10万元，年终绩效5万，3年期满后完成预定目标一次性奖励3万元；副总经理、财务总监基本年薪8万元，年终绩效4万，3年期满后完成预定目标一次性奖励2万元。
一般工作人员，成功应聘者试用期一个月，试用期间，月工资3000元；试用期满，基本工资月4200元，年终绩效2.5万。
5.福利待遇。安徽新桥投资开发有限公司工作人员参加基本养老保险和基本医疗保险。享受符合国家和省、市、县规定的企业年金、补充医疗保险和住房公积金等福利性待遇。
五、纪律要求
本次招聘工作在园区管委会领导下进行，成立安徽新桥投资开发有限公司工作人员公开招聘领导小组，领导小组下设办公室，负责具体工作。招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格按规定的要求和程序操作。对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、取消招聘资格；对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定予以处理，触犯法律的，移交司法机关依法处理。
本次招聘有关政策解答由新桥公招办负责，县人社局、国资委负责全程监督。
附件：1、安徽新桥投资开发有限公司职位表
2、安徽新桥投资开发有限公司工作人员报名表
安徽新桥投资开发有限公司工作人员
公开招聘领导小组办公室
2017年6月27日
考试问吧
