为充分发挥国有资产的运营效益，实现国有资产的保值增值，加快灌云县伊芦山景区建设，灌云县伊芦山景区管理处成立连云港信天游旅游开发有限公司，现 面向社会公开招聘高层次管理人才，现公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。

（二）具有适宜岗位要求的身体条件；具有与招聘岗位相适应的职业素养，能胜任应聘岗位工作。

（三）本次招聘的所有岗位均不限户籍。

（四）具体岗位及招聘条件等详见《连云港信天游旅游开发有限公司公开招聘高层次管理人才岗位表》。

（五）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人、以及国家和省另有规定不得应聘有关工作岗位的人员，不得应聘。

二、报名方式

（一）报名方式

报名采取现场报名的办法，每人限报一个岗位，鼓励有经验管理团队报名，团队人数原则上不超过招聘职位数。

（二）报名时间和地点

时间：2017年7月11日—7月25日，上午8:30—11:30，下午2:30-5:00.

地点：连云港市灌云县伊芦山景区管理处。

(三)报名条件

个人简历、近期二寸免冠照片2张、身份证和毕业证书的原件及复印件、具体岗位要求的其他资格证书的原件及复印件。

三、招聘办法和程序

（一）考试方式

1、考试采取面试的方法进行。

2、报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于3:1，方可开考。

3、面试及格分为60分，未达及格线者不予聘用。

4、面试由连云港信天游旅游开发有限公司统一组织。

5、面试内容：招聘岗位所必备的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

6、面试时间另行通知。

（二）体检

根据报考人员的面试成绩，按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

（三）考察和公示

对体检合格人员，将参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在灌云党建网和灌云旅游网进行公示。

（四）聘用

对公示无异议人员，由用人单位为其办理有关聘用手续并与其签订聘用合同。聘用人员实行半年试用期，试用期满考核合格，予以签订聘用合同。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

四、注意事项

（一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其应聘资格。

（二）在此期间，应聘人员务必要保持通讯畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

（三）聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位不保留其聘用资格。

联系人：王志坚联系电话：17751828111

本公告未尽事宜，由连云港信天游旅游开发有限公司负责解释。

附件：连云港信天游旅游开发有限公司招聘高层次管理人才职位表

连云港信天游旅游开发有限公司招聘高层次管理人才职位表.docx

来源：

http://www.guanyun.gov.cn/xwzx/gsgg/70248.shtml