检要求和业务抽检管理制度，管理和监督分行业务抽检，确保抽检工作合规规范进行；定期出具抽检业 务分析报告，分析各类授信业务、授信政策在分行执行情况，提出授权管理、授信政策、产品政策方面管理建议；提出小微企业信贷服务系统抽检工作系统优化建议，参与需求撰写和相关测试；实施小微企业信贷服务系统设定业务抽检规则，并定期维护和更新；参与授信相关事项会签、审核。
应聘条件：金融、经济、管理或相关专业本科以上学历，硕士学历优先；年龄40周岁以下（含），2年以上商业银行授信审批、风险管理工作经验；具有一定文字综合能力，良好组织推动能力与沟通协调能力；具备良好英语听说读写能力；能熟练运用电脑办公软件。
品质管理岗
岗位职责：分析和监测银行小微企业信贷服务系统相关产品业务开展情况、流程运行效率、存在问题、客户满意度，提 出优化、改进建议；提出系统品质监控相关业务需求，提升品质管理能力；分析系统与第三方合作平台业务合作情况，为第三方平台准入和优化提供依据；提供系统相关分析数据，参与部门业务分析，为业务管理与制度建设提出建议方案。
应聘条件：金融、经济、管理或相关专业本科以上学历，硕士学历优先；年龄40周岁以下（含），2年以上商业银行风险管理、统计分析工作经验；具有一定文字综合能力，良好组织推动能力与沟通协调能力；具备良好英语听说读写能力；能熟练运用电脑办公软件。
系统管理岗
岗位职责：牵头银行小微企业信贷服务系统需求开发与优化需求的起草，与系统开发人员沟通开发需求，组织实施系统 测试与上线工作；撰写系统操作手册并定期更新维护，维护系统相关参数、处 理信贷工厂日常运行中相关问题；牵头系统在各分行的推广、上线和培训，建立分行系统维护团队，指导和培训分行信贷工厂维护人员；负责系统信息交流平台操作相关内容的维护和更新；牵头系统架构、技术优化、操作便利等技术性需求提出，并推 进相关需求在系统内的实现；
应聘条件：金融、经济、管理、计算机、软件应用或相关专业本科以上学历，硕士学历优先；年龄40周岁以下 （含），2年以上商业银行从业经验，具备商业银行风险管理以及相关业务系统开发、测试经历者优先；具有一定文字综合能力，良好组织推动能力与沟通协调能力；具备良好英语听说读写能力；能熟练运用电脑办公软件。
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