诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新； 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力； 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；
二、报名方式：
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）” ；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。
三、招聘岗位列表
|
部门 |
岗位 |
招聘人数 |
主要工作地点 |
|
公司业务管理部 |
营销推进岗 |
1 |
上海 |
|
发展规划岗 |
1 |
|
法律合规岗 |
1 |
|
贸易与现金管理部 |
国内结构性贸易融资岗 |
1 |
|
国际贸易融资岗 |
1 |
|
离岸业务部 |
综合管理岗 |
1 |
|
会计核算岗 |
1 |
|
资产托管与养老金业务部 |
客户资产托管产品岗 |
1 |
|
养老金产品岗 |
1 |
|
核算估值岗 |
1 |
|
中小企业业务经营中心 |
业务抽检岗 |
1 |
|
品质管理岗 |
1 |
|
系统管理岗 |
1 |
四、招聘岗位详细信息
【公司业务管理部】
营销推进岗
岗位职责：参与编制所在区域大中型客户发展策略和目标规划并组织实施，推动提高区域市场份额和利润贡 献；参与牵头所在区域总行级公司客户营销，并对其整体经营负责；开展公司客户区域性和行业研究，制定、推广有特色和竞争力的营销方案和营销策略，指导分支行提高对大中型客户经营能力、价值挖掘能力；指导、支持和推进所在区域分行开展大中型客户营销，协调前中后台部门针对重点客户需求快速响应，推动跨区域、 跨分行营销联动；参与推动客户经理队伍建设，提高分支行客户经理岗位素质。
应聘条件：金融、市场、经济、管理、IT或相关专业本科以上学历，硕士学历优先；年龄40周岁以下 （含），2年以上商业银行或金融机构、会计事务所相关岗位工作经历，具备商业银行分行级以上公司客户营销与经营管理，行业经济或区域经济研究工作经验者优先；有一定组织推动能力和实务经验，具备市场分析、客户拓展等综合营销能力；对相关领域各项政策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握，具有较强的工作 责任心和较好的团队合作精神；工作严谨，敬业爱岗；思维活跃，善于钻研；具备良好的英语听说读写能力；能熟练运用电脑办公软件。
发展规划岗
岗位职责：根据全行公司业务经营思路，参与制定全行公司业务战略发展规划、经营策略、年度计划，监督与 推进各阶段落实情况；开展公司业务信息管理工作，负责内外部信息收集、统一发布与管理；推进分行公司业务中场建设工作，协助推动分行机制、队伍、系统建设；配合相关部门落实公司业务发展研究工作；协调总行公司业务板块跨部门工作事项，推动各类督办事项；协助牵头公司业务部门综合事务、公文流转等综合管理 工作。
应聘条件：金融、市场、经济、管理或相关专业本科以上学历，硕士学历优先；年龄40周岁以下（含），1年以 上商业银行、金融机构、政府机构或大型公司经营管理、市场经营工作经验；具有一定文字综合能力，良好组织推动能力与沟通协调能力；具备良好英语听说读写能力；能熟练运用电脑办公软件。
法律合规岗
岗位职责：根据公司银行业务经营与管理需要，参与制定公司银行法律事务及合规工作计划，为业务经营、决 策、制度制定、业务创新提供法律咨询和合规建议；根据监管政策与内部制度规定，参与新兴业务内部监督与合规审查；根据业务经营需要，参与业务谈判，草拟、审查、修订与管理相关法律合同与协议；识别、判断、监测和报告合规风险，实施合规性管理，开展案件专项治理和反洗钱制度建设；开展法律合规宣传、教育和培 训。
应聘条件：法律专业本科以上学历，硕士学历优先；年龄35周岁以下（含），1年以上法务工作经验；具有商业银行法律工作经历者优先；具有较好文字功底，具备良好英语听说读写能力；能熟练运用电脑办公软件。
【贸易与现金管理部】
国内结构性贸易融资岗
岗位职责：负责企业供应链融资、国内国际保理业务、信保融资、国内信用证、委托贷款、货押及商品融资、 票据、流动资金贷款及其它国内结构性贸易融资业务制度的发展规划、经营策略；通过定量和定性分析，制定分析报告，研究市场需求，为已有产品功能、电子系统、流程改进和新产品开发提供建议和方案；研发和优化产品，开发业务系统，制定业务规范，提供业务培训和实施市场推广，对分支行相关业务进行指导和支持； 参与分行产品办理资格管理，对规范运作和各类业务风险进行检查监督；推动全行业务经营体制、机制建设和产品经理队伍建设，推动客户经理产品知识掌握与产品综合解决方案能力提高；配合其它业务部门积极开展产品交叉销售等；与银行业协会贸易金融专业委员会等组织的联络和沟通，并参与其工作。
应聘条件：金融、贸易、经济、会计、市场营销、投资、管理等相关专业本科以上学历，硕士优先；年龄35 周岁以下（含），2年以上（含）商业银行相关岗位工作经历，熟悉各类贸易融资业务、企业供应链金融方案；具有一定市场营销和经营组织管理能力；工作认真细致，有团队协作精神；思维活跃，善于钻研，具备市场及产品研究和分析能力；具备良好的英语听说读写能力；具备良好的文案处理能力；能熟练运用电脑办公软 件。
国际贸易融资岗
岗位职责：建立国际贸易金融业务、企业供应链融资业务及服务方案的发展规划与经营策略；通过定量和定性 分析，制定分析报告，研究市场需求，为已有产品功能、流程改进和新产品开发提供建议和方案；研发和优化产品，开发业务系统，制定业务规范，提供业务培训和实施市场推广，对分支行相关业务进行指导和支持；参与分行国际贸易金融产品办理资格管理，对规范运作和各类业务风险进行检查监督；推动全行国际贸易金融业 务经营体制、机制建设和产品经理队伍建设，推动客户经理产品知识掌握与产品综合解决方案能力提高；制定贸易融资额度使用管理模式，并推动实施；配合其它业务部门积极开展产品交叉销售等。
应聘条件：经济、金融、会计、市场营销、投资、管理等相关专业本科以上学历，硕士优先；年龄35周岁以下 （含），2年以上（含）商业银行相关岗位工作经历，熟悉国际结算相关国际惯例；具有一定市场营销和经营组织管理能力；工作认真细致，有团队协作精神；思维活跃，善于钻研，具备市场及产品研究和分析能力；具备良好的英语听说读写能力；具备良好的文案处理能力；能熟练运用电脑办公软件。
【离岸业务部】
综合管理岗
岗位职责：参与牵头制定离岸业务部业务发展规划、经营目标与工作计划，监督与推进各阶段落实情况；牵头 全行离岸业务机制建设、相关规章制度的制定和优化；牵头与银监会、外汇局等监管部门的外部交流联络工作；开展部门重点工作跟踪督办和横向协调；实施我行内外有关渠道的离岸业务宣传；配合监管部门业务检查与业务调研；牵头与海外分行联动合作和交叉协调。
应聘条件：金融、经济、贸易、管理等相关专业本科以上学历，硕士优先；年龄40周岁以下（含），2年以上商业银行相关岗位工作经验；具有一定文字功底，良好组织推动能力与沟通协调能力；具备良好英语听说读写能力；能熟练运用电脑办公软件。
会计核算岗
岗位职责：按监管政策、业务制度、岗位规定和工作流程进行全行离岸业务的后台运营运作，包括所有离岸产 品账务核算、境内外清算和资金业务的后台处理，相关业务查询查复；实施离岸客户的开户、销户及年审等账户管理事务；按照合规要求进行日常运营运作的风险控制；开展与分支机构及客户就相关业务处理的日常联系与沟通；协助部门、团队进行业务流程的持续优化及系统完善；参与制定支付结算等所有离岸后台业务相关的 业务操作流程和实施细则。
应聘条件：经济、金融、会计或管理类本科及以上学历；年龄35周岁以下（含）1年以上银行外汇会计核算或非贸外汇结算实务经历；具有较强的团队意识以及风险控制意识，具有一定的创新能力，能吃苦耐劳；参与外汇业务系统开发经验者，分行营业部（外汇）操作经验者 优先；具备英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。
【资产托管与养老金业务部】
客户资产托管产品岗
岗位职责：根据全行托管业务总体规划和目标，协助制定客户资产类托管产品的业务目标、发展策略和具体推 进措施和工作计划，并组织全行落实；开展客户资产类托管产品的市场调研、行业研究、法规政策研究、新产品研发、系统开发、相关资格准入申报、产品管理、创新及优化等工作；参与拟定相关规章制度、标准或参考协议文本等业务规范文件；参与制定营销政策和相关考核激励机制并组织落实；开展全行培训推广和分行产品 经理日常指导，参与制定品牌形象推广与宣传；根据关键客户需求，设计托管业务服务方案，协调配合总行客户部门开展总行级大客户直接营销。
应聘条件：全日制大学本科以上学历，经济、金融、法律、管理、财务等相关专业优先；年龄35周岁以下 （含），3年以上银行、证券、基金、信托、投资等金融专业工作背景，有客户经理经验者优先；具有较好的市场分析及产品研发能力，综合文字组织能力强，有较好的沟通协调能力，能够承担较大的工作强度和压力；具备英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。具备CPA资格或司法考试资格或证券从业资格或基金从业资格者优先。
考试问吧
